Avis et détails du produit Applied

Applied nous a vraiment fait réfléchir à nos processus de recrutement pour s'assurer qu'ils sont aussi équitables et inclusifs que possible. Malgré quelques hésitations initiales, nos responsables du recrutement ont fini par apprécier l'examen des candidatures basées sur des questions de tri plutôt que sur de longues lettres de motivation. L'équipe produit ajoute régulièrement de nouvelles fonctionnalités, ce qui est formidable pour nous inciter à réfléchir à des moyens alternatifs d'évaluer les candidats ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le défi particulier qui me vient à l'esprit est le temps passé à réfléchir à la conception des questions de tri. Nous ne réussissons pas toujours parfaitement, mais avec le temps, nous nous sommes améliorés à cet égard (et pour nous assurer de consacrer du temps à la conception de ces questions avant de publier une annonce). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est facile à utiliser et cela rend le processus de présélection beaucoup plus rapide - à la fois pour les présélectionneurs et du côté administratif. Les candidats qui sont vraiment intéressés par le poste et l'organisation semblent l'apprécier, et cela ne me dérange pas de perdre des candidats qui sont rebutés par le fait de devoir exprimer leur intérêt au-delà d'un CV et d'une lettre de motivation. Cela nous aide à montrer que nous nous soucions de la diversité et de l'inclusion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve difficile de rechercher et d'enregistrer des questions et des guides de révision - il semble toujours les enregistrer comme de nouvelles questions, puis dit que les questions que j'ai sur le rôle sont trop similaires. J'ai trouvé une solution, mais c'est un petit problème. Honnêtement, le seul véritable inconvénient est le coût. Il est bien tarifé, mais nous sommes une petite association caritative qui ne recrute pas constamment, et c'est un engagement important pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'outil est très facile à utiliser et il est impératif que nous utilisions cet outil à des fins de recrutement pour garantir que nos annonces restent inclusives. Nous devons l'utiliser fréquemment et nous n'avons eu aucun problème du tout.

L'outil peut être utilisé efficacement par plus d'un utilisateur et les résultats sont très rapides et fournissent des détails que nous pouvons transmettre à nos parties prenantes.

Le support client est fantastique et les réponses sont rapides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien de spécifique que je n'aime pas à propos d'Applied. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Applied vous offre une multitude d'outils et d'approches basées sur des données pour éliminer autant que possible les biais inhérents de votre processus de recrutement. Ils ne prétendent pas qu'il existe une solution miracle, mais à travers leur ATS, ils fournissent toute une gamme d'outils différents pour vous aider à construire un processus de recrutement qui a du sens pour votre organisation, tout en intégrant autant d'éléments de bonnes pratiques que possible pour créer un processus d'entretien et de recrutement véritablement équitable et de haute qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous pouvez dire que l'expérience d'Applied réside avant tout dans l'embauche et la création d'une méthodologie d'embauche équitable soutenue par la science, et ensuite dans l'UI et l'UX. Les interfaces ne sont pas toujours très intuitives et sont un peu maladroites à utiliser. Nous préférerions certainement que ce soit dans cet ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Selon le titre - vous pouvez définir la manière de sélection que vous souhaitez adopter, en créant et en maintenant une archive de questions à poser aux candidats potentiels, testant leur expertise et expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai découvert qu'à une occasion où j'ai cherché à dupliquer et à réannoncer un poste, je n'ai pas pu le recommencer à zéro (ce qui pourrait être dû à mon manque de compétence) et donc les candidats qui avaient postulé auparavant n'ont pas pu postuler à nouveau en raison d'une exclusion préalable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les aspects d'Applied que je trouve les plus utiles sont l'option de communication avec les candidats, la page de gestion des candidats, l'intégration de la planification/lien de réservation et la facilité de sauvegarde du contenu au fur et à mesure. J'utilise Applied quotidiennement, donc j'apprécie l'UX pour la plupart des fonctions ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce serait formidable d'avoir un moyen plus simple de voir les communications que vous avez eues avec les candidats. Il serait très utile d'avoir un journal intégré/un moyen rapide de voir qui a reçu quoi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Applied nous aide à examiner les candidats de manière impartiale, égalisant ainsi les chances pour ceux qui possèdent les compétences et l'expérience appropriées ! Les questions de tri nous permettent de vérifier comment quelqu'un se comporterait dans des scénarios de travail même s'il n'a pas d'expérience préalable dans ce domaine, et les examens de CV nous aident à rechercher les bonnes informations dans les CV des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je n'aime pas à propos d'Applied ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Anonymisation des réponses et capacité à demander des CVs

- Facile à présélectionner

- Facile à planifier des entretiens

- Facile à contacter les candidats

- Nous avons eu des candidats de bonne qualité et avons pourvu la plupart des postes dès le premier tour de recrutement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- La configuration peut sembler un peu maladroite et il est difficile de voir ce qui manque

- Les invitations aux réunions d'entretien ne se mettent pas à jour, donc le panel d'entretien se retrouve avec deux invitations au calendrier - une programmée et une autre une fois que le candidat a accepté, ce qui peut être déroutant

- Ce serait bien si les rapports étaient disponibles pour toutes les tailles d'échantillons Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est convivial et ils ont une excellente équipe qui est très solidaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a quelques éléments technologiques qui pourraient être améliorés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est facile à utiliser pour nous et pour les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que petite association caritative, ce serait formidable si c'était encore moins cher ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.