2026 Best Software Awards are here!See the list

Comparer KekaetSpine Payroll

En un coup d'œil
Tarification
Notations
Fonctionnalités
Avis
Alternatives
Discussions

Par Keka Technologies

Optimisé pour une réponse rapide

Par Spine Technologies

En un coup d'œil

Note

(1,848)4.5 sur 5

(22)4.2 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (73.9% des avis)

Entreprise (42.9% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (508) Intuitif (297) Fonctionnalités manquantes (121) Personnalisation limitée (111)

Pas assez de données

Prix d'entrée de gamme

Nous contacter Par mois

Aucun tarif disponible

Keka

Note

(1,848)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (73.9% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (508) Intuitif (297) Fonctionnalités manquantes (121) Personnalisation limitée (111)

Prix d'entrée de gamme

Nous contacter Par mois

Essai gratuit disponible

En savoir plus sur Keka

Spine Payroll

Note

(22)4.2 sur 5

Segments de marché

Entreprise (42.9% des avis)

Pros & Cons

Pas assez de données

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Spine Payroll

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Keka excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant ses capacités de gestion des ressources humaines et de la paie tout-en-un. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive qui simplifie des tâches comme le traitement de la paie et le suivi des présences, en faisant un favori parmi les entreprises de taille moyenne.
Les utilisateurs disent que le support client de Keka est une caractéristique remarquable, avec des mentions spécifiques de membres de l'équipe comme Ashutosh fournissant une assistance solide comme le roc. Ce niveau de support est un avantage significatif pour les entreprises cherchant une aide fiable lors de la mise en œuvre et de l'utilisation continue.
Selon les avis vérifiés, Spine Payroll est reconnu pour sa fiabilité et sa simplicité, notamment dans le stockage des informations des employés et les calculs de salaire. Cependant, il rencontre des défis en matière de satisfaction des utilisateurs par rapport à Keka, qui a une note globale beaucoup plus élevée.
Les critiques mentionnent que la facilité d'utilisation de Keka est un avantage majeur, avec des scores reflétant sa capacité à rationaliser le traitement de la paie et des impôts. Les utilisateurs soulignent des fonctionnalités comme le suivi des présences et des congés comme des atouts clés qui font gagner du temps et réduisent les charges administratives.
Les critiques de G2 indiquent que bien que Spine Payroll ait une intégration comptable solide, il manque les fonctionnalités complètes que Keka offre, telles que l'accès mobile et les rapports avancés. Cela peut limiter son efficacité pour les entreprises ayant besoin d'une solution de paie plus robuste.
Les utilisateurs soulignent que les récentes mises à jour de Keka et la direction positive du produit contribuent à ses scores de satisfaction élevés, beaucoup notant des améliorations dans les fonctionnalités de déclaration fiscale et de dépôt direct. En revanche, le manque de critiques récentes de Spine Payroll suggère qu'il pourrait ne pas évoluer aussi rapidement pour répondre aux besoins des utilisateurs.

Keka vs Spine Payroll

Les évaluateurs ont estimé que Keka répond mieux aux besoins de leur entreprise que Spine Payroll.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Keka est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Keka à Spine Payroll.

Tarification

Keka

Foundation

Nous contacter

Par mois

Pour les entreprises qui commencent tout juste avec l'automatisation

Ressources humaines de base
Paie et dépenses
Suivi du temps

En savoir plus sur Keka

Spine Payroll

Aucun tarif disponible

Keka

Essai gratuit disponible

Spine Payroll

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

8.8

1,451

8.5

9.1

1,505

8.4

8.8

1,121

Pas assez de données

8.9

841

Pas assez de données

8.7

1,421

8.0

8.8

818

Pas assez de données

9.6

1,407

8.8

Catégories

Keka

Spine Payroll

KekaetSpine Payroll est catégorisé comme Paie

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Keka

21.6%

73.9%

4.5%

Spine Payroll

28.6%

42.9%

21.6%

28.6%

73.9%

28.6%

4.5%

42.9%

Industrie des évaluateurs

Keka

Technologies et services d’information

27.3%

Logiciels informatiques

14.2%

Services financiers

3.6%

Gestion de l’éducation

3.3%

Marketing et publicité

2.7%

Autre

48.8%

Spine Payroll

Technologies et services d’information

19.0%

Ressources humaines

14.3%

Fabrication

9.5%

Construction

9.5%

Dotation et recrutement

4.8%

Autre

42.9%

Meilleures alternatives

Keka Alternatives

Spine Payroll Alternatives

Discussions

Discussions Keka

Quel logiciel est le meilleur pour la paie ?

6 commentaires

Commentaire supprimé par l'utilisateur.Lire la suite

KEKA est-elle une bonne entreprise ?

5 commentaires

OuiLire la suite

Qu'est-ce que le logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie ?

3 commentaires

Chaque besoin pour la paie comme les congés, PF, ESIC, les calculs liés à l'impôt sur le revenu TDS sont effectués en peu de temps et avec précision.Lire la suite

Voir toutes les discussions

Discussions Spine Payroll