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Avis et détails du produit Aidora

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Avis Aidora (2)

Avis

Avis Aidora (2)

4.5
Avis 2

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Jamie A.
JA
Director, People & Inclusion
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Gestion des congés simplifiée : Confiance en la conformité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aidora?

Aidora soulage notre petite équipe des Ressources Humaines de la pression de l'administration de la gestion des congés, des risques et de la conformité. En tant qu'employeur multi-états, nous n'avons plus à nous soucier de manquer les nuances étatiques ou locales car Aidora nous couvre. C'était un cauchemar de gérer les paiements coordonnés en parallèle avec le paiement des congés d'État, mais Aidora s'occupe maintenant des calculs pour nous. Ils s'intègrent également à notre SIRH, ce qui est incroyable. L'accès à notre membre du support client via Slack rend si facile de poser des questions ponctuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aidora?

Je souhaite vraiment que la liste des employés puisse être filtrée par actifs vs. résiliés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Internet
AI
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Gestion des congés simplifiée, expérience utilisateur exceptionnelle"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aidora?

Je pense que l'une des choses que j'aime chez Aidora est le modèle de tarification que nous utilisons. Nous sommes sur un modèle de tarification simple, payant par cas. Comme nous n'avons peut-être qu'un ou deux cas par an, c'est vraiment pratique pour nous. J'apprécie également le service client. Notre gestionnaire de compte répond rapidement à nos questions et reste à l'écoute de tout ce dont nous avons besoin. Je trouve que le produit lui-même est très facile à utiliser ; il n'est pas compliqué, ce qui le rend compréhensible à la fois du côté administrateur et du côté utilisateur. La configuration initiale d'Aidora a été très rapide, ce qui était un plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aidora?

Je dirais peut-être des intégrations avec la paie. Je sais que c'est assez compliqué lorsqu'un employé est payé par l'État, et disons que l'entreprise a une politique de complément. Par exemple, l'État de Californie paie jusqu'à huit semaines de congé parental à environ 60 % de leur salaire de base, et nous complétons pour ces huit semaines afin qu'ils reçoivent 100 % de leur salaire. J'aimerais qu'Aidora se synchronise avec notre système de paie pour que nous n'ayons pas à tout calculer. Pour l'instant, nous le gérons manuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Aidora pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(11,236)
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
2
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,310)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
3
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.4
(2,107)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
4
Logo de HROne
HROne
4.8
(2,066)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
5
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,893)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
6
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,273)
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
7
Logo de greytHR
greytHR
4.4
(1,244)
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
8
Logo de Personio
Personio
4.4
(764)
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
9
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(606)
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
10
Logo de TimeClock Plus by TCP
TimeClock Plus by TCP
4.3
(515)
TimeClock Plus est une solution de gestion du temps et des présences hébergée dans le cloud qui s'interface avec toutes les solutions de paie et de ressources humaines sur le marché.
Afficher plus

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