Top 10 Alternatives et concurrents de Teamatics

Top 10 Alternatives à Teamatics récemment évaluées par la communauté G2

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Lattice
Par Lattice
4.7/5
(4,042)
Description du produit
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
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Catégories en commun avec Teamatics :
Gestion de carrière
Engagement des employés
Gestion de la performance

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,204)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Catégories en commun avec Teamatics :
Gestion de carrière
Engagement des employés
Gestion de la performance

Deel HR
Par Deel
4.8/5
(926)
Description du produit
La solution de gestion des ressources humaines de Deel connecte tout ce dont les entreprises ont besoin pour gérer stratégiquement et en toute confiance leur main-d'œuvre mondiale. Avec une seule connexion, vous effectuerez des opérations plus fluides et plus rapides tout en restant à jour avec les mises à jour des réglementations locales.
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Catégories en commun avec Teamatics :
Gestion de carrière
Engagement des employés
Gestion des compétences
Gestion de la performance
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Culture Amp
Par Culture Amp
4.5/5
(1,527)
Description du produit
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
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Catégories en commun avec Teamatics :
Gestion de carrière
Engagement des employés
Gestion de la performance

Bridge
Par Bridge
4.2/5
(381)
Description du produit
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
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Catégories en commun avec Teamatics :
Gestion de carrière
Engagement des employés
Gestion de la performance

HiBob HRIS
Par HiBob
4.5/5
(2,198)
Description du produit
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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Catégories en commun avec Teamatics :
Engagement des employés
Gestion de la performance

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,152)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Catégories en commun avec Teamatics :
Engagement des employés
Gestion de la performance

15Five
Par 15Five
4.6/5
(1,843)
Description du produit
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
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Catégories en commun avec Teamatics :
Engagement des employés
Gestion de la performance

Keka
Par Keka Technologies
4.5/5
(1,790)
Description du produit
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
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Catégories en commun avec Teamatics :
Engagement des employés
Gestion de la performance

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