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Par Keka Technologies

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(1,786)4.5 sur 5

(19)4.4 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (73.8% des avis)

Petite entreprise (47.4% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (485) Intuitif (285) Fonctionnalités manquantes (112) Personnalisation limitée (100)

Facilité d'utilisation (4) Support client (2) Mauvais service client (2) Rapport complexe (1)

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Keka

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Marché intermédiaire (73.8% des avis)

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Zoho Payroll

Note

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Keka excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de Zoho Payroll. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de Keka, la qualifiant de "conviviale" et la comparant à un "dictionnaire pour les besoins RH", ce qui améliore l'utilisation quotidienne.
Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Keka est salué pour sa simplicité, les utilisateurs notant que la configuration initiale était "très facile". En revanche, bien que Zoho Payroll soit également considéré comme convivial, il ne suscite pas le même enthousiasme concernant la configuration, ce qui peut affecter les nouveaux utilisateurs à la recherche d'une expérience d'intégration fluide.
Les utilisateurs disent que le support client de Keka est exceptionnel, beaucoup soulignant les réponses rapides et utiles qu'ils reçoivent. Cela contraste avec Zoho Payroll, où les utilisateurs mentionnent un bon support mais pas au même degré, indiquant que Keka peut offrir une expérience de support plus fiable pour les problèmes en cours.
Les critiques mentionnent que Keka simplifie les tâches complexes comme le suivi des présences et la gestion du temps des employés, rendant ces processus "faciles et sans tracas". D'autre part, Zoho Payroll est reconnu pour ses calculs d'impôts automatisés et ses mises à jour de conformité, qui simplifient le traitement des salaires, mais il peut ne pas offrir la même étendue de fonctionnalités RH que Keka.
Selon les retours récents des utilisateurs, Keka est particulièrement fort dans ses capacités d'intégration, permettant des connexions fluides avec d'autres logiciels de suivi des présences. Bien que Zoho Payroll s'intègre bien avec d'autres applications Zoho, les utilisateurs peuvent trouver les options d'intégration plus larges de Keka plus bénéfiques pour leurs divers besoins RH.
Les critiques de G2 soulignent que les performances et la fiabilité de Keka sont impressionnantes, les utilisateurs se sentant confiants dans sa capacité à gérer efficacement les tâches de paie. En comparaison, bien que Zoho Payroll fonctionne également bien, certains utilisateurs expriment des préoccupations concernant sa scalabilité pour les grandes organisations, ce qui pourrait être un facteur décisif pour les entreprises prévoyant de croître.

Keka vs Zoho Payroll

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Keka était plus facile à utiliser. Cependant, ils ont estimé que Zoho Payroll était plus facile à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Enfin, les évaluateurs ont trouvé que les produits sont tout aussi faciles à configurer.

Les évaluateurs ont estimé que Keka répond mieux aux besoins de leur entreprise que Zoho Payroll.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Keka est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Zoho Payroll à Keka.

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Évaluations

8.8

1,409

8.6

9.1

1,459

9.0

8.8

1,077

8.8

8.9

819

9.7

8.7

1,382

8.3

8.9

797

9.0

9.6

1,366

10.0

Catégories

Keka

Zoho Payroll

KekaetZoho Payroll est catégorisé comme Paie

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Keka

21.6%

73.8%

4.5%

Zoho Payroll

47.4%

5.3%

21.6%

47.4%

73.8%

47.4%

4.5%

5.3%

Industrie des évaluateurs

Keka

Technologies et services d’information

27.5%

Logiciels informatiques

14.1%

Services financiers

3.7%

Gestion de l’éducation

3.4%

Marketing et publicité

2.8%

Autre

48.6%

Zoho Payroll

Technologies et services d’information

47.4%

Consultation

5.3%

Dotation et recrutement

5.3%

Immobilier

5.3%

Pharmaceuticals

5.3%

Autre

31.6%

Meilleures alternatives

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