# Shapes Reviews
**Vendor:** Shapes  
**Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr)  
**Average Rating:** 4.6/5.0  
**Total Reviews:** 35
## About Shapes
DreamTeam est la plateforme de gestion des ressources humaines de la nouvelle ère. Nous utilisons l'IA et les données pour réduire le travail administratif des RH et découvrir des informations commerciales critiques qui aident les responsables RH et les dirigeants d'entreprise à développer leur entreprise. Notre plateforme centralise tout ce qui concerne les personnes, du répertoire des employés à l'intégration, en passant par la performance, les enquêtes, les documents, la signature électronique et l'analyse des personnes, le tout renforcé par l'IA, et introduit les premiers agents IA RH qui agissent comme une extension de votre temps et exécutent des tâches de bout en bout.



## Shapes Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** de Shapes, notant son interface conviviale et ses réponses rapides du support. (13 reviews)
- Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** de Shapes, garantissant une assistance rapide et des solutions efficaces tout au long de la mise en œuvre. (12 reviews)
- Les utilisateurs louent la **gestion conviviale** de Shapes, saluant son design intuitif et son équipe de support réactive. (11 reviews)
- Les utilisateurs louent le **design intuitif** de Shapes, facilitant une expérience fluide pour les administrateurs et les employés. (9 reviews)
- Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** de Shapes, offrant des solutions RH intuitives et tout-en-un ainsi qu'une communication simplifiée. (7 reviews)
- Les utilisateurs apprécient la **communication efficace** facilitée par le système RH Dream Team, améliorant la collaboration et le soutien. (6 reviews)
- Les utilisateurs adorent la **simplicité conviviale** et les fonctions personnalisables de DreamTeam, rendant la gestion facile et efficace. (6 reviews)
- Interface utilisateur (6 reviews)
- Caractéristiques (5 reviews)
- Temps de réponse (5 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** dans Shapes entravent les processus RH, y compris le remboursement des frais et la gestion de la conformité. (6 reviews)
- Les utilisateurs soulignent les **problèmes d'intégration** , notant un besoin de plus de fonctionnalités et de support pour divers outils au sein de Shapes. (3 reviews)
- Les utilisateurs expriment un désir pour une **application mobile** , car la version actuelle uniquement web limite l'accessibilité et la commodité. (3 reviews)
- Les utilisateurs désirent une **application mobile** pour Shapes, car l'option actuelle uniquement sur le web limite l'accessibilité et la commodité. (3 reviews)
- Les utilisateurs sont déçus par le **manque d'une application mobile** , limitant l'accessibilité et la commodité pour une utilisation en déplacement. (2 reviews)
- Les utilisateurs notent un **manque de fonctionnalités** , bien que des améliorations soient en cours et que les demandes soient généralement traitées rapidement. (2 reviews)
- Les utilisateurs estiment que le produit a **des fonctionnalités limitées** et recherchent plus d'intégrations et d'options pour une fonctionnalité améliorée. (2 reviews)
- Application mobile (2 reviews)
- Limitations mobiles (2 reviews)
- Dysfonctionnement de l'application (1 reviews)

## Shapes Reviews
  ### 1. Mon sauveur !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Taly M. | HR Global Director, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 12, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

J'aime qu'il soit très convivial à la fois pour l'administrateur et l'employé. Il est très intuitif, et si vous ne comprenez pas quelque chose, vous pouvez contacter et obtenir de l'aide rapidement et facilement. Il aborde tous les points sensibles des RH dans chaque organisation et offre une excellente solution. Nous sommes une start-up mondiale avec 40 employés, et j'avais l'habitude de tout faire manuellement pendant trois ans. C'est mon sauveur personnel en tant que système RH autonome. Il permet à l'équipe d'avoir de la transparence sur leur solde de congés, leurs avantages et les calendriers d'équipe.

Le plus important, c'est que j'étais une personne difficile à convaincre pour la mise en œuvre et mon emploi du temps impossible - cela a pris très longtemps. Pourtant, Ben n'a pas abandonné et m'a vraiment guidé tout au long du processus tout en prenant les choses en main quand j'étais si occupé qu'il semblait que je n'avais pas le temps de terminer cette mise en œuvre. Pour moi, il est impératif d'avoir un visage et un nom pour un tel processus, et sans aucun doute - c'est l'une des plus grandes raisons de s'associer avec DT.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Jusqu'à présent, rien. Nous venons de le mettre en œuvre, et j'ai reçu des retours positifs de l'équipe mondiale.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Principalement, il résout notre gestion des congés payés, des vacances et des soldes dans tous nos territoires (États-Unis, Royaume-Uni, Israël et Pologne).

De plus, il est conçu pour être notre source de vérité pour tout ce qui concerne la gestion et le flux de travail de notre équipe.

  ### 2. dépend de leur taille. mais un petit-moyen je recommanderais

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Loisirs, voyages et tourisme | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 04, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Excellent support client, très réactif.  
Aussi, j'aime le fait que les problèmes soient traités et pris en charge, même pendant la production.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Parfois, les choses ne sont pas très intuitives et j'avais vraiment besoin des conseils de Ben. Un bot de style 'Walk Me' pourrait peut-être aider à travers les politiques et les flux de travail.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La plateforme aide les nouveaux employés à se familiariser avec l'organigramme pendant l'intégration et centralise toutes les informations personnelles en un seul endroit, y compris les anniversaires, les anniversaires de travail, les congés, les numéros de téléphone et les emails—les rendant facilement accessibles à tout le monde.

En tant que personne responsable de l'expérience des employés, cela me permet de recueillir des informations à travers l'entreprise, telles que les détails personnels que je demande aux employés de remplir dans leurs profils.

Avec la transition vers la plateforme, nous avons éliminé de nombreuses feuilles de calcul, y compris celles qui suivent l'ancienneté pour voir qui approche d'une augmentation ou d'une promotion. La capacité de regarder au-delà du mois à venir a été incroyablement utile, ainsi que les rappels d'anniversaire et d'autres notifications que vous avez commencé à envoyer.

Je dois admettre que j'aimerais mieux utiliser la fonctionnalité Workflows, que nous n'avons pas encore pu pleinement exploiter.

  ### 3. Bon système

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Shiri H. | HR and Operation Manger, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 20, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Facile à gérer tout. Tous les champs nécessaires sont disponibles. J'aime l'équipe et l'esprit ouvert, toujours essayer de trouver la meilleure façon de résoudre et de rester ouvert d'esprit.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Nouveau système donc besoin d'améliorer beaucoup de choses. Certaines fonctionnalités manquent.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Transparence de toutes les données, gestion du temps, évaluation des employés, tout dans un seul système

  ### 4. Système de gestion du temps fiable et facile à naviguer

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Niko K. | HR and Operations, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 03, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Facile à naviguer, convivial et avec des fonctionnalités utiles. Le support client est excellent. Nous utilisons ce système quotidiennement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Je n'aime pas le fait que les employés puissent modifier leurs heures d'arrivée.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Rationaliser le système de gestion du temps.

  ### 5. Rêves en réalité

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Storm v. | People Operations Specialist, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** July 18, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

J'ai récemment eu le plaisir d'utiliser DreamTeam, et je dois dire qu'il porte bien son nom. L'aspect que j'ai le plus aimé de DreamTeam est sa remarquable convivialité. Dès le moment où j'ai commencé à l'utiliser, j'ai été impressionné par son caractère intuitif et simple. Il n'y a pas de courbe d'apprentissage abrupte ici—tout est conçu pour être aussi simple que possible, permettant aux utilisateurs de plonger directement et de commencer à l'utiliser efficacement dès le premier jour.

L'interface est une autre caractéristique remarquable. Elle n'est pas seulement fonctionnelle; elle est belle. Les concepteurs ont clairement réfléchi à la création d'un environnement esthétiquement plaisant qui améliore l'expérience utilisateur. La disposition épurée, l'utilisation réfléchie des couleurs et les transitions fluides contribuent tous à un parcours utilisateur agréable. Naviguer à travers les différentes fonctionnalités est un jeu d'enfant, grâce à un design fluide et bien organisé.

En tant que professionnel des RH, je peux dire avec confiance que c'est la meilleure plateforme RH sur laquelle j'ai travaillé dans toute ma carrière. Elle simplifie et améliore chaque aspect de mon travail, rendant mes tâches quotidiennes plus gérables et efficaces.

Ce qui rend l'expérience encore meilleure, c'est le support client exceptionnel. Ben de DreamTeam a été incroyablement serviable et toujours là pour répondre à mes questions, peu importe lesquelles. Son assistance rapide et compétente a fait une différence significative, garantissant que je tire le meilleur parti de la plateforme.

De plus, j'aime la façon dont l'équipe de DreamTeam est ouverte à mes suggestions sur la façon d'améliorer la plateforme. Leur volonté d'écouter et de s'adapter en fonction des retours des utilisateurs montre leur engagement envers l'amélioration continue et la satisfaction des clients.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Rien, je sais qu'il y a beaucoup à venir pour l'équipe de rêve et j'attends les nouvelles mises à jour patiemment.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

DreamTeam résout plusieurs problèmes clés dans le domaine des RH et de la gestion de projet, ce qui m'a considérablement bénéficié ainsi qu'à mon organisation.

Complexité des processus RH : DreamTeam rationalise et simplifie les processus RH complexes, rendant des tâches telles que l'intégration, la gestion des performances et l'engagement des employés plus efficaces. Cela a réduit la charge administrative de notre équipe RH, nous permettant de nous concentrer davantage sur des initiatives stratégiques.

Lacunes de communication : La plateforme améliore la communication et la collaboration au sein de notre équipe. Son interface intuitive et ses outils intégrés garantissent que tout le monde est sur la même longueur d'onde, réduisant les malentendus et améliorant la productivité globale.

Gestion des données : Gérer les données des employés et suivre les indicateurs de performance peut être difficile. DreamTeam fournit un système centralisé et organisé pour la gestion des données, facilitant l'accès et l'analyse des informations critiques. Cela nous a permis de prendre des décisions plus éclairées et de mieux soutenir la croissance et le développement de nos employés.

  ### 6. J'ai découvert une plateforme RH révolutionnaire : DreamTeam !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Or N. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** July 15, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

En tant que responsable des ressources humaines dans une entreprise en démarrage, je cherchais une plateforme tout-en-un pour rationaliser nos processus RH. DreamTeam a dépassé mes attentes à tous égards :  
- Données complètes sur les employés et gestion du temps  
- Flux de travail rationalisés (intégration et départ)  
- Organigramme dynamique et analyses perspicaces  
- Interface conviviale  
- Tarification attractive  

Mais ce qui distingue vraiment DT, c'est leur équipe exceptionnelle. Ils sont :  
- Réactifs, patients et transparents  
- Communication proactive  
- Dévoués à la réussite des clients  
- Ouverts aux retours et à l'amélioration continue  

C'est un véritable changement pour notre startup et je suis convaincu que cela pourrait l'être pour la vôtre aussi.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Pour l'instant, ce n'est pas une application mobile, seulement web.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

C'est une plateforme tout-en-un !

  ### 7. Excellente solution pour les entreprises qui souhaitent commencer à travailler avec un SIRH.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Inna S. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** September 11, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Une plateforme très facile à utiliser et à mettre en œuvre.  
Très personnalisable, vous pouvez personnaliser les champs et ajouter des flux de travail à votre guise, et elle vous offre également quelques modèles de base.  
Bonne visualisation de la structure organisationnelle.  
La communication avec le gestionnaire de compte est très utile et le service est excellent.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

L'utilisation de la plateforme n'est pas intuitive, elle nécessite un certain niveau d'expertise et de mémoire pour se souvenir comment atteindre certains écrans.  
L'organisation des fichiers sous l'étiquette de l'employé n'est pas confortable.  
La vue de la liste des employés n'est pas confortable. le filtrage des employés actuels/anciens doit être divisé en différents endroits.  
La génération et l'exportation des rapports est très inconfortable.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

combiner tout en un seul endroit et permettre de communiquer des informations avec les parties prenantes pertinentes (direction, employés)

  ### 8. DreamTeam - Vicarius

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Keren B. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** July 16, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

La plateforme est incroyablement conviviale et offre une suite complète d'outils qui ont rationalisé notre gestion de projet et la collaboration d'équipe.

L'une des caractéristiques remarquables est son interface intuitive, qui permet à tout le monde dans l'équipe de se familiariser rapidement. L'intégration avec d'autres logiciels que nous utilisons a été transparente, nous faisant gagner du temps et réduisant les tracas de jongler avec plusieurs plateformes.

Le support client est de premier ordre. Ils sont toujours réactifs et vont au-delà pour s'assurer que tout problème est résolu rapidement. Les mises à jour régulières et les nouvelles fonctionnalités montrent que DreamTeam est engagé dans l'amélioration continue et se maintient à l'avant-garde des tendances de l'industrie.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Nous aimerions voir une application et également voir plus d'intégrations au sein du système.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Le système robuste de rapport de présence de DreamTeam a rationalisé notre processus de suivi des heures et de la présence des employés. Le système automatisé élimine le besoin de saisie manuelle, réduisant le potentiel d'erreur humaine et économisant un temps précieux. L'accès aux données en temps réel permet aux gestionnaires de revoir et d'approuver rapidement les feuilles de temps, garantissant que le traitement de la paie est précis et efficace. Cela a grandement bénéficié à notre équipe RH, leur permettant de se concentrer sur des tâches plus stratégiques plutôt que de se laisser submerger par le travail administratif.

De plus, DreamTeam excelle dans la gestion des données RH. La plateforme fournit une base de données centralisée pour toutes les informations des employés, facilitant l'accès et la mise à jour des dossiers. Cette approche globale garantit que toutes les données RH sont précises, à jour et facilement disponibles lorsque nécessaire. Des fonctionnalités comme les notifications automatisées pour les dates importantes, telles que les renouvellements de contrat et les évaluations de performance, nous aident à rester organisés et proactifs.

  ### 9. C'est formidable d'être un utilisateur dans un système RH qui cherche à améliorer les capacités du SIRH.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Efrat S. | Head of HR, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** August 19, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

C'est un système très flexible et convivial.  
Cela a pris très peu de temps pour mettre en œuvre et résoudre certaines des choses dont j'avais besoin rapidement.  
Mon CS est très communicatif et aide avec n'importe quel problème que j'ai.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Il a besoin de quelques fonctionnalités supplémentaires, mais ils ont travaillé à les améliorer.  
Il a besoin de plus d'intégrations.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Ils ajoutent des intégrations et améliorent les capacités des rapports et les flux de travail.

  ### 10. J'ai une expérience très positive avec DreamTeam.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Adi H. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 07, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

En tant que spécialiste des ressources humaines, j'ai trouvé DreamTeam exceptionnellement bénéfique et efficace pour rationaliser nos processus - évaluations de performance, intégration, et plus encore. Le service est 10/10.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Bien que nous soyons très satisfaits de la fonctionnalité actuelle, je crois que quelques petites améliorations pourraient encore élever l'expérience utilisateur et contribuer à une efficacité encore plus grande. Par exemple, ajouter les jours fériés et les anniversaires au calendrier, et attribuer des flux de travail en masse.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

• Cela simplifie la gestion, le suivi et la mise à jour des données des employés.  
• Cela permet aux employés de consulter et de mettre à jour leurs informations personnelles, de demander facilement des congés et de recevoir une approbation.  
• Cela améliore l'efficacité dans la gestion des tâches RH importantes telles que l'intégration des nouvelles recrues, le suivi des congés payés et la planification des événements.  
• Cela aide à rendre le processus d'évaluation des performances beaucoup plus facile et plus efficace. Avec les données des employés enregistrées et disponibles en un seul endroit, il est plus facile de repérer les tendances et de voir les améliorations.

  ### 11. Je suis responsable des ressources humaines et des opérations dans une startup en phase de création.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Roni K. | HR & Office Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** July 29, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

J'aime que la plateforme soit très facile à comprendre. L'utilisation est claire et pratique, ce qui permet d'accéder facilement à ce qui est disponible dans le système et de configurer les options selon mes besoins personnels.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Il est difficile de dire que je n'aime rien, mais il y a des fonctions qui manquent encore dans le système. Cependant, j'ai pris cela en compte lorsque j'ai commencé à l'utiliser, comprenant que les avantages l'emportent sur les inconvénients.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

L'ensemble de la fonctionnalité de gestion des absences des employés est tout simplement merveilleux - pratique et accessible pour la paie.

  ### 12. Un excellent système

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Édition | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** September 01, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

L'équipe, en particulier Ben, est constamment disponible, attentive et désireuse d'aider. Ben a montré une capacité remarquable à répondre aux besoins émergents de manière efficace et avec soin. Chaque fois qu'un nouveau défi ou une demande se présente, l'équipe se concentre immédiatement sur la recherche d'une solution, démontrant un engagement envers une action rapide et efficace. Leur approche proactive garantit que les lacunes ou les problèmes sont traités rapidement, maintenant un haut niveau de soutien et de service.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Étant donné que le système est relativement nouveau, il y a parfois des fonctionnalités manquantes.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Le processus d'intégration/départ est désormais plus fluide et mieux organisé. La gestion des absences des employés est effectuée de manière systématique et bien documentée. Le processus de retour d'information est également bien documenté et structuré.

  ### 13. Génial pour la gestion des absences et toujours en amélioration

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Mari M. | Chief of Staff, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** July 23, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

DreamTeam est un excellent remplacement pour des feuilles de calcul encombrantes pour gérer les congés payés. C'était facile à mettre en place et lorsque nous avons rencontré des questions, le support client était excellent lorsque j'ai rencontré des problèmes.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

J'aime tout jusqu'à présent, pas de plaintes !

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous utilisions simplement une feuille de calcul, mais seuls les RH et la Finance y avaient accès, donc personne ne savait jamais combien de jours de congé il leur restait (à moins qu'ils ne le suivent eux-mêmes). DreamTeam nous a aidés à partager cette information.

  ### 14. Excellent service client et résolution des problèmes !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lee D. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** November 02, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Le plus utile à propos de DreamTeam est leur compréhension des besoins de leurs clients, un excellent service client et une résolution rapide des problèmes qui peuvent survenir. La plateforme est conviviale et facile à comprendre. Les fonctionnalités sont personnalisables, ce qui est toujours utile lors de l'extraction de certaines données et informations dont nous aurions besoin. La mise en œuvre est rapide et facile à déployer à l'échelle de l'entreprise. Les fonctionnalités de notification ajoutées étaient très utiles lorsque des modifications de champ sont effectuées, ce qui aide à automatiser certains processus et la distribution d'informations au sein de l'entreprise. Enfin, l'intégration avec notre ATS (Lever) nous aide à intégrer les personnes plus rapidement et est une excellente chose à avoir.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Un domaine d'amélioration que je demanderais est d'avoir les champs du côté administrateur tous d'une seule couleur. Avoir trop d'options de couleur peut être distrayant pour d'autres parties.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

DreamTeam résout notre hébergement des données des tuteurs dans un seul système. Le système aide à garder les informations dans un seul centre et nous aide à rendre compte des besoins du département. Consolider toutes les informations pertinentes est nécessaire à travers l'entreprise et c'est ainsi que DreamTeam nous aide à résoudre ce problème.

  ### 15. Amour en utilisant DreamTeam

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ori E. | Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 01, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Tout d'abord, un excellent service client. Dès le début, le responsable des ventes m'a guidé tout au long du processus et a été très patient avec chaque question. Ben, le CS m'a accompagné dans l'apprentissage et la mise en œuvre du système, toujours avec gentillesse et patience. Cela comprenait plusieurs réunions pour chaque question que j'avais. De plus, ils vous font sentir que chaque retour compte et vous pouvez voir comment certaines des améliorations mentionnées par les utilisateurs ont été mises en œuvre dans le système. Le système est très intuitif et facile à utiliser et aide à gérer tous les employés au quotidien.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Puisqu'il est assez nouveau, certaines fonctionnalités et intégrations manquent. Cela dit, ils les ajoutent assez rapidement tout en s'assurant qu'elles conviennent à leurs utilisateurs.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Gérer toutes les données des employés en un seul endroit. Gestion du temps et présence (jours de congé, jours de maladie, etc.). Intégration avec rappels automatisés.

  ### 16. Meilleure décision RH que nous avons prise.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Michelle H. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 06, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

J'adore que DreamTeam soit personnalisable pour répondre aux besoins uniques de notre entreprise. Notre structure ne correspond pas au cadre RH typique et DreamTeam nous a permis de personnaliser le produit exactement comme nous le souhaitions. Plus de systèmes RH compliqués et trop coûteux pour nous ! Le support de DreamTeam est également phénoménal. Je n'ai pas encore trouvé de partenaire logiciel aussi impliqué et disponible pour aider à tout moment.

La mise en œuvre a été sans faille et l'intégration du système à nos systèmes internes s'est faite sans accroc. La plateforme est simple, directe et super facile à utiliser.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Je n'ai pas encore trouvé une fonctionnalité que je n'aime pas. L'équipe est très ouverte aux retours et à la mise en œuvre de suggestions spécifiques.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Dreamteam a remplacé toute notre administration des ressources humaines, nous faisant gagner beaucoup de temps dans ce département.

  ### 17. Convivial, facile à gérer et fournit des informations précieuses

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** August 14, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Les tableaux de bord qui offrent une vue d'ensemble claire des informations clés que vous devez garder à l'esprit.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Parfois, il y a des limitations sur ce que je peux voir, et j'aimerais avoir plus d'options, comme la gestion de la performance pour différentes équipes et leurs structures uniques.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Rationalisez les informations des employés et conservez la documentation dans un endroit central.

  ### 18. Impressionné et le prix est correct !

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Roxy K. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 20, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Interface assez simple, incroyablement facile à configurer et l'équipe a été d'une aide phénoménale. De plus, en tant que start-up en phase de démarrage, c'est toujours agréable de soutenir les nouveaux venus et leur structure tarifaire pour les petites entreprises est la meilleure.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

C'est certainement un travail en cours et les fonctions ne sont pas aussi avancées qu'un SIRH expérimenté (pour l'instant).

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La gestion des congés et le stockage des informations des employés est le plus grand avantage.

  ### 19. Une plateforme conviviale avec une grande valeur !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Internet | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 14, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Dream Team est une plateforme conviviale et intuitive. La mise en œuvre a été facile, et nous avons reçu une réponse rapide (moins de 10 minutes !) pour chaque question que nous avions. L'équipe de support prend tout retour au sérieux et travaille à des améliorations dès que possible. Nos employés ont partagé d'excellents retours concernant l'utilisation du système.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Certaines fonctionnalités qui pourraient aider les processus RH doivent encore être ajoutées à la plateforme, telles que le remboursement des frais et des rapports spécifiques sur les congés. L'équipe en est consciente et essaie de trouver la meilleure solution pour ces sujets.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous utilisons la plateforme pour les rapports de congés et les processus et flux de travail RH de base, tels que l'intégration et le départ.

  ### 20. Superbe plateforme pour gérer vos opérations RH !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Racheli S. | CFO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 24, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Service - excellente équipe de réussite client. Super réactive et capable de répondre à toutes mes questions et demandes.

Fonctionnalités et interface utilisateur - j'adore la flexibilité pour créer mes propres flux de travail et personnaliser les champs des employés selon les besoins. Convivial et très facile à démarrer.

Prix - prix compétitif !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Il manque quelques fonctionnalités et intégrations qui amélioreront le temps d'intégration des nouveaux employés, mais l'équipe DT est très ouverte à l'idée de mettre en œuvre ces fonctionnalités manquantes.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Économise du temps lors de l'intégration et du départ, consolide toutes les informations RH en un seul endroit.

  ### 21. DreamTeam change ma vie

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Reem W. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 25, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

1. Caractéristiques du système : La qualité et l'exhaustivité des caractéristiques sont essentielles. Le système Dream Team HR offre une gamme de fonctionnalités qui répondent à divers besoins RH, tels que l'intégration, la gestion des performances, le suivi du temps et des présences, et l'amélioration de la communication entre les équipes.

2. Coût : Le coût du DT est un facteur important à considérer. Les tarifs s'alignent avec notre budget et offrent un bon rapport qualité-prix pour les fonctionnalités et la fonctionnalité qu'il propose par rapport à des logiciels plus coûteux ou au suivi sur Excel.

3. Interface utilisateur : flexibilité, convivialité, adoption rapide et productivité. En plus d'être facile à naviguer, visuellement attrayante et réactive de l'équipe DT.

En fin de compte, le système Dream Team HR trouve un équilibre entre ses caractéristiques, son coût et son interface utilisateur, s'alignant avec les besoins de gestion RH de votre organisation et votre budget tout en offrant une expérience utilisateur agréable.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Fonctionnalités supplémentaires requises, y compris le support de la devise spécifique à la localisation, l'intégration avec les outils de planification et d'analyse financière (FP&A), la gestion de la conformité et les évaluations annuelles des retours d'expérience des ressources humaines.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Surveillance des dossiers des employés

  ### 22. Une équipe simple, personnalisable, conviviale, super utile, dont les gens rêvent !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 08, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Sa simplicité et sa capacité de personnalisation.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Je n'ai rencontré aucun inconvénient à utiliser DreamTeam.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

DreamTeam a fourni un endroit central pour stocker les détails essentiels des employés, de manière facile à utiliser et à personnaliser. DreamTeam m'a permis de personnaliser notre mode de fonctionnement pour s'adapter à notre culture et simplifier et gérer les processus RH tels que l'enregistrement des absences, et d'utiliser ces informations pour automatiser des insights utiles dans un tableau de bord convivial. Il rassemble de manière très simple certaines opérations clés liées aux personnes et a fourni des moyens clairs et faciles de gérer les activités liées aux personnes. Je peux également voir comment nous pouvons étendre notre utilisation de DreamTeam à l'avenir alors que notre équipe continue d'apprendre à utiliser la plateforme au mieux de ses capacités. Cela ne ressemble pas à un outil "corporatif" mais plutôt à une manière collaborative de rassembler les gens.

  ### 23. Une expérience formidable en utilisant DreamTeam.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mariana M. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 30, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

C'est un excellent outil pour gérer les personnes dans votre entreprise ! Il a un beau design, il est super facile et intuitif à utiliser, a de grandes fonctionnalités telles qu'une vue d'ensemble des personnes, des tableaux de bord, des rapports, des flux de travail, et vous pouvez le personnaliser de la meilleure façon pour votre entreprise, ce qui est incroyable, et bien plus encore ! Le support est également incroyable !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

J'ai manqué quelques fonctions dans les tableaux de bord et les flux de travail, mais j'ai parlé au support et ils étaient très serviables et mettent déjà en œuvre ces nouvelles fonctionnalités, ce qui est incroyable !

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les données des personnes  
Les indicateurs des personnes  
Les informations centralisées en un seul endroit et facilement accessibles aux employés

  ### 24. Pourquoi DreamTeam est un incontournable pour les RH

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sahar S. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 26, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

DreamTeam a été un véritable changement pour notre équipe RH chez ReasonLabs. Cette plateforme nous fournit les outils pour gérer nos employés avec une expérience utilisateur conviviale et facile. Elle offre un tableau de bord qui nous aide à mesurer les statistiques RH, sa flexibilité est exceptionnelle, nous permettant d'adapter chaque processus pour s'aligner parfaitement avec nos besoins spécifiques. Cela rationalise nos opérations et ouvre des possibilités infinies pour l'automatisation, réduisant considérablement les heures de travail manuel. DreamTeam offre également un service fantastique et répond rapidement à toutes les questions.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Je n'ai rien à ajouter dans cette catégorie car je suis vraiment satisfait.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

DreamTeam aborde les défis des ressources humaines en fournissant des capacités de surveillance, des fonctionnalités d'automatisation, des solutions d'intégration/désintégration et un système de gestion de flux de travail polyvalent. Ces avantages peuvent collectivement conduire à une efficacité accrue des ressources humaines, à une réduction des charges administratives, à une amélioration des expériences des employés et à une meilleure conformité au sein de l'organisation.

  ### 25. Meilleure plateforme RH que j'ai jamais utilisée.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Chen G. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** November 16, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

La convivialité de DreamTeam est incroyable - elle se comporte exactement comme je l'espérais. Nos employés l'adorent. DreamTeam aime entendre nos retours - ils comprennent la valeur d'écouter leurs clients et de les prendre au sérieux. Je suis très impressionné.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Il manquait certains de nos besoins, mais ils l'ont développé extrêmement rapidement - donc une fois que nous avons expliqué nos besoins, ils l'ont pris en compte.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Un endroit pour stocker toutes nos données d'employés - alignement sur les processus RH, et visibilité pour les employés à mesure que nous grandissons.

  ### 26. Incroyable

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à E-learning | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 20, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Il a organisé toutes les données de notre équipe en un seul endroit, y compris la présence. Facile à utiliser pour moi en tant que RH. Il a également donné à l'équipe et aux managers un accès facile aux informations qu'ils devaient me demander. Le meilleur support client que vous puissiez demander et il a été très facile et amusant à mettre en œuvre.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

J'aimerais qu'il ait également une application.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Organiser toutes les données en un seul endroit.

  ### 27. Équipe de rêve avec DreamTeam

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** September 05, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

C'est très facile d'interagir avec les coéquipiers et de voir différents pipelines ! Personnellement, je l'utilise beaucoup pour les enquêtes auprès des candidats et cela rend très facile l'identification des tendances et la création de rapports.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

La plateforme est excellente, mais parfois il peut être un peu difficile de trouver ce dont j'ai besoin. Je me souviens qu'au début, j'avais du mal à trouver comment voir les enquêtes des candidats. Ce serait plus facile de pouvoir simplement sélectionner pour voir plutôt que de devoir survoler un bouton supplémentaire.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il est beaucoup plus facile pour notre équipe de visualiser et d'analyser les résultats des enquêtes des candidats par rapport aux autres plateformes que nous avons utilisées auparavant. Créer des rapports est également facile.

  ### 28. Excellent service et excellent logiciel

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Stav B. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 26, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

J'aime surtout que le service client soit lié à mes besoins.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Le programme est encore en cours de construction, donc la patience est requise.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je suis responsable des ressources humaines dans une entreprise en démarrage et j'utilise principalement le logiciel pour organiser des conversations privées.

  ### 29. Grande expérience jusqu'à présent.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Debbie S. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 02, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

la capacité de personnaliser chaque élément sur les profils des employés

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

je pense que le wotklows est actuellement très basique

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Informations des employés du magasin, intégration et rapports sur les personnes

  ### 30. Un excellent outil pour les ressources humaines

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Dispositifs médicaux | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 21, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

Dreamteam est très facile à utiliser et très personnalisable, ce qui correspond parfaitement à nos besoins. L'équipe de support fait un travail incroyable pour aider à intégrer DT à notre système et s'assure vraiment que nous savons comment l'utiliser correctement. Nous recevons des mises à jour régulières sur les nouvelles fonctionnalités et de l'aide pour tout ce dont nous avons besoin.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

il me manque certaines intégrations qui seraient très utiles mais ne sont pas rédhibitoires pour moi.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

DT est une solution tout-en-un pour notre entreprise et élimine notre besoin de fichiers et de feuilles Excel séparés.

  ### 31. Système très cool

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 20, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

L'équipe de support client fonctionne exceptionnellement bien.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

J'ai besoin d'une gamme de fonctionnalités plus étendue.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela m'aide à gérer toutes mes tâches RH.

  ### 32. Dreamteam - C'est dans le nom - Je recommande vivement ce produit et le fournisseur

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** November 09, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

C'est un système très facile à utiliser et à adapter à vos besoins. J'ai adoré la façon dont nous pouvons ajouter et supprimer des champs pour répondre à nos besoins. L'équipe qui aide à concevoir et à répondre aux questions était très compétente et super utile tout au long du processus.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Il n'y a aucun inconvénient pour nous, cela fonctionne comme un rêve pour nos besoins.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Disposition des champs, titre des champs, mécanismes de recherche, automatisations, permissions
Permet d'identifier très facilement ce dont nous avons besoin

  ### 33. Convivial. variété d'options RH, j'aime vraiment le temps de réponse et votre ouverture aux commentaires.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 21, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

- Une variété de fonctions
- Convivial

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

- J'ai encore quelques hypothèses qui ne sont pas encore intégrées dans le processus.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Processus de retour d'information
Temps
Intégration et désintégration

  ### 34. Meilleure décision que j'ai prise pour l'équipe cette année !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Eliraz S. | HR Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** July 05, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

L'intégration a été un jeu d'enfant, et nous avons immédiatement obtenu (presque) tous les tableaux de bord dont nous pouvions rêver au bout des doigts. Le système est explicite et facile à utiliser, et les recruteurs ont commencé à l'utiliser dès le lendemain. L'équipe est très engagée et réactive à toutes nos questions et apporte constamment de nouvelles fonctionnalités (certaines à notre demande).

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Il ne prend pas encore en charge les rapports de champs personnalisés, mais je suis convaincu que cela viendra. Tous les rapports ne suivent pas la même logique que ceux que nous avions dans l'ATS, donc il faut un certain temps pour s'y habituer et les comparer.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il rassemble des rapports de manière à les rendre disponibles en un coup d'œil à tout moment. Cela économise des centaines d'heures de travail avec la BI pour créer manuellement des tableaux de bord à partir des données ATS. De cette façon, l'équipe de recrutement est complètement indépendante dans la création de ses rapports et tableaux de bord, et le fait d'avoir les données disponibles leur donne le temps de poser des questions plus complexes et d'obtenir une meilleure adhésion de la part des responsables du recrutement.

  ### 35. C'est une bonne solution.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Alberto E. | BDM, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 24, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Shapes?**

C'est facile à utiliser et peut être utile en cas de besoin.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Shapes?**

Parfois, j'ai trouvé qu'il est plus facile de simplement demander une recommandation personnelle que d'utiliser Dream Team.

**Quels sont les problèmes que Shapes résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver de nouvelles personnes à recruter et à rémunérer



- [View Shapes pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/shapes/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+03%3A51%3A45+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f9e1afd5-ac02-425f-ae96-ec5d3419ab70&secure%5Btoken%5D=7dd8b0c2f8244e5c97f2da82900e55d02fc282010fb6da0fb74852fc5651389b&format=llm_user)

## Shapes Features
**RH de base**
- Gestion de l’organisation
- Temps, présence et prise de force
- Gestion des dépenses
- Structures salariales
- conformité
- Administration des avantages sociaux

**Automatisation**
- Automatisation des processus

**Principes de base de la plate-forme**
- Interopérabilité
- Performance
- Internationalisation
- Sécurité

**Configuration**
- Activités
- Flux
- Dépendances
- Notifications

**Examens du rendement**
- 360 commentaires
- Formulaires personnalisables
- Suivi de l’état de l’examen

**Gestion des enquêtes**
- Constructeur d’enquêtes
- Types de questions
- Modèles
- Répartition de l’enquête

**Rapports**
- Cartes de score
- Personnalisation
- Graphiques et tableaux
- Tableaux

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Résumé du texte

**Agentic AI - Intégration**
- Exécution autonome des tâches
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Assistance proactive
- Prise de décision

**Contenu de la plateforme**
- Bibliothèque de formulaires
- Formulaires électroniques
- Signature électronique
- Antécédents
- Approbation des lettres d’offre
- Modèles de lettre d’offre

**Logistique**
- Tableaux de bord et rapports
- Collecte de données
- Lanuguage Options

**Fonctionnalité de la plate-forme**
- Personnalisation
- Mobilité

**management**
- Updates
- Piste d'audit
- Intégration

**Objectifs**
- Établissement d’objectifs
- Objectifs et OKR de l’entreprise

**Personnalisation de l’enquête**
- Logique de branchement/saut
- Marque
- Support multimédia
- Enquêtes multilingues

**Nettoyage**
- Filtrage
- Niveaux de mesure
- Transformation

**IA générative**
- Résumé du texte

**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Portail libre-service
- Présentations automatisées des équipes
- Formation sur la conformité
- Workflows d’intégration automatisés
- Notifications d’intégration

**management**
- Outils de création de planification
- Gestion des horaires
- Gestion des congés des employés
- Accès utilisateur
- Accès au rôle d’utilisateur
- Informations sur les employés
- Automatisation des informations sur les employés

**Données de la plate-forme**
- Rapports
- Alertes et notifications
- Recherche de plate-forme
- Visualisation

**Vos commentaires**
- Rétroaction continue
- Demande de commentaires
- Réunions 1-on-1
- Éloge du public

**Aperçus de l'enquête**
- Reporting & Analytique
- Intégration des outils de BI
- Exportation de données
- Autorisations

**Données de la plate-forme**
- Rapports sur le délai de productivité
- Rapports sur les processus d’intégration
- Visualisation

**Surveillance**
- Application des règlements
- Surveillance de la conformité
- Intégration

**Données**
- Tableaux de bord et rapports
- Données historiques

**Agentic AI - Gestion des flux de travail**
- Exécution autonome des tâches
- Planification en plusieurs étapes
- Intégration inter-systèmes
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Assistance proactive
- Prise de décision

**Agentic AI - Enquête**
- Apprentissage adaptatif
- Assistance proactive
- Prise de décision

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

**Recrutement et intégration**
- Planification des entrevues
- Intégration

**IA agentique - Gestion de la performance**
- Planification en plusieurs étapes
- Interaction en Langage Naturel

## Top Shapes Alternatives
  - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,260 reviews)
  - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,372 reviews)
  - [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (826 reviews)