Je pense que l'une des choses que j'aime chez Aidora est le modèle de tarification que nous utilisons. Nous sommes sur un modèle de tarification simple, payant par cas. Comme nous n'avons peut-être qu'un ou deux cas par an, c'est vraiment pratique pour nous. J'apprécie également le service client. Notre gestionnaire de compte répond rapidement à nos questions et reste à l'écoute de tout ce dont nous avons besoin. Je trouve que le produit lui-même est très facile à utiliser ; il n'est pas compliqué, ce qui le rend compréhensible à la fois du côté administrateur et du côté utilisateur. La configuration initiale d'Aidora a été très rapide, ce qui était un plus.

Aidora soulage notre petite équipe des Ressources Humaines de la pression de l'administration de la gestion des congés, des risques et de la conformité. En tant qu'employeur multi-états, nous n'avons plus à nous soucier de manquer les nuances étatiques ou locales car Aidora nous couvre. C'était un cauchemar de gérer les paiements coordonnés en parallèle avec le paiement des congés d'État, mais Aidora s'occupe maintenant des calculs pour nous. Ils s'intègrent également à notre SIRH, ce qui est incroyable. L'accès à notre membre du support client via Slack rend si facile de poser des questions ponctuelles.