Top 10 Alternatives et concurrents de HCM Deck

Top 10 Alternatives à HCM Deck récemment évaluées par la communauté G2

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Moodle
Par Moodle
4.1/5
(446)
Description du produit
Avec des centaines de millions d'utilisateurs à travers le monde et traduit en plus de 100 langues, plus d'organisations choisissent Moodle pour soutenir leurs besoins en éducation et formation que tout autre système dans le monde.
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Les commentateurs disent que par rapport à HCM Deck, Moodle est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec HCM Deck :
Systèmes de gestion de la formation

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(11,844)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à HCM Deck, Rippling est :
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec HCM Deck :
Intégration
Systèmes de gestion de la formation

Paycom
Par Paycom
4.5/5
(6,012)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à HCM Deck, Paycom est :
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec HCM Deck :
Intégration
Systèmes de gestion de la formation

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Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,472)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à HCM Deck, Workday HCM est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec HCM Deck :
Intégration

isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,283)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Les commentateurs disent que par rapport à HCM Deck, isolved est :
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Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec HCM Deck :
Intégration
Systèmes de gestion de la formation

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,278)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Les commentateurs disent que par rapport à HCM Deck, Paycor est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec HCM Deck :
Intégration
Systèmes de gestion de la formation

Trainual
Par Trainual
4.7/5
(1,001)
Description du produit
employés, entrepreneurs, vendeurs, stagiaires, fournisseurs et clients avec un système simple.
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Les commentateurs disent que par rapport à HCM Deck, Trainual est :
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec HCM Deck :
Intégration
Systèmes de gestion de la formation

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(947)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Les commentateurs disent que par rapport à HCM Deck, Dayforce est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec HCM Deck :
Intégration
Systèmes de gestion de la formation

Inova Payroll
Par Inova Payroll, Inc.
4.4/5
(634)
Description du produit
Inova apporte de la clarté à vos processus de paie et de ressources humaines avec des solutions technologiques intelligentes qui vous aident à engager votre personnel et à optimiser le cycle de vie des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à HCM Deck, Inova Payroll est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec HCM Deck :
Intégration