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Les critiques de G2 rapportent que ProHance excelle à fournir des informations transparentes sur la productivité et l'utilisation du temps, ce qui aide les utilisateurs à améliorer l'efficacité et à gérer la performance efficacement. Cette fonctionnalité est particulièrement louée pour sa capacité à surveiller la productivité de l'équipe sans effort.
Les utilisateurs disent que NICE Workforce Management se distingue par sa gestion efficace des congés, des enchères de postes et des enchères de vacances. Les critiques apprécient comment ces fonctionnalités simplifient des processus qui seraient autrement lourds, facilitant ainsi la gestion des horaires d'équipe.
Selon les avis vérifiés, ProHance a une note de satisfaction globale plus élevée, reflétant sa forte performance dans des domaines comme la qualité du support et la facilité d'utilisation. Les utilisateurs soulignent la nature intuitive de la plateforme, ce qui contribue à une expérience plus fluide.
Les critiques mentionnent que NICE Workforce Management offre une plateforme conviviale pour la gestion du temps, mais certains utilisateurs ont noté des défis avec la configuration et l'installation. Cela peut affecter l'expérience initiale des nouveaux utilisateurs, rendant le processus d'intégration moins fluide.
Les critiques de G2 soulignent que les fonctionnalités robustes de ProHance pour la gestion et le suivi des équipes en font un choix de premier plan pour surveiller la productivité. Les utilisateurs le trouvent efficace pour suivre la performance individuelle et d'équipe, ce qui est crucial pour améliorer l'efficacité globale.
Les utilisateurs rapportent que bien que NICE Workforce Management soit efficace pour les besoins au niveau de l'entreprise, il peut ne pas être aussi flexible pour les utilisateurs du marché intermédiaire par rapport à ProHance, qui est davantage adapté à ce segment. Cette différence de focus peut influencer la pertinence de chaque produit en fonction de la taille de l'entreprise et des exigences.
NICE Workforce Management vs ProHance
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé ProHance plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec ProHance dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que ProHance répond mieux aux besoins de leur entreprise que NICE Workforce Management.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ProHance est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ProHance à NICE Workforce Management.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
NICE Workforce Management
Aucun tarif disponible
ProHance
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
NICE Workforce Management
Essai gratuit disponible
ProHance
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
69
8.7
160
Facilité d’utilisation
8.3
70
8.9
160
Facilité d’installation
7.4
29
8.9
150
Facilité d’administration
8.2
25
8.9
137
Qualité du service client
7.7
57
9.2
162
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Prohance capture le temps passé sur la fenêtre active indépendamment du nombre d'écrans et d'applications que vous utilisez.Lire la suite
Si YouTube ou toute autre application musicale est en cours de lecture en arrière-plan et que je travaille sur une autre application productive, le temps passé sur YouTube/l'application musicale sera-t-il enregistré ?
2 commentaires
SV
ProHance capture le temps uniquement sur la fenêtre active sur laquelle le travail est effectué et non sur tout ce qui fonctionne en arrière-plan. Par...Lire la suite
Informations sur le produit
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Réponse officielle de ProHance
Prohance offre une transparence complète à l'utilisateur et vous pourrez voir toutes les données ainsi que les chiffres moyens pour l'équipe en cliquant sur...Lire la suite
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