Top 10 Alternatives et concurrents de Applied

Top 10 Alternatives à Applied récemment évaluées par la communauté G2

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SeekOut
Par SeekOut
4.5/5
(759)
Description du produit
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à Applied, SeekOut est :
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Applied :
Recrutement de la diversité

JazzHR
Par Employ
4.4/5
(842)
Description du produit
JazzHR est un logiciel de recrutement SaaS pour sourcer des talents, évaluer rapidement et avec précision, mener des entretiens efficaces et réaliser de bonnes embauches.
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Les commentateurs disent que par rapport à Applied, JazzHR est :
Plus facile à administrer
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Applied :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Greenhouse
Par Greenhouse Software
4.4/5
(3,761)
Description du produit
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
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Les commentateurs disent que par rapport à Applied, Greenhouse est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Applied :
Recrutement de la diversité
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,460)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à Applied, Workday HCM est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Applied :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Lever
Par Employ
4.3/5
(2,102)
Description du produit
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
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Les commentateurs disent que par rapport à Applied, Lever est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Applied :
Recrutement de la diversité
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Jobvite
Par Employ
4/5
(657)
Description du produit
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
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Catégories en commun avec Applied :
Recrutement de la diversité
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

ClearCompany
Par ClearCompany
4.6/5
(502)
Description du produit
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.
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Les commentateurs disent que par rapport à Applied, ClearCompany est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Applied :
Recrutement de la diversité
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(10,492)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Les commentateurs disent que par rapport à Applied, Rippling est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Applied :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,162)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Applied, Paylocity est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Applied :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

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