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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Marché intermédiaire (72.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
$7.00 1 User Par mois
Lattice
Note
(4,023)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5Peoplebox.ai
Note
(360)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (72.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$7.00 1 User Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Lattice excelle dans sa fonctionnalité de réunions 1-à-1, avec une note de 9,5, que les critiques mentionnent comme offrant une approche structurée des bilans avec les employés, améliorant la communication et le feedback. En revanche, Peoplebox obtient une note de 8,8, les utilisateurs notant qu'il manque une certaine profondeur par rapport à l'offre de Lattice.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de feedback continu de Lattice, notée à 9,3, permet des aperçus de performance en temps réel, favorisant une culture d'amélioration continue. Peoplebox, avec une note de 8,9, est considéré comme efficace mais moins robuste pour faciliter des boucles de feedback immédiates.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent la qualité supérieure du support de Lattice, notée à 9,4, beaucoup louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Peoplebox, à 8,7, a reçu des avis mitigés, certains utilisateurs exprimant le souhait de temps de résolution plus rapides.
- Les critiques disent que la fonctionnalité de benchmarking de performance de Lattice, notée à 9,1, fournit des aperçus complets qui aident les équipes à fixer et atteindre des objectifs efficacement. Peoplebox, bien que noté à 8,9, est reconnu pour sa fonctionnalité mais manque du même niveau de détail et d'analytique.
- Les utilisateurs de G2 rapportent que la gestion des utilisateurs, des rôles et des accès de Lattice, notée à 9,0, offre une expérience fluide dans la gestion des permissions et des rôles, ce qui est crucial pour les grandes équipes. Peoplebox, avec une note de 8,7, est fonctionnel mais a été décrit comme moins intuitif dans ce domaine.
- Les utilisateurs disent que la fonctionnalité de définition d'objectifs de Lattice, notée à 9,1, est très appréciée pour sa clarté et son alignement avec les objectifs de l'entreprise, facilitant le suivi des progrès par les équipes. Peoplebox, noté à 8,9, est efficace mais manque de certaines capacités de suivi avancées que Lattice offre.
Lattice vs Peoplebox.ai
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Lattice était plus facile à utiliser. Cependant, ils ont estimé que Peoplebox.ai était plus facile à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Enfin, les évaluateurs ont trouvé que les produits sont tout aussi faciles à configurer.
- Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que Peoplebox.ai.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lattice est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Peoplebox.ai à Lattice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
- Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
- Modèles de questions personnalisés
- Rapports de performance et analyses
Peoplebox.ai
Professional
$7.00
1 User Par mois
Je veux que mes équipes atteignent une croissance de 10x.
- Plateforme OKR
- Gestion de projet et de tâches
- Intégration avec les outils de travail
Essai gratuit
Lattice
Essai gratuit disponible
Peoplebox.ai
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
3,111
8.7
274
Facilité d’utilisation
9.3
3,149
8.7
278
Facilité d’installation
9.0
440
9.0
94
Facilité d’administration
8.8
424
9.0
43
Qualité du service client
9.4
2,120
8.8
251
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
411
9.4
44
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,954
9.1
249
Fonctionnalités
Compétences techniquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Logistique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Édition et conception
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
AI agentique - Organigramme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
9.1
1,092
8.8
158
Communication
9.4
977
8.9
142
9.1
869
8.8
137
8.9
724
8.6
123
8.8
693
8.7
125
Création d’objectifs
9.1
833
9.0
147
9.2
897
9.0
148
Fonction non disponible
8.6
117
9.1
769
8.8
134
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.7
364
Pas assez de données disponibles
8.6
315
Pas assez de données disponibles
9.3
481
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.1
381
Pas assez de données disponibles
9.2
454
Pas assez de données disponibles
9.2
490
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
436
Pas assez de données disponibles
8.8
345
Pas assez de données disponibles
8.6
321
Pas assez de données disponibles
8.9
389
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
237
Pas assez de données disponibles
9.0
338
Pas assez de données disponibles
Entretien vidéoMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
9.1
677
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
127
8.8
571
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
120
9.1
706
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
135
Objectifs
9.0
762
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
134
8.9
673
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
133
Vos commentaires
9.3
768
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
128
9.3
746
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
125
9.4
769
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
126
9.2
660
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
97
Données
8.6
561
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
115
8.5
538
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
113
IA agentique - Gestion de la performance
6.9
47
Pas assez de données disponibles
7.2
49
Pas assez de données disponibles
Rapports
7.0
29
Pas assez de données disponibles
7.0
31
Pas assez de données disponibles
6.7
30
Pas assez de données disponibles
7.2
30
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
7.7
29
Pas assez de données disponibles
7.3
29
Pas assez de données disponibles
7.5
29
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.3
31
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.0
1059
8.9
67
8.9
1033
8.8
73
8.7
623
8.7
63
Contenu de la plateforme
9.2
1010
8.8
62
8.9
879
8.7
59
9.1
1211
9.1
71
8.7
511
8.4
51
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
886
8.8
60
9.1
1211
9.1
71
9.4
1294
8.8
63
9.0
964
Fonction non disponible
Plate-forme
8.0
314
8.3
33
8.4
461
8.3
30
7.9
236
8.4
29
9.0
605
8.7
35
9.3
684
9.2
40
8.4
518
9.0
34
8.6
574
8.7
36
8.7
616
8.6
37
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
8.0
314
8.3
33
8.4
461
8.3
30
7.9
236
8.4
29
9.0
605
8.7
35
9.3
684
9.2
40
8.4
518
9.0
34
8.6
574
8.7
36
8.7
616
8.6
37
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LatticeetPeoplebox.ai est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employésetObjectifs et Résultats Clés (OKR)
Catégories uniques
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Peoplebox.ai
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
21.2%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.6%
Services financiers
6.0%
Immobilier
3.0%
Autre
47.1%
Logiciels informatiques
17.3%
Technologies et services d’information
17.0%
Services financiers
8.4%
Marketing et publicité
4.5%
Ressources humaines
4.5%
Autre
48.3%
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Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?
5 commentaires
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers,
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Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?
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Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite
Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?
2 commentaires
SH
Nous utilisons une intégration Asana pour mapper les objectifs 1:1 à Lattice.Lire la suite
Quelle est la fonctionnalité la plus utilisée de Peoplebox ?
2 commentaires
JL
tracking goals and surveys!Lire la suite
Comment puis-je empêcher mes données de vérification d'être réinitialisées plusieurs fois lors de la mise à jour ?
1 commentaire
MK
Lorsque vous effectuez des enregistrements, il vous demandera de confirmer avant d'apporter des modifications. Veuillez vous assurer avant de sauvegarder...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de mettre en œuvre
1 commentaire
TN
Vous pouvez commencer avec un essai gratuit de 14 jours. Peoplebox offre également un soutien pour la mise en œuvre des OKR.Lire la suite
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