# Degreed Reviews **Vendor:** Degreed **Category:** [Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)](https://www.g2.com/fr/categories/learning-experience-platforms-lxp) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 42 ## About Degreed Degreed est une suite technologique qui combine l'apprentissage tout au long de la vie et le développement basé sur les données afin que les organisations puissent accélérer les capacités de la main-d'œuvre pour un impact plus grand et faire des compétences le cœur de tout travail. Degreed est la seule plateforme d'apprentissage qui facilite pour les entreprises la livraison d'apprentissages quotidiens, le développement approfondi des compétences, les avantages éducatifs, les informations en temps réel et les services d'experts, tout en se connectant à l'écosystème le plus robuste et ouvert. Chaque jour, plus de 9 millions d'apprenants de centaines d'entreprises mondiales utilisent Degreed pour acquérir les compétences nécessaires à leur croissance professionnelle. Degreed, fondée en 2012, a été lancée avec la mission de « libérer le diplôme » où toutes les compétences sont reconnues, indépendamment de la manière dont elles sont acquises. Degreed a son siège à Pleasanton, Californie, avec des bureaux à Salt Lake City, New York, Londres, Amsterdam et Brisbane. ## Degreed Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile aux cours et le suivi des progrès** , ce qui améliore considérablement leur expérience d'apprentissage. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **catalogue de cours diversifié** dans Degreed, rendant l'apprentissage engageant et facile à naviguer. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient **l'assistance exceptionnelle du support client** , ce qui améliore leur expérience globale avec Degreed. (1 reviews) - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Degreed, soulignant sa navigation simple et la gestion efficace des parcours d'apprentissage. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** à un large éventail de cours, améliorant leur expérience d'apprentissage et suivant leurs progrès sans effort. (1 reviews) - Configuration facile (1 reviews) - Engagement (1 reviews) - Utile (1 reviews) - Ressources utiles (1 reviews) - Facilité de mise en œuvre (1 reviews) ## Degreed Reviews ### 1. Super plateforme pour avoir des cours et des formations disponibles **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Miguel Angel H. | Email Marketing Specialist (Project Manager), Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime vraiment le catalogue de cours et de formations disponibles, ainsi que la facilité avec laquelle on peut les trouver et avoir son parcours d'apprentissage en cours. Il est si facile d'y jeter un coup d'œil, de partager des liens, d'obtenir des badges et de les montrer sur LinkedIn. L'assistance de l'équipe du support client est formidable, et c'est si facile à mettre en œuvre. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Il n'y a rien que je n'aime pas de l'outil, je l'aime vraiment. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est incroyable d'avoir des formations précises et à jour disponibles sur une seule plateforme qui est géniale, c'est aussi fantastique d'avoir un parcours d'apprentissage et d'avoir également des badges à partager sur LinkedIn. ### 2. Super expérience **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 29, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** C'est une excellente plateforme d'apprentissage, facile à utiliser et facile pour trouver les apprentissages qui vous intéressent. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** La plateforme est géniale, il n'y a rien que je n'aime pas. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** cela m'aide à en apprendre davantage sur les produits ou services qui m'intéressent, je peux continuer mon apprentissage à mon propre rythme et à mon propre moment ### 3. La plateforme la plus avancée et intéressante pour une culture d'apprentissage continu **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Felipe R. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 22, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed offre une incroyable possibilité de réinventer la gestion des organisations à travers des pratiques et des stratégies axées sur le SBO (organisation basée sur les compétences). Basée sur deux piliers principaux (compétences et IA), elle réinvente la manière de nourrir une stratégie organisationnelle centrée sur une culture d'apprentissage continu qui alimente l'efficacité de l'entreprise au lieu de courir après des déficits récurrents. Elle connecte des opportunités de projets/bénévolat/apprentissage avec le développement et une vision complète des données de diverses variables. Il est fondamental de mentionner l'incroyable action de suivi, de promotion de discussions, de benchmarking et d'événements que l'équipe de CSM, de support et de direction de l'entreprise offre. La plateforme est très facile à mettre en œuvre, avec une équipe très préparée pour ce moment spécial, où chaque détail est pensé. La plateforme dispose déjà de nombreuses intégrations avec d'autres plateformes, en plus de prendre en charge celles qui intéressent votre organisation. Sa mise en œuvre entraîne facilement une augmentation de la fréquence d'utilisation par les utilisateurs dans l'organisation et de l'apprentissage devenant plus organique. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Je crois que le moteur de recherche présente une lacune importante à revoir. Avec la grande quantité d'informations, l'utilisateur peut facilement se sentir perdu, bien que les modes d'architecture de la connaissance permettent de réduire l'impact. Je pense qu'il manque peut-être une partie de la plateforme qui accepte des actions de parcours d'apprentissage plus fluides, comme recevoir des fichiers des apprenants et un endroit spécifique pour agir avec des mentorats (la section des opportunités ne fait que rendre visible). **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il nous aide simplement dans la mission la plus difficile que le monde se pose aujourd'hui : comment transformer mon organisation en SBO (organisation basée sur les compétences). Il est clair qu'il existe d'autres facteurs tels que la formation d'une culture d'apprentissage continu, l'augmentation de l'impact sur l'efficacité opérationnelle et la connexion de la direction des Ressources Humaines aux stratégies de l'entreprise. ### 4. Mon utilisation du diplôme. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan A. | Lifecycle Change Management Senior Expert, Pharmaceutique, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 04, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Facile d'obtenir des cours à son rythme. Excellente connectivité avec d'autres plateformes d'apprentissage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Signaler un problème nécessite une amélioration (quelques cas dans le passé). **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Beaucoup de cours sont répertoriés sur une seule plateforme. Pas besoin de vérifier d'autres sites web. ### 5. Apprentissage avec autonomie de différentes manières **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marília V. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 03, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime surtout la manière dont Degreed valorise toutes sortes d'apprentissages, aidant l'entreprise pour laquelle je travaille à renforcer notre culture d'apprentissage continu. Nous pouvons facilement ajouter à la plateforme des apprentissages formels (certificats, diplômes), informels (articles, vidéos, podcasts, livres) et sociaux (tels que des événements, hackathons). Le bouton Degreed facilite l'ajout de ces contenus dès que nous les terminons, nous aidant à utiliser la plateforme chaque semaine. Et enfin, notre Client Success Manager est un cadeau ! Elle est gentille et vraiment intéressée par nos objectifs, nous aidant à améliorer notre stratégie d'apprentissage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Nous avons besoin de quelques améliorations concernant l'accessibilité et certaines parties de l'intégration. Degreed est totalement ouvert pour nous aider avec cela, mais je trouve cela un peu lent. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Intégrer tous les types d'apprentissage (social, formel et informel) en un seul endroit pour nous aider à renforcer notre culture d'apprentissage et à cartographier les compétences pour comprendre les lacunes d'apprentissage sur lesquelles nous devons travailler. ### 6. Une excellente façon de relier les compétences à l'apprentissage. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jason B. | Lead Learning Systems Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Ce que j'aime le plus chez Degreed, c'est la façon dont mon organisation peut connecter plusieurs fournisseurs de contenu en un seul système. Les jours où les employés devaient se rendre sur plusieurs sites pour accéder au contenu sont révolus. J'apprécie également l'approche axée sur les compétences de Degreed pour le développement des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Parce que la plateforme est si différente d'un LMS traditionnel, ce n'est pas une transition facile de l'expérience LMS traditionnelle pour le département L&D ou les apprenants. De plus, comme ce n'est pas un LMS, certaines des capacités de gestion (le M dans LMS) sont limitées ou inexistantes. Le reporting est encore en cours de développement, mais Degreed investit certainement beaucoup de ressources pour l'améliorer - mais ce n'est pas encore le cas. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Intégration de contenu dans un système unique, permettant la création de parcours personnalisés pour soutenir nos programmes d'apprentissage, améliorer la maturité de l'organisation autour de la manière dont une mentalité axée sur les compétences peut bénéficier au soutien de l'entreprise et à l'expérience des employés. ### 7. L'expérience utilisateur est terrible, je ne trouve rien. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabriel O. | Senior Product Designer, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 29, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Rien. Il est vendu comme un excellent outil pour apprendre et "la plus grande plateforme d'apprentissage d'entreprise au monde", mais aucune de ses promesses n'est tenue. Je ne peux honnêtement penser à une seule chose positive à dire sur ce produit. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** L'expérience utilisateur est horrible. L'architecture de l'information est un désordre : je ne peux rien trouver, les menus n'ont aucun sens. Les heuristiques de navigation de base sont soit ignorées par les personnes qui ont créé cette abomination de produit, soit elles s'en moquent simplement. En tant qu'utilisateur, je suis obligé de cliquer énormément pour effectuer les tâches les plus simples. La zone de contenu des matériaux d'apprentissage est restreinte à une petite fenêtre modale, que je dois faire défiler jusqu'en haut pour fermer. Je dois marquer compulsivement les choses comme faites, et le bouton est à l'endroit le plus maladroit possible. De plus, le retour d'information sur l'achèvement n'est jamais mis à jour en temps réel. Il n'y a pas de fonctionnalités utiles : les signets, la catégorisation, les filtres sont inutiles. Mais je continue à recevoir du contenu aléatoire et inutile. Sincèrement, les gens de Degreed devraient consacrer plus d'énergie à essayer de construire un bon produit, et non à ces ateliers d'entreprise sur l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. J'apprends tous les jours simplement en vivant, et votre plateforme est le dernier endroit où un être humain fonctionnel ira volontairement pour obtenir des informations utiles. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ce devrait être un outil pour abriter toutes les informations pertinentes sur l'entreprise, et faciliter l'intégration et le développement des compétences ainsi que le partage global d'informations sur l'ensemble de l'entreprise. **Official Response from Product Expert:** > Merci, Gabriel, d'avoir partagé vos réflexions franches sur votre expérience avec Degreed. Notre équipe est très axée sur l'innovation et notre feuille de route comprend de nombreuses mises à jour de l'interface utilisateur qui visent à répondre aux préoccupations concernant l'expérience utilisateur que vous avez mentionnées. Nous travaillons avec diligence pour améliorer l'architecture de l'information, simplifier la navigation et faciliter la recherche des utilisateurs. En plus des mises à jour de l'interface utilisateur, nous mettons un accent plus important sur le développement des compétences et l'intelligence pour connecter les compétences et l'apprentissage. Cela signifie que vous pouvez vous attendre à des améliorations dans la façon dont les compétences sont catégorisées, organisées et présentées. Nous voulons nous assurer que les matériaux d'apprentissage et les ressources fournies sont pertinents, engageants et utiles pour votre croissance professionnelle. Notre objectif est de créer une plateforme qui profite réellement aux utilisateurs comme vous. Nous voulons que nos apprenants considèrent Degreed comme le foyer de tout ce qui concerne l'apprentissage et leur permettent de prendre le contrôle de leur propre développement grâce à des compétences et des aperçus d'apprentissage. En favorisant une culture de l'apprentissage et en fournissant un lieu centralisé pour le partage d'informations, Degreed vise à faciliter l'intégration, le perfectionnement et le partage global des connaissances. Nous espérons que vous nous suivrez au fur et à mesure de notre progression et de notre parcours et nous espérons que vous savez que nous nous engageons à améliorer la plateforme pour répondre à vos besoins et en faire une ressource précieuse pour votre développement personnel et professionnel. ### 8. Apprentissage social à haute puissance **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed est une plateforme épurée qui favorise l'apprentissage social. C'est formidable d'avoir la liberté, lors de la recherche de développement, de parcourir non seulement le contenu de mon organisation, mais aussi de consulter du contenu externe, des podcasts et des articles. Cela crée un parcours d'apprentissage fluide pour mes apprenants et offre la possibilité de différencier les modalités d'apprentissage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** En tant qu'administrateur, j'ai trouvé qu'il serait utile d'avoir des intégrations directes avec Workday (ou d'autres systèmes d'information des ressources humaines). Cela aiderait à réduire le temps passé sur la gestion des utilisateurs. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'apprentissage externe permet aux groupes fonctionnels de créer des parcours d'apprentissage pour un contenu spécifique. ### 9. Accès sans effort à un contenu pertinent **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Pétrole et énergie | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Intégration transparente avec les fournisseurs de contenu et le contenu interne Temps de mise en œuvre court Des plans et parcours organisés inspireront l'apprentissage autodirigé Accès et utilisation faciles sur tous les appareils, y compris les mobiles **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Rien à redire, j'apprécierais un conseil plus clair sur la façon de devenir une organisation entièrement basée sur les compétences, mais Degreed est un outil essentiel pour y parvenir ! **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Des plans et des parcours organisés peuvent être créés par n'importe qui, avec du contenu interne et externe. Rapide et facile par rapport à d'autres solutions. ### 10. Degreed écoute ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'adore les nouvelles fonctionnalités de recherche. J'ai l'impression que nous sommes écoutés en ce qui concerne les fonctionnalités de recherche et cela se voit avec les améliorations. La facilité de recherche a été utile pour nos associés afin de naviguer et approuver le contenu. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Nous avons encore trop de contenu dans Degreed. Nous explorons les meilleures pratiques pour aider à réduire la duplication de contenu. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je pense que Degreed écoute et agit ensuite, ce qui est vraiment agréable à voir. Les fonctionnalités sur lesquelles ils se concentrent sont bénéfiques et je profite toujours d'une amélioration partagée lors des sessions. ### 11. Super outil pour apprendre et suivre vos progrès **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Craig R. | Campaign Systems and analytics, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 16, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** C'est un bel outil qui est très probablement fourni par votre organisation pour vous aider à améliorer vos compétences. Il offre une grande variété de cours et il y a quelque chose pour tout le monde. Les cours sont tous classés, vous pouvez donc choisir le cours que vous souhaitez. Vous pouvez vous inscrire à un parcours que vous pouvez compléter sur une période de temps. Certains des cours sont chers si vous deviez les acheter à partir d'un endroit externe comme Coursera ou d'autres plateformes d'apprentissage. Alors que vous avez la chance de l'obtenir de votre entreprise, car j'imagine que cela coûterait cher si vous deviez sortir et l'acheter vous-même. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Bien que certains cours soient agréables et informatifs, certains cours plus premium pourraient ne pas être les meilleurs. Il devrait y avoir une meilleure façon de montrer par qui le cours est enseigné avant de commencer le cours. Parfois, il devient difficile de terminer les cours et ils disparaissent parfois de votre tableau de bord principal. Vous devez le rechercher à nouveau pour le trouver et ensuite le progrès pourrait disparaître. De nombreux cours premium comme ceux d'Oracle ne sont pas sur la plateforme et ce sont principalement des vidéos YouTube qui apparaissent lorsque vous recherchez une telle formation. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Il y a beaucoup de contenu pour les personnes cherchant à apprendre de nouvelles compétences et technologies. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Amélioration des compétences requises pour effectuer le travail. Aussi, exploration d'autres domaines de travail qui peuvent aider dans votre carrière à l'avenir. C'est aussi agréable de suivre vos progrès d'apprentissage en un seul endroit. Il y a beaucoup de contenu pour les personnes cherchant à apprendre de nouvelles compétences et technologies. Cela vous fait gagner beaucoup de temps et d'efforts en offrant ces formations en un seul endroit. ### 12. Apprentissage et amélioration des compétences avec intelligence et un excellent système de suivi. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pradum K. | Software Associate, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Je, ainsi que des milliers d'employés de mon organisation, utilisons Degreed pour le perfectionnement, l'apprentissage et la préparation aux certifications externes. J'ai préparé deux certifications externes avec Degreed, à savoir l'examen Azure AZ900 et AWS Cloud Practitioner. La meilleure chose que je trouve est que le contenu est très spécifique au sujet et que l'apprentissage peut être suivi en temps réel. Ils ont la meilleure intégration avec d'autres plateformes d'apprentissage comme Coursera et Pluralsight qui sont intégrées dans les parcours d'apprentissage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Dans l'ensemble, les outils donnés renforcent l'objectif, mais en ce qui concerne l'application mobile, qu'il s'agisse d'Android ou d'iOS, cela déçoit un peu. La plupart des fonctionnalités disponibles sur la version Web de l'application ne semblent pas fonctionner de manière fluide. Bien qu'il y ait eu des améliorations significatives par rapport au passé. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai utilisé et je l'utilise actuellement pour apprendre et améliorer mes compétences, ainsi que pour me préparer à des examens de certification externes. Dans mon organisation, ils ont créé des parcours d'apprentissage pour cela. ### 13. L'un des meilleurs logiciels de développement de compétences **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 23, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** L'interface utilisateur est vraiment soignée, épurée et facile à utiliser. De plus, vous pouvez la personnaliser selon vos besoins. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Rien pour l'instant. Cela ne fait pas le travail pour lequel il a été conçu sans effort. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aide à développer les compétences requises pour le poste ou qui y sont liées. ### 14. Grande plateforme d'apprentissage, facile à utiliser **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Filippo S. | Multilingual Support Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Contenu facile à rechercher à ajouter à un parcours d'apprentissage **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Les résultats de recherche ne sont pas nécessairement classés selon la pertinence. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai utilisé Degreed comme outil de développement professionnel, et cela m'a permis de suivre facilement les différents modules. ### 15. Diplômé **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services d'installations | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 26, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed est une plateforme LXP, ce qui signifie qu'elle intègre une intelligence artificielle avancée dans son parcours d'apprentissage. Elle fait des recommandations très pertinentes basées sur le profil de l'utilisateur et les besoins en compétences à partir de multiples canaux, y compris des vidéos, des articles, des blogs, etc. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Il existe du contenu disponible provenant de sources peu fiables qui pourraient avoir payé pour lister leur contenu sur Degreed. Je préférerais que la version payante de Degreed ne conserve que du contenu fiable. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons Degreed pour l'apprentissage organisationnel en utilisant la gamification et des parcours d'auto-apprentissage. Cela aide à obtenir un taux d'engagement élevé parmi les employés, car ce ne sont pas des formations imposées qui ajoutent peu de valeur. ### 16. Expérimentez votre apprentissage avec Degreed **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dr Leena P. | Manager - Projects, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 16, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed est l'une des principales plateformes d'expérience d'apprentissage (LXP) disponibles dans l'industrie de l'eLearning. Elle offre un parcours d'apprentissage personnalisé pour les utilisateurs et les aide à accéder à toutes les sources de contenu. Elle dispose d'un moteur de gamification pour motiver les utilisateurs à progresser dans leur apprentissage. Elle possède des fonctionnalités d'API d'intégration étendues pour se connecter facilement à une variété d'applications externes. En résumé, c'est un guichet unique pour toutes les ressources de connaissances. Elle intègre des technologies d'Intelligence Artificielle et d'Apprentissage Automatique pour les recommandations de contenu et la création de parcours d'apprentissage. Elle dispose d'excellentes options de recherche et de filtrage pour permettre à l'utilisateur d'accéder au bon contenu selon ses besoins. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Degreed n'a pas un tableau de bord utilisateur impressionnant, il semble donc monotone. Nous pouvons y remédier en ayant un tableau de bord personnalisé superposé à Degreed. Cela aura un impact sur le coût. Degreed n'offre pas d'espace de stockage de contenu dans l'application, il faut donc toujours compter sur un espace de stockage externe. Comme quelques autres applications, Degreed n'a pas de système de support de performance intégré. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Si vous souhaitez avoir un portail d'apprentissage unifié qui soit flexible pour s'intégrer avec d'autres applications d'apprentissage, Degreed est le meilleur choix. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Degreed intègre toutes les informations de connaissances connexes dans un tableau de bord unique. Il a également accès à des sources de contenu internes et externes. La curation automatisée et manuelle des contenus est possible, ce qui aide les utilisateurs à obtenir des recommandations. Cette application aide à améliorer la performance globale du contenu et des utilisateurs. ### 17. Un système de gestion de l'apprentissage d'entreprise de haut niveau **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lee T. | Market Strategy Planning Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 24, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed nous a permis de développer une liste de lecture personnalisée où nous pouvons ajouter tout le matériel qui correspond à notre équipe. Cela a été un produit qui nous a soutenus pendant très longtemps. C'est devenu une nécessité dans notre organisation. Il est utilisé par presque tous les employés de notre entreprise car il nous a fourni une bonne quantité de matériel pour développer de nouvelles compétences et techniques pour nos employés. En tant qu'entreprise, nous croyons en l'amélioration continue, donc ce produit a veillé à ce que nous fassions des améliorations régulièrement. Dans l'ensemble, ce produit est un outil très important pour mon entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Le produit devrait également avoir une application mobile intelligente qui serait disponible lorsque l'ordinateur ou l'ordinateur portable m'est inaccessible. Avec ce produit, j'ai besoin de revoir constamment tous les comportements d'apprentissage de tous mes employés car il n'y a pas de système de notification. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** C'est l'un des logiciels qu'une entreprise devrait absolument inclure dans son activité car il est excellent. La plateforme a une interface très facile à utiliser et très intuitive. De plus, le produit vous permet même de partager du matériel stratégique qui est formé sous forme de playlist. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il a une interface très intuitive qui est très conviviale et assez réactive en termes de tous les problèmes que nous rencontrons. Il possède des fonctionnalités excellentes et innovantes que nous ne trouverons probablement pas facilement dans d'autres alternatives de cette catégorie. Cet outil a beaucoup de points positifs car nos nouveaux employés ont appris leurs rôles si rapidement et sans effort grâce à Degreed. ### 18. C'est une collection de vidéos et de supports d'étude pour tous ceux qui aspirent à apprendre diverses technologies. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 19, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed a soigneusement élaboré des plans d'étude et des conférences vidéo ainsi que des supports d'étude pour d'innombrables logiciels et technologies. Pour les étudiants et les employés aspirant à maîtriser de nouvelles technologies, c'est votre destination unique. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Degreed a des plans d'étude complexes qui nécessitent du temps dédié uniquement à la recherche. Degreed doit proposer des cours intensifs pour les employés ou les étudiants qui ne peuvent pas investir autant d'heures. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour les étudiants et les employés aspirant à maîtriser de nouvelles technologies et visant à obtenir une certification sur des logiciels de classe mondiale, c'est votre destination unique. Degreed propose des cours pour obtenir une certification. ### 19. Formation des nouveaux employés bien réalisée **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 11, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime la possibilité de suivre les cours pour mon rôle ainsi que les éléments requis par l'entreprise. Pouvoir avoir des parcours pour chaque rôle et voir ce qui est nécessaire pour améliorer ses compétences. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Rien encore. Peut être un peu désorienté mais bon dans l'ensemble. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La formation de base de l'entreprise et spécifique au rôle est facilement accessible et suivie. ### 20. Superbe outil d'apprentissage **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 26, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime la façon dont vous pouvez facilement voir quels éléments sont en retard ou bientôt dus. C'est agréable de recevoir des rappels pour vous rappeler de compléter les cours requis. J'aime aussi le fait que non seulement vous pouvez suivre vos cours requis, mais aussi que vous pouvez rechercher d'autres cours ou même consulter la liste complète des cours et simplement parcourir et faire ceux de votre département. Tellement cool ! Vous pouvez même rechercher plus de cours. Il y a tellement de choix ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Ce que je n'aime pas, c'est comment je dois revenir à la page principale du cours pour marquer chaque élément comme terminé. Je souhaite qu'il cache ma section terminée et me demande ensuite de passer à la section suivante. Comme je dois être redirigé vers la liste, je peux manquer des éléments. Il n'y a pas non plus de pop-up pour quand j'ai terminé à 100%, donc je ne le sais jamais. Je ne crois pas non plus recevoir une confirmation par e-mail lorsque je termine quelque chose. Cela signifie que je dois revenir en arrière et vérifier. Aussi, parfois il y a plusieurs cours pour un sujet et je ne suis pas sûr par lequel commencer. Ce serait utile de les avoir dans l'ordre ou d'avoir quelque chose pour les étiqueter avec Débutant, Intermédiaire pour savoir lequel choisir. Il devrait également y avoir quelque chose où je peux regrouper mes cours par Terminé, En cours. Malheureusement, actuellement, il n'y a aucun moyen. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Super outil d'apprentissage. Je l'aime beaucoup. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous permet de rester à jour avec les connaissances sur les produits et les processus. Notre entreprise change constamment. ### 21. Apprentissage quotidien avec n'importe quand n'importe où **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Suraj M. | LMS Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 11, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** C'est une expérience d'apprentissage pour notre organisation. Interface propre et simple, que ce soit sur mobile ou sur ordinateur. Je reçois mes flux d'apprentissage quotidiens en fonction de mes préférences et compétences. Je vois ce que mes collègues et groupes apprennent, nous pouvons discuter des sujets particuliers dans Degreed. Parcours faciles à gérer, déployer du contenu de manière standard mais puissante. Informations en temps réel sur qui apprend quoi, les achèvements, etc. Tout simplement fantastique ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** En tant qu'administrateur, certaines capacités sont souhaitées - contenu expirant, un simple LMS sous le capot serait excellent. La compatibilité des boutons +degreed avec IE 11 nécessite un peu d'ajustement. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** il rassemble tout. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'intégration d'un grand nombre d'employés et leur suivi est plus facile. La gestion de programme est plus facile avec Pathways et les groupes. ### 22. Vos employés et vous-même! développer les compétences dont vous avez besoin pour rester pertinents sur le marché du travail? **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ysabel P. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed a porté 'suivre mon apprentissage' à un tout autre niveau. Cela m'a positivement incité à apprendre davantage chaque jour (l'extension ou le bookmarklet Degreed est génial) mais surtout, Degreed m'a permis d'interagir avec mes collègues et pairs, cet apprentissage social étant si évident, cela aide tout le monde à mieux se comprendre, surtout pour les équipes L&D - la plateforme est une solution que chaque équipe L&D devrait explorer et considérer, croyez-moi - cela vous permettra de servir et d'aider vos employés à rester prêts et pertinents. Enfin, j'attends toujours avec impatience les notes de version de Degreed et les nouvelles améliorations chaque mois. Cela donne aux clients le sentiment que Degreed s'engage à créer la meilleure expérience client et utilisateur. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** L'application iOS et Android ne reflète pas l'application web, certaines fonctionnalités ne sont pas disponibles sur l'application. MAIS - je suis presque sûr que Degreed travaille déjà sur de nouvelles améliorations et perfectionnements. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Établir ce qu'il y a à gagner pour moi / eux. Degreed m'a aidé à réaliser la valeur de ce que l'apprentissage est vraiment et comment il se déroule à la fois au niveau individuel et au niveau de l'entreprise, ainsi que la nécessité d'être conscient des compétences que j'ai à titre individuel et des compétences que votre organisation possède, ce qui constitue des données extrêmement significatives sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. ### 23. Facile à mélanger le contenu et à le curer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime la possibilité de facilement intégrer notre contenu propriétaire et de le mélanger avec des matériaux provenant de partout. La curation de contenu est si facile pour moi en tant que Responsable de l'Apprentissage, ou pour montrer rapidement à un intervenant comment construire un parcours et le laisser construire lui-même. Et comme le matériel provient d'une URL, nous avons eu moins de travail fastidieux pour maintenir une source unique de vérité entre notre contenu d'apprentissage et le contenu vivant ailleurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Parfois, l'immense quantité de contenu disponible peut être intimidante pour les utilisateurs s'ils ne trouvent pas exactement ce qu'ils recherchent en une ou deux recherches. Les compétences interpersonnelles ont vraiment d'excellents résultats de recherche, mais certaines compétences plus spécialisées sont difficiles à trouver, et il est difficile pour nos experts en la matière de créer du matériel en raison de l'engagement en temps que cela nécessite. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En tant qu'entreprise, nous faisons face à de nombreux départs à la retraite au niveau de la direction dans les 10 à 15 prochaines années, ce qui signifie beaucoup d'opportunités pour la prochaine génération de leaders, mais aussi un défi pour développer nos employés afin qu'ils puissent occuper ces postes. Nous avons créé de nombreux parcours au cours des premières années où nous avons mis en œuvre Degreed, mais maintenant nous tirons parti de certaines des infrastructures disponibles grâce aux plans et aux répertoires. Nous avons naturellement une entreprise qui s'intègre bien dans un cadre en forme d'arbre, avec des groupes plus petits se regroupant en plus grands, et maintenant nous pouvons organiser l'information de cette manière pour que nos employés puissent naviguer intuitivement. ### 24. Degreed donne de nouvelles compétences aux employés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Télécommunications | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** La capacité pour des employés comme moi de rechercher à travers plusieurs sources de contenu via une seule recherche. Les parcours sont maintenant faciles à naviguer avec le nouveau design. Degreed continue d'innover avec de nouvelles fonctionnalités et de rendre la plateforme simple et facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Les analyses et les insights sont corrects mais ont encore une marge d'amélioration. Les insights sur les parcours sont encore très limités mais s'améliorent chaque jour. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Essayez-le ! Cela vous aidera certainement. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Centralisation mondiale de tout le contenu ! Un guichet unique. Nous avions un employé qui n'avait pas de compétences spécifiques pour un nouvel emploi et a utilisé cela pour apprendre la programmation. Il a ensuite postulé à nouveau et a obtenu une promotion ! Quel témoignage ! ### 25. Diplômé **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 11, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed est un outil de curation incroyable qui nous permet de tirer parti de la vaste quantité de contenu disponible en ligne. L'extension Chrome est incroyable pour suivre l'apprentissage informel en déplacement et j'aime vraiment le fait que vous puissiez suivre d'autres personnes dans votre entreprise pour voir le contenu qu'elles consomment. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** À ce moment, Degreed n'a pas de capacités d'hébergement de contenu et nécessite que le contenu d'apprentissage soit hébergé ailleurs d'abord. En tant qu'administrateur de la plateforme, vous n'avez pas une vue d'ensemble complète de tous les parcours ou autres fonctions que d'autres ont pu mettre en place jusqu'à ce que vous soyez ajouté en tant que collaborateur. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Ayez un processus de gestion de contenu clair en place. Ils sont formidables à travailler avec et accueillent toujours les retours sur leur produit. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Degreed permet de créer des parcours d'apprentissage mixtes et aux personnes d'explorer l'apprentissage et le développement au-delà de leur rôle. C'est une plateforme d'apprentissage très sociale qui se prête bien à notre stratégie de développement. ### 26. Liste de curation personnelle **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 07, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'adore avoir la possibilité de sauvegarder des articles et du contenu que je veux lire mais pour lesquels je n'ai pas le temps lorsque je les découvre. Je peux retourner sur le site ou utiliser l'application pour lire le contenu lorsque je voyage ou que j'attends une réunion. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Je souhaite qu'il y ait une opportunité de voir le contenu que j'ai partagé avec d'autres et de pouvoir le suivre lorsque je partage du contenu avec des individus, pas des groupes. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Fournir un accès à du contenu de qualité soigneusement sélectionné pour nos membres. ### 27. Une plateforme très conviviale et intuitive pour créer l'appétit d'apprendre. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pol L. | LD Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 14, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Quelle facilité il y a à naviguer sur la plateforme et à commencer à consommer l'apprentissage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** La modification du contenu du système n'est pas très intuitive, et il y avait beaucoup d'éléments en double. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Probablement, l'accessibilité est ce qui s'est le plus amélioré, avec les recommandations automatiques et les aspects sociaux de la plateforme (partager/recommander/aimer, etc.) ### 28. Apprendre facilement avec Degreed **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 18, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime beaucoup l'interface utilisateur de Degreed par rapport à d'autres plateformes d'éducation en ligne. Une équipe d'intégration solide qui sait de quoi elle parle. Offre une grande variété de cours/classes à suivre en ligne et une option solide pour toute entreprise cherchant à encourager ses employés à se former ou à poursuivre une éducation supplémentaire sur le lieu de travail. Avoir des bureaux à Salt Lake City, Utah et en Californie facilite la connexion pour les clients de la côte ouest avec leur représentant ou point de contact. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Il serait bon qu'il permette des rapports plus puissants, lorsqu'on examine les utilisateurs à l'échelle de l'entreprise et d'autres informations pertinentes. Cela est lié à la démonstration du retour sur investissement pour une entreprise, pour laquelle Degreed pourrait offrir quelques fonctionnalités supplémentaires en général. Il pourrait également avoir un meilleur stockage de données pour les fichiers et autres, car tout doit être stocké ailleurs puis connecté au back-end de Degreed (Exemple : connexion SharePoint). **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Essayez de rechercher la quantité et la qualité des employés de l'entreprise et le soutien que vous recevrez lors du choix d'une solution d'apprentissage en ligne. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Être capable de faire certifier les individus de l'entreprise dans des cours et de recevoir une formation dans des domaines pertinents de notre activité. Équipe très dynamique qui aide les utilisateurs à maximiser l'utilisation de leurs produits. ### 29. WorldFirst lance Degreed en moins de 10 semaines ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 11, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed a été un partenaire formidable, un leader d'opinion et un champion de l'apprentissage. Chaque personne avec qui nous avons travaillé a été un véritable défenseur axé sur le client et a profondément compris nos besoins et notre stratégie d'apprentissage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Rien - vraiment ! Je peux fortement recommander cela comme une plateforme d'apprentissage social / expérience d'apprentissage à toute organisation. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aider nos employés à apprendre ce qu'ils veulent, quand ils le veulent. Aider l'entreprise à mettre en avant les compétences et à sensibiliser à notre talent pour soutenir les stratégies d'engagement et de rétention. ### 30. Brillant **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Semi-conducteurs | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 11, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Facilité d'utilisation. Me rencontre là où je suis en tant qu'apprenant (juste assez, juste à temps, juste pour moi). La curation est super facile. Le filtrage le rend meilleur que Google. Excellente combinaison de gratuit et de payant. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Il n'y a vraiment aucun inconvénient à Degreed. La dernière fois que j'ai vérifié, FlexEd n'était disponible qu'aux États-Unis. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Vous ne serez pas déçu ! **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Fournir une infrastructure à mes apprenants pour qu'ils s'approprient réellement leur propre développement. Aider les gens à développer une habitude d'apprentissage régulière. ### 31. Super plateforme pour apprendre et partager ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 15, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime que vous puissiez voir ce que vos collègues, en particulier la direction et la haute direction, lisent/regardent. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Je n'aime pas le fait que vous ne puissiez pas suivre en masse un groupe de personnes (par exemple, tout un bureau). Vous devez rechercher chaque nom individuellement et suivre chaque personne, ce qui me rend moins enclin à suivre plus de gens. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Excellente plateforme pour partager les meilleures pratiques/conseils/articles/etc. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En tant qu'équipe, nous sommes capables de partager ce que nous apprenons, y compris les meilleures pratiques et les nouvelles stratégies/idées pour faire quelque chose que nous faisons quotidiennement, un peu différemment. ### 32. L'expérience Degreed **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 13, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** La capacité de trouver du contenu d'apprentissage pour la plupart des situations professionnelles et des objectifs de développement professionnel. De plus, bien que je n'aie pas encore utilisé "Skills", je prévois de le faire et je suis également enthousiaste. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Parfois, le contenu n'est pas toujours au point, il y a beaucoup de cours excellents et quelques ratés. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Il existe un certain nombre de solutions sur le marché actuellement, mais je trouve que Degreed est la plus complète. Ils ont vraiment été les pionniers dans ce domaine et ils continuent de mener la charge. Avec l'acquisition de Pathgather, Degreed a vraiment renforcé l'expérience utilisateur. Ils sont passionnés par ce qu'ils font et cela se voit. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Développement personnel. Apprendre dans le flux de travail. Construire des parcours de carrière. ### 33. Obtenez une certification avec Degreed **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 31, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime vraiment l'interface utilisateur de Degreed par rapport à d'autres plateformes d'éducation en ligne. Une équipe d'intégration solide qui sait de quoi elle parle. Offre une grande variété de cours/classes à suivre en ligne et une option solide pour toute entreprise cherchant à encourager ses employés à se former ou à poursuivre une éducation supplémentaire sur le lieu de travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Il serait bien qu'il permette des rapports plus puissants, lorsqu'on examine les utilisateurs à l'échelle de l'entreprise et d'autres informations pertinentes. Cela est lié à la démonstration du retour sur investissement pour une entreprise, pour laquelle Degreed pourrait offrir quelques fonctionnalités supplémentaires en général. Il pourrait également avoir un meilleur stockage de données pour les fichiers et autres, car tout doit être stocké ailleurs puis connecté au back-end de Degreed (Exemple : connexion SharePoint). **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Recherchez la quantité et la qualité des employés de l'entreprise et le soutien que vous recevrez lors du choix d'une solution d'apprentissage en ligne. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Faire certifier les individus de l'entreprise dans des cours et recevoir une formation dans des domaines pertinents pour notre activité. Équipe très dynamique qui aide les utilisateurs à maximiser l'utilisation de leurs produits. ### 34. Degreed est une plateforme conviviale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melanie R. | Sales Representative, Immobilier, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 23, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Mes documents d'intégration étaient tous sur Degreed et cela a facilement suivi mes progrès et m'a donné des suggestions sur ce qu'il fallait faire ensuite. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Il y avait certaines exigences pour les personnes dans mon entreprise dans certains États qui n'étaient pas requises pour moi, donc cela donnait l'impression que mes progrès étaient incomplets. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Outils auxquels je peux facilement accéder et me référer que j'aimerais mentionner pour faire mon travail quotidiennement. ### 35. Excellent outil éducatif **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rita Khan M. | Community Association Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 23, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime qu'il y ait différents chemins à suivre et je peux rechercher différents sujets. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Il n'y a pas d'option de recherche pour un cours spécifique. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons cet outil pour éduquer notre équipe et fournir des ressources pour la formation. ### 36. Nouvel utilisateur **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 25, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** L'interface est fluide et la capacité de recherche renvoie de nombreux résultats utiles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Selon la manière dont il est déployé, cela pourrait être déroutant à naviguer. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Fournir aux employés une formation pertinente pour leur rôle/emploi. Jusqu'à présent, Degreed nous a permis de charger du contenu ciblé, de personnaliser les parcours d'apprentissage et de suivre les heures de formation passées. ### 37. Logiciel diplômé **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 28, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** J'aime qu'il y ait des options et des plans pour apprendre au lieu de simplement chercher et apprendre n'importe quoi. Cela aide à atteindre l'objectif ultime. L'objectif principal de ce logiciel est de vous aider réellement à atteindre vos objectifs et le chemin qu'ils proposent est vraiment unique par rapport aux autres logiciels. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** C'est assez nouveau, donc il y a beaucoup d'autres concurrents qui sont capables de trouver beaucoup plus de contenu que Degreed. Le contenu est la seule mauvaise chose pour le moment car le logiciel est encore assez récent. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Donne-lui du temps, ça ira mieux, mais je pense que ce sera l'un des meilleurs. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Apprendre le développement web. Pas encore beaucoup d'avantages. Toujours de nouveaux logiciels et j'apprends encore moi-même. ### 38. Degreed - Excellent outil pour le développement professionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dana B. | Online Marketing Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 13, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Degreed est un excellent outil pour le développement professionnel. Notre entreprise l'utilise pour créer différents parcours pour toutes sortes de sujets (c'est-à-dire gestion du temps, leadership) et vous pouvez également créer vos propres parcours pour tous les sujets qui vous intéressent. Il y a aussi un plugin Chrome et vous pouvez facilement ajouter des articles à Degreed et les lire plus tard. Vous pouvez également obtenir des points pour chaque article que vous lisez - notre entreprise offre des récompenses pour les utilisateurs intensifs et c'est une grande motivation. C'est certainement une excellente ressource à avoir. Il y a aussi des estimations de temps pour chaque article ou vidéo qui vous indiquent combien de temps il vous faudra pour terminer. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Degreed est très personnalisable et le contenu est extrait de ressources externes et internes. L'interface utilisateur est conviviale, mais pourrait bénéficier d'une mise à jour. Je souhaite qu'il y ait un moyen facile de parcourir le contenu par sujet. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** C'est ce que vous en faites. C'est une excellente ressource, mais si les employés ne l'utilisent pas, ce n'est qu'un autre outil. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Notre entreprise l'utilise pour le développement professionnel et a été une excellente ressource. Tout le matériel de formation interne est facilement accessible via Degreed pour tous les employés. ### 39. Nouveau produit qui a besoin de plus de soutien **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Megan L. | HRIS Business Analyst, Gestion d'organisations à but non lucratif, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 19, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** - L'expérience utilisateur dans Degreed - La capacité des utilisateurs à ajouter des réalisations **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** - Toutes les notifications par e-mail (c'était un bug) **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** Soyez prêt pour les défis - la mise en œuvre a été difficile, mais c'est vraiment un excellent produit ! **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** - Notre entreprise avait besoin d'un LMS léger qui semblait très millénaire. ### 40. Une plateforme engageante axée sur l'expérience de l'apprenant **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie Francine R. | Global Learning Program Manager - L&D innovation, Technologie de l'information et services, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 09, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** * Excellente interface utilisateur * Recommandations d'apprentissage personnalisées basées sur les domaines d'intérêt * Expériences d'apprentissage générées par les employés * Capacité à créer des communautés autour des initiatives et des sujets d'apprentissage * Guichet unique pour tout l'apprentissage (sources internes et externes, ressources sponsorisées par l'entreprise et gratuites) * Accès facile au contenu approuvé par d'autres employés et moyen simple de se connecter avec des experts internes **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** L'application mobile actuelle ne fournit pas le même éventail de fonctionnalités que l'application web et, par conséquent, elle n'est pas aussi engageante et facile à utiliser. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** C'est un excellent logiciel et l'équipe de Pathgather travaille constamment pour améliorer l'expérience des utilisateurs. Nous avons déjà vu beaucoup d'améliorations être introduites dans les quelques mois depuis que nous avons commencé à utiliser le produit. Les retours des clients jouent un rôle important dans la manière dont le logiciel évolue au fil du temps. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec la solution Pathgather, nous avons répondu à la demande de nos employés pour un apprentissage plus pertinent et personnalisé, adapté aux besoins de chaque individu. Cette solution a facilité l'amélioration de la performance de nos employés en leur donnant un accès rapide au meilleur contenu d'apprentissage disponible, approuvé par d'autres employés. La plateforme Pathgather nous a également permis d'exploiter les connaissances et compétences de nos employés et de les utiliser pour augmenter la valeur de l'environnement d'apprentissage de notre entreprise. En permettant aux employés de partager leurs propres connaissances et les ressources qu'ils identifient comme pertinentes, ils se sentent désormais plus engagés dans leur propre développement et celui des autres, et l'apprentissage est véritablement devenu une expérience partagée à travers toute l'entreprise. ### 41. Examen de Pathgather **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Internet | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 03, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** Une interface utilisateur vraiment propre et attrayante qui fait honte à d'autres systèmes d'apprentissage. La capacité de pré-remplir les métadonnées pendant que vous ajoutez et partagez des ressources est également incroyable ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** La recherche globale pourrait être améliorée avec une certaine capacité à prioriser les fournisseurs. Avec tant d'intégrations, il est facile que les choses se perdent dans l'éther. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Notre organisation a utilisé Pathgather de manière intensive pour l'intégration et le développement rapide de programmes via des parcours d'apprentissage. La capacité de publier plusieurs éléments de contenu existant en tant qu'expérience d'apprentissage cohérente était extrêmement précieuse et nous a fait gagner énormément de temps que nous aurions autrement passé à concevoir autour de la modalité. ### 42. Nouvel outil d'apprentissage intéressant **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brian N. | Retirement Benefit Specialist V, Administration gouvernementale, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 25, 2016 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?** La grande variété de contenu donnée à étudier. J'apprécie les diverses sources pour le contenu et j'aime le fait que je peux voir d'autres articles que les personnes avec qui je suis connecté lisent. J'ai découvert des articles intéressants. J'aime aussi le fait que je peux suivre un certain nombre d'autres sites d'apprentissage que j'utilise. Cela couvre la plupart mais pas tous les portails d'apprentissage en ligne. La capacité de personnaliser son propre plan d'apprentissage est également une fonctionnalité agréable que je développe encore - cela vous oblige vraiment à réfléchir à votre objectif et à la manière de l'atteindre. Suivre vos progrès est agréable et vous aide à voir si vous atteignez l'endroit où vous voulez être. **Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?** Parfois, le contenu suggéré n'est pas vraiment en accord avec mon objectif. De temps en temps, la section Intégrations se dérègle et cela nécessite de rendre vos informations publiques. Étant donné la sécurité, il n'y a pas de réponse facile à cela, mais j'aimerais qu'il y ait un moyen de se connecter tout en gardant les autres sites privés. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:** C'est une bonne idée de savoir sur quoi vous voulez vous concentrer afin de peaufiner le contenu à étudier. **Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour le développement du personnel, cela pourrait devenir un outil efficace. Une fois que ceux en charge de la formation auront déterminé comment l'adapter au mieux à leur entreprise. Deux méthodes que je vois sont de laisser l'employé choisir son propre chemin puis de partager les progrès et/ou de développer un parcours spécifique pour les employés. Les deux ont l'avantage d'offrir des opportunités pour le développement du personnel. Le coût est à la portée de la plupart, sinon de toutes les entreprises. ## Degreed Discussions - [How do you use degreed?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-degreed) - [Is degreed legit?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-degreed-legit) - [Is degreed an LMS?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-degreed-an-lms) - [What is degreed learning?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-degreed-learning) - [How can you improve insights](https://www.g2.com/fr/discussions/12207-how-can-you-improve-insights) - 1 upvote - [View Degreed pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/degreed/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-09+09%3A10%3A04+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c55f9bc7-4471-4df5-bd8e-63c49b3efd72&secure%5Btoken%5D=f3b2ebf723465eaa5194c27be7921910b7c770b8ec1d759ccd87e60de5cc094f&format=llm_user) ## Degreed Features **Formation & eLearning** - Évaluations et pratique - Diffusion et suivi du contenu - Apprentissage social - Création de contenu - Portails de gestion - Stockage et gestion de contenu - Bibliothèques de contenu **Cheminement de carrière** - Profils des employés - Carrière **Création de cours** - Créateur de cours - Évaluations et quiz **Jumelage d’opportunités** - Base de données sur les opportunités - Jumelage d’opportunités **Prestation des cours** - Parcours d’apprentissage - Communication et notifications - Planification des affectations **Analyses et intégrations** - Analyse des compétences - Rapports - Intégrations **Gestion des cours** - Gamification - Types d’utilisateurs variés - Certifications - Conformité de l’industrie **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Marché LMS** - Marché des cours **Interface** - Multilingue **Formation & eLearning** - Évaluations et pratique - Diffusion et suivi du contenu - Création de contenu - Formation des clients - Portails de gestion - Stockage et gestion de contenu - Bibliothèques de contenu **Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel ## Top Degreed Alternatives - [Docebo](https://www.g2.com/fr/products/docebo/reviews) - 4.3/5.0 (725 reviews) - [Cornerstone Learning](https://www.g2.com/fr/products/cornerstone-learning/reviews) - 4.1/5.0 (504 reviews) - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-linkedin-learning/reviews) - 4.4/5.0 (686 reviews)