Top 10 Alternatives et concurrents de Degreed

Top 10 Alternatives à Degreed récemment évaluées par la communauté G2

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Docebo
Par Docebo Inc.
4.3/5
(740)
Description du produit
Docebo est une plateforme d'apprentissage alimentée par l'IA conçue pour soutenir l'apprentissage continu des employés, partenaires et clients. Plus de 3 900 organisations utilisent Docebo pour offrir l'intégration, l'habilitation, la conformité et l'éducation des clients à partir d'une seule plateforme. Les expériences d'apprentissage sont personnalisées à grande échelle, avec l'IA améliorant la découverte de contenu, les recommandations et l'automatisation pour réduire l'administration manuelle. Avec des insights basés sur les compétences, une livraison flexible et des analyses intégrées, Docebo aide les organisations à aligner l'apprentissage sur les rôles et objectifs commerciaux en évolution, afin que les gens ne cessent jamais d'apprendre à mesure que le travail évolue.
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Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Docebo est :
Plus cher
Meilleur en soutien
Plus utilisable
Catégories en commun avec Degreed :
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Cornerstone Learning
Par Cornerstone OnDemand
4.1/5
(531)
Description du produit
Réduire le risque de conformité, améliorer la productivité de l'entreprise et augmenter l'engagement de vos employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Cornerstone Learning est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Degreed :
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

LinkedIn Learning
Par LinkedIn
4.4/5
(719)
Description du produit
Les enseignants de LinkedIn Learning (anciennement Lynda.com) sont des éducateurs efficaces et passionnés, qui sont également des autorités respectées dans les domaines du logiciel, de la création et des affaires. Ils sont là pour partager leur expertise dans des dizaines de sujets avec vous, avec des cours organisés en huit domaines thématiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, LinkedIn Learning est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Degreed :
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)

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Coursera for Business
Par Coursera
4.5/5
(466)
Description du produit
Coursera for Business est une plateforme d'entreprise pour le développement de la main-d'œuvre à grande échelle.
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Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Coursera for Business est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Degreed :
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)

Axonify
Par Axonify Inc.
4.7/5
(163)
Description du produit
Axonify est la solution d'habilitation de première ligne qui est soutenue par la science et prouvée pour maximiser la productivité des effectifs. Grâce à un micro-apprentissage en petites doses et un renforcement intelligent quotidien, une communication bidirectionnelle intégrée et une gestion des tâches guidée, Axonify donne aux premières lignes ce dont elles ont besoin pour apprendre, se connecter et accomplir des tâches—quelle que soit l'échelle de l'organisation.
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Meilleur en soutien
Plus utilisable
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Degreed :
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

360Learning
Par 360Learning
4.6/5
(590)
Description du produit
experts, formateurs et apprenants et créer rapidement une culture numérique mondiale
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Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, 360Learning est :
Meilleur en soutien
Plus cher
Plus utilisable
Catégories en commun avec Degreed :
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Bridge
Par Bridge
4.2/5
(392)
Description du produit
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
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Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Bridge est :
Plus utilisable
Plus cher
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Degreed :
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Absorb LMS
Par Absorb Software
4.6/5
(908)
Description du produit
Absorb LMS est un système de gestion de l'apprentissage alimenté par l'IA qui rationalise la formation et étend l'apprentissage à travers les employés, les partenaires, les clients, et plus encore. Son interface intuitive et son automatisation simplifient l'installation et les tâches quotidiennes, tandis que l'IA personnalise l'expérience de l'apprenant.
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Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Absorb LMS est :
Meilleur en soutien
Plus cher
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Degreed :
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Workday Learning
Par Workday
4.1/5
(29)
Description du produit
Workday Learning permet aux personnes de s'épanouir grâce à un système d'apprentissage unifié et contextuel. De nombreuses organisations luttent contre les lacunes en compétences et les performances élevées désengagées en raison de systèmes fragmentés, et elles manquent d'informations pour s'assurer que les objectifs commerciaux sont atteints. Workday Learning répond à ces défis pour aider les organisations à améliorer et à requalifier les talents grâce à des engagements personnalisés pilotés par l'IA, favorisant la rétention et la croissance. Des vues unifiées des données d'apprentissage et de compétences permettent des programmes avec des résultats mesurables. Workday offre une expérience unique et sécurisée pour tous les apprenants, internes et externes, en donnant aux dirigeants des outils exploitables. Workday Learning, avec Cloud Connect et Learning for Extended Enterprise, fournit des recommandations alimentées par l'IA dans le flux de travail, et aide à personnaliser les expériences et à intégrer l'apprentissage au développement de carrière. Gérez la conformité et mesurez l'impact des programmes avec des rapports robustes sur les compétences, l'utilisation du contenu et l'engagement. Préparez l'avenir de la main-d'œuvre avec un système unique pour HCM, Talent et Analytics.
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Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Workday Learning est :
Plus cher
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Degreed :
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)