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Rhythm Systems

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4.4
Au service des clients depuis
2006
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MM
Melissa M.
01/13/2026
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Favorise la transparence et l'alignement des objectifs

J'aime la hiérarchie des objectifs qui peut être créée dans Rhythm. L'organisation fixe 3 à 4 objectifs, puis chaque département aligne ses indicateurs clés de performance et ses tâches critiques sur ces objectifs. Cela me permet ensuite d'aligner mes propres activités personnelles sur les objectifs du département, ce qui est excellent pour comprendre l'importance de ce que je dois prioriser. Rhythm rend clair ce qui doit être fait pour faire avancer les choses, aidant à garder les vraies priorités au premier plan même lorsque les choses deviennent chargées.
Jody H.
JH
Jody H.
01/08/2026
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Développement approfondi et logiciel robuste.

Leur logiciel semble complet et bien développé dès le départ.
Dr. Max B.
DB
Dr. Max B.
Organizational Effectiveness Consultant | Mental Health in Project Management Advocate | DBA | Author of Mindful Management
01/06/2026
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Suivi des objectifs sans effort qui me garde concentré

La capacité de suivre et de surveiller mes objectifs. Le début a été difficile, mais une fois que nous avons reçu un peu de formation et que nous avons pu travailler dessus seuls, le système était très facile à utiliser et m'a permis de rester concentré sur mes tâches.

À propos

Contact

Téléphone :
704-209-7290
Siège social :
Charlotte, North Carolina

Réseaux sociaux

@RhythmSystems

Qu'est-ce que Rhythm Systems ?

Rhythm Systems provides software and consulting for mid-market companies to achieve successful business execution. Our cloud-based software streamlines strategic planning and execution for mid-market CEOs, executive leaders and departmental teams – ensuring all employees are aligned and working toward long-term, annual, quarterly, weekly and daily goals. We enjoy working with the top mid-market growth companies in the world – many of them Inc. 500 Winners, Best Place to Work Recipients and leaders in their industry. Voted #7 best places to work in Charlotte 016. Inc 5000 winner 016.

Détails

Année de fondation
2006