Top 10 Alternatives et concurrents de League

Top 10 Alternatives à League récemment évaluées par la communauté G2

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Gusto
Par Gusto
4.6/5
(10,510)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à League, Gusto est :
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Plus cher
Catégories en commun avec League :
Administration des avantages

Forma
Par Forma
4.8/5
(817)
Description du produit
Forma révolutionne les avantages sociaux des employés avec des comptes de dépenses personnalisables pour les avantages après impôt et avant impôt, tels que les Comptes de Dépenses de Style de Vie (LSAs), les HSAs, les FSAs, les avantages pour les déplacements et les avantages COBRA. En utilisant la Carte Forma, le Magasin Forma ou le remboursement des réclamations, les employés peuvent profiter pleinement de notre plateforme, qui affiche un taux d'utilisation mensuel de 85 %. Pour les professionnels des avantages sociaux, établir une stratégie d'avantages globale équitable, maîtriser votre budget, surveiller l'utilisation et obtenir des informations sur les approbations de réclamations est facile grâce à Forma. Notre interface utilisateur de qualité grand public, associée à notre expérience de support de classe mondiale, a été saluée tant par les membres que par les administrateurs.
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Les commentateurs disent que par rapport à League, Forma est :
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Plus cher
Catégories en commun avec League :
Avantages de soutien
Administration des avantages

Asure
Par Asure
4/5
(388)
Description du produit
Mangrove vous permet de suivre et de gérer facilement les étapes de l'emploi pour votre personnel, de la gestion des candidatures et du recrutement à la retraite.
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Les commentateurs disent que par rapport à League, Asure est :
Plus facile à configurer
Plus cher
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec League :
Avantages de soutien
Administration des avantages

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Paylocity
Par Paylocity
4.4/5
(5,319)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à League, Paylocity est :
Plus facile à configurer
Plus cher
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec League :
Ressources humaines en santé
Administration des avantages

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(957)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Les commentateurs disent que par rapport à League, Dayforce est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec League :
Administration des avantages

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,742)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à League, Rippling est :
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Plus cher
Catégories en commun avec League :
Administration des avantages

Ease
Par Employee Navigator
4.6/5
(1,446)
Description du produit
Ease aide les courtiers en assurance santé et les professionnels des ressources humaines à gérer facilement les avantages sociaux et les processus RH en offrant une configuration et une inscription simples, une formation et un support gratuits, une collaboration avec des partenaires, des outils de marketing, et des soumissions aux assureurs plus rapides, plus précises et plus sécurisées avec EaseConnect.
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Les commentateurs disent que par rapport à League, Ease est :
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec League :
Administration des avantages

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(4,219)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à League, ADP Workforce Now est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec League :
Ressources humaines en santé
Administration des avantages

Justworks
Par Justworks
4.6/5
(1,126)
Description du produit
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
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Les commentateurs disent que par rapport à League, Justworks est :
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Plus cher
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec League :
Administration des avantages