Top 10 Alternatives et concurrents de Shapes PeopleOS

Top 10 Alternatives à Shapes récemment évaluées par la communauté G2

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HiBob HRIS
Par HiBob
4.5/5
(2,318)
Description du produit
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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Les commentateurs disent que par rapport à Shapes, HiBob HRIS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Shapes PeopleOS :
Temps et présence
Analyse RH
Intégration
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,339)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à Shapes, Leapsome est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec Shapes PeopleOS :
Gestion des absences
Temps et présence
Analyse RH
Intégration
Ressources humaines de base

BambooHR
Par BambooHR
4.5/5
(4,379)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à Shapes, BambooHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Catégories en commun avec Shapes PeopleOS :
Intégration
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(11,845)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à Shapes, Rippling est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Catégories en commun avec Shapes PeopleOS :
Gestion des absences
Temps et présence
Analyse RH
Intégration
Ressources humaines de base

SAP SuccessFactors HCM
Par SAP
4.1/5
(1,622)
Description du produit
SAP SuccessFactors HCM aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à Shapes, SAP SuccessFactors HCM est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Shapes PeopleOS :
Gestion des absences
Temps et présence
Analyse RH
Intégration
Ressources humaines de base

Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,472)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à Shapes, Workday HCM est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Shapes PeopleOS :
Intégration
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

Sprout Solutions
Par Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(448)
Description du produit
Sprout propose une plateforme RH pour l'avenir du travail avec un écosystème de solutions qui automatisent et simplifient les logiciels RH et de paie de base, le recrutement, la gestion des performances, l'engagement des employés et les avantages, ainsi que les logiciels d'analyse RH. Transformant la manière dont les gens interagissent avec les logiciels et les services commerciaux, augmentant finalement l'efficacité et la productivité dans les organisations de toutes tailles.
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Les commentateurs disent que par rapport à Shapes, Sprout Solutions est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec Shapes PeopleOS :
Temps et présence
Analyse RH
Ressources humaines de base

Keka
Par Keka Technologies
4.5/5
(1,937)
Description du produit
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Shapes, Keka est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Shapes PeopleOS :
Gestion des absences
Temps et présence
Intégration
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,647)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Les commentateurs disent que par rapport à Shapes, Paychex est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Shapes PeopleOS :
Temps et présence
Analyse RH
Intégration
Ressources humaines de base
Gestion de la performance