Explorez les meilleures alternatives à Weekdone pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles sécurisé, Rapide avec niveaux de confiance. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Weekdone comprennent projectsettasks. La meilleure alternative globale à Weekdone est 15Five. D'autres applications similaires à Weekdone sont PerdooetLatticeetProfit.coetWorkBoard. Les alternatives à Weekdone peuvent être trouvées dans Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de la performance ou Logiciel de gestion de projet.
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
Un logiciel de gestion des objectifs simple mais puissant pour transformer de grandes stratégies en résultats étonnants.
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
La solution de gestion des résultats d'entreprise WorkBoard aide les organisations à aligner les OKR, à automatiser les revues d'affaires et à exécuter pour la croissance.
Betterworks fournit une gestion continue de la performance pour aider les employés à définir facilement des objectifs/OKR et à donner des retours continus. Il connecte de manière transparente le processus de performance – objectifs/OKR, conversations de suivi, retours des pairs et évaluations – pour aider les entreprises à améliorer la performance et l'engagement.
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
monday.com est une entreprise de logiciels qui donne à chacun le pouvoir de construire et d'améliorer le fonctionnement de son organisation.
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
Asana est une plateforme de gestion du travail de premier plan pour la coordination humaine + IA. Plus de 170 000 clients comme Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar et Suzuki comptent sur Asana pour aligner les équipes et accélérer l'impact organisationnel. Que ce soit pour gérer des initiatives stratégiques, des programmes transversaux ou des objectifs à l'échelle de l'entreprise, Asana aide les organisations à apporter de la clarté à la complexité, transformant les plans en actions avec l'IA travaillant aux côtés des équipes à chaque étape.