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Comparer KekaetPocket HRMS 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (73.9% des avis)
Marché intermédiaire (87.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par mois
₹60.00 1 Employee Par mois
Keka
Note
(1,886)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (73.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par mois
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur KekaPocket HRMS
Note
(30)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (87.1% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
₹60.00 1 Employee Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Keka excelle dans l'expérience utilisateur, soulignant particulièrement son interface intuitive pour le suivi des présences et la gestion de la paie. Les utilisateurs apprécient le flux d'informations fluide entre les modules, ce qui en fait un choix pratique pour les tâches RH.
- Selon les avis vérifiés, Pocket HRMS est loué pour sa simplicité et sa facilité d'utilisation, les utilisateurs notant qu'il comprend des fonctionnalités essentielles comme la gestion des présences et le traitement de la paie. Cependant, il peut ne pas offrir la même profondeur de fonctionnalité que Keka.
- Les utilisateurs disent que le support client de Keka est une caractéristique remarquable, l'assistance rapide du personnel de support étant fréquemment mentionnée. Ce niveau de support contribue à une expérience globale plus positive par rapport à Pocket HRMS, qui a reçu des retours mitigés dans ce domaine.
- Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Keka est rapide et simple, permettant aux utilisateurs de démarrer efficacement. En revanche, certains utilisateurs de Pocket HRMS ont exprimé des difficultés avec l'installation, indiquant qu'il peut nécessiter plus de temps pour s'intégrer pleinement dans leurs flux de travail.
- Les critiques de G2 soulignent les capacités de reporting robustes de Keka, qui fournissent des informations précieuses sur les données et la performance des employés. Les utilisateurs trouvent cette fonctionnalité particulièrement bénéfique pour prendre des décisions RH éclairées, tandis que Pocket HRMS, bien que fonctionnel, n'atteint pas le même niveau de sophistication en matière de reporting.
- Selon les retours récents, les fonctionnalités complètes de Keka, telles que la gestion des dépenses et la gestion des congés des employés, sont fréquemment citées comme raisons de ses notes de satisfaction plus élevées. En comparaison, bien que Pocket HRMS couvre les fonctions RH de base, il manque certaines des fonctionnalités avancées sur lesquelles les utilisateurs de Keka ont appris à compter.
Keka vs Pocket HRMS
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Keka plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Keka dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Pocket HRMS répond mieux aux besoins de leur entreprise que Keka.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Pocket HRMS est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Keka à Pocket HRMS.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Keka
Foundation
Nous contacter
Par mois
Pour les entreprises qui commencent tout juste avec l'automatisation
- Ressources humaines de base
- Paie et dépenses
- Suivi du temps
Pocket HRMS
Standard
₹60.00
1 Employee Par mois
- Gestion complète des congés
- Géolocalisation
- Gestion flexible des présences
Essai gratuit
Keka
Essai gratuit disponible
Pocket HRMS
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
1,479
8.9
25
Facilité d’utilisation
9.1
1,533
8.8
25
Facilité d’installation
8.8
1,149
8.3
12
Facilité d’administration
8.9
857
7.9
11
Qualité du service client
8.7
1,449
8.8
24
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
834
8.0
10
Orientation du produit (% positif)
9.6
1,435
9.0
24
Fonctionnalités
RH de base
8.8
776
7.8
12
9.0
829
8.2
13
8.5
669
6.7
12
8.7
719
8.5
13
8.5
672
7.5
12
8.7
645
8.1
12
IA générative
7.9
203
9.2
6
Plate-forme
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Fonction non disponible
6.7
9
8.8
713
8.1
9
8.6
721
7.2
10
8.6
680
7.0
9
8.8
710
6.7
9
8.7
748
7.6
9
Libre-service pour les employés
9.0
697
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
10
8.7
615
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
10
8.4
673
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
10
Administration
9.0
704
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
11
8.8
654
|
Fonctionnalité vérifiée
6.8
10
8.3
534
|
Fonctionnalité vérifiée
6.3
10
8.6
601
|
Fonctionnalité vérifiée
6.2
10
8.6
608
|
Fonctionnalité vérifiée
5.6
9
8.4
515
|
Fonctionnalité vérifiée
6.7
8
9.1
646
|
Fonctionnalité vérifiée
6.3
9
8.3
467
|
Fonctionnalité vérifiée
5.7
9
8.1
438
|
Fonctionnalité vérifiée
6.5
8
Taxes
8.8
675
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
10
8.5
602
|
Fonctionnalité vérifiée
7.2
9
8.3
545
|
Fonctionnalité vérifiée
6.0
10
Intégration
8.3
513
|
Fonctionnalité vérifiée
6.3
10
8.7
593
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
10
8.4
523
|
Fonctionnalité vérifiée
7.2
10
8.7
613
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
10
Plate-forme
8.8
619
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
10
8.9
616
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
10
8.8
603
|
Fonctionnalité vérifiée
7.2
10
8.8
588
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
9
Automatisation
8.6
418
7.8
10
Logistique
8.7
437
8.5
10
8.7
421
8.1
9
8.4
424
8.5
9
management
8.6
380
7.6
9
8.7
393
7.8
9
9.0
468
7.8
10
8.9
429
8.2
10
8.9
436
8.7
10
9.0
454
8.8
11
8.7
411
7.7
10
Surveillance
8.6
395
7.6
9
8.5
385
8.0
9
8.5
395
8.1
8
Principes de base de la plate-forme
8.4
101
8.1
6
8.8
115
8.1
6
8.3
92
7.3
5
8.9
105
8.1
6
Fonctionnalité de la plate-forme
8.2
114
7.7
5
8.6
117
7.3
5
Données de la plate-forme
8.8
110
7.3
5
8.8
110
6.9
6
8.5
108
7.2
6
8.7
108
6.7
6
Planification
8.4
53
Pas assez de données disponibles
8.4
54
Pas assez de données disponibles
8.5
53
Pas assez de données disponibles
Optimisation
8.4
58
Pas assez de données disponibles
8.3
51
Pas assez de données disponibles
8.4
56
Pas assez de données disponibles
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.9
82
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.1
65
Pas assez de données disponibles
9.3
61
Pas assez de données disponibles
9.2
59
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.8
57
Pas assez de données disponibles
8.8
58
Pas assez de données disponibles
8.8
58
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
57
Pas assez de données disponibles
8.9
57
Pas assez de données disponibles
8.2
54
Pas assez de données disponibles
9.2
63
Pas assez de données disponibles
8.7
59
Pas assez de données disponibles
Automatisation des services professionnelsMasquer 35 fonctionnalitésAfficher 35 fonctionnalités
8.5
32
Pas assez de données
Gestion de la clientèle
8.1
20
Pas assez de données disponibles
8.6
17
Pas assez de données disponibles
8.3
18
Pas assez de données disponibles
8.3
17
Pas assez de données disponibles
Gestion de projet
8.4
18
Pas assez de données disponibles
8.0
17
Pas assez de données disponibles
8.6
17
Pas assez de données disponibles
8.6
17
Pas assez de données disponibles
comptabilité
8.8
16
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
8.6
17
Pas assez de données disponibles
8.2
17
Pas assez de données disponibles
8.5
16
Pas assez de données disponibles
Gestion de portefeuille
8.8
16
Pas assez de données disponibles
8.9
16
Pas assez de données disponibles
8.2
16
Pas assez de données disponibles
8.9
16
Pas assez de données disponibles
Analytics
8.6
16
Pas assez de données disponibles
8.9
16
Pas assez de données disponibles
8.1
18
Pas assez de données disponibles
Administration
8.5
17
Pas assez de données disponibles
8.1
17
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.0
17
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
8.9
18
Pas assez de données disponibles
8.8
18
Pas assez de données disponibles
8.4
16
Pas assez de données disponibles
IA générative
8.3
11
Pas assez de données disponibles
8.3
10
Pas assez de données disponibles
Intelligence Artificielle - Automatisation des Services Professionnels
8.5
8
Pas assez de données disponibles
8.5
8
Pas assez de données disponibles
8.5
8
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Automatisation des services professionnels
8.1
8
Pas assez de données disponibles
8.5
8
Pas assez de données disponibles
Automatisation
8.9
55
Pas assez de données disponibles
8.6
58
Pas assez de données disponibles
8.8
55
Pas assez de données disponibles
Administration
8.8
59
Pas assez de données disponibles
8.8
57
Pas assez de données disponibles
8.9
59
Pas assez de données disponibles
Gestion de projet
8.5
55
Pas assez de données disponibles
8.6
56
Pas assez de données disponibles
8.6
55
Pas assez de données disponibles
8.6
55
Pas assez de données disponibles
8.6
54
Pas assez de données disponibles
8.6
57
Pas assez de données disponibles
9.0
57
Pas assez de données disponibles
Charge
8.9
59
Pas assez de données disponibles
8.9
58
Pas assez de données disponibles
8.6
55
Pas assez de données disponibles
8.5
58
Pas assez de données disponibles
Communication et collaboration
8.7
56
Pas assez de données disponibles
8.9
58
Pas assez de données disponibles
8.8
59
Pas assez de données disponibles
Gestion des coûts
8.6
56
Pas assez de données disponibles
8.8
59
Pas assez de données disponibles
8.5
54
Pas assez de données disponibles
Intégration
8.7
56
Pas assez de données disponibles
8.5
58
Pas assez de données disponibles
8.7
54
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.8
34
Pas assez de données disponibles
8.0
32
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion du travail
8.4
22
Pas assez de données disponibles
8.2
22
Pas assez de données disponibles
8.6
22
Pas assez de données disponibles
8.3
24
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.8
171
Pas assez de données
Examens du rendement
8.5
122
Pas assez de données disponibles
8.4
121
Pas assez de données disponibles
8.7
127
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.7
123
Pas assez de données disponibles
8.8
121
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.9
135
Pas assez de données disponibles
8.7
127
Pas assez de données disponibles
8.6
126
Pas assez de données disponibles
8.8
121
Pas assez de données disponibles
Données
8.9
132
Pas assez de données disponibles
8.7
119
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
8.9
20
Pas assez de données disponibles
8.9
20
Pas assez de données disponibles
Logiciel de feedback à 360 degrésMasquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
8.5
54
Pas assez de données
Examens du rendement
8.4
41
Pas assez de données disponibles
8.4
43
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.4
42
Pas assez de données disponibles
8.4
41
Pas assez de données disponibles
Données
8.8
40
Pas assez de données disponibles
8.7
39
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la main-d'œuvreMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
8.5
31
Pas assez de données
Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre
8.2
19
Pas assez de données disponibles
8.6
22
Pas assez de données disponibles
8.4
21
Pas assez de données disponibles
8.0
22
Pas assez de données disponibles
Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre
8.6
22
Pas assez de données disponibles
8.6
21
Pas assez de données disponibles
8.7
26
Pas assez de données disponibles
8.6
21
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.3
895
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
7.8
16
Pas assez de données disponibles
8.1
16
Pas assez de données disponibles
8.0
16
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.6
150
Pas assez de données disponibles
8.4
141
Pas assez de données disponibles
8.0
22
Pas assez de données disponibles
8.0
23
Pas assez de données disponibles
8.2
19
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.6
151
Pas assez de données disponibles
8.3
21
Pas assez de données disponibles
8.4
21
Pas assez de données disponibles
8.1
20
Pas assez de données disponibles
8.3
21
Pas assez de données disponibles
8.3
20
Pas assez de données disponibles
8.3
19
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Fonction non disponible
6.7
9
8.8
713
8.1
9
8.6
721
7.2
10
8.6
680
7.0
9
8.8
710
6.7
9
8.7
748
7.6
9
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
7.9
16
Pas assez de données disponibles
7.9
15
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
7.6
36
Pas assez de données disponibles
7.8
37
Pas assez de données disponibles
8.1
37
Pas assez de données disponibles
7.9
38
Pas assez de données disponibles
8.0
38
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
158
Pas assez de données disponibles
8.4
152
Pas assez de données disponibles
8.5
154
Pas assez de données disponibles
8.2
144
Pas assez de données disponibles
8.8
158
Pas assez de données disponibles
8.7
163
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
165
Pas assez de données disponibles
8.5
157
Pas assez de données disponibles
8.4
150
Pas assez de données disponibles
8.8
156
Pas assez de données disponibles
8.8
154
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.5
142
Pas assez de données disponibles
8.8
150
Pas assez de données disponibles
8.7
153
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Fonction non disponible
6.7
9
8.8
713
8.1
9
8.6
721
7.2
10
8.6
680
7.0
9
8.8
710
6.7
9
8.7
748
7.6
9
Recrutement et intégration
8.6
142
Pas assez de données disponibles
8.9
157
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.7
894
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.5
112
Pas assez de données disponibles
8.7
117
Pas assez de données disponibles
8.5
115
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
116
Pas assez de données disponibles
8.6
116
Pas assez de données disponibles
8.6
114
Pas assez de données disponibles
8.4
111
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
108
Pas assez de données disponibles
8.6
114
Pas assez de données disponibles
9.0
125
Pas assez de données disponibles
8.6
110
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Fonction non disponible
6.7
9
8.8
713
8.1
9
8.6
721
7.2
10
8.6
680
7.0
9
8.8
710
6.7
9
8.7
748
7.6
9
Suivi du temps
8.8
341
7.9
7
8.5
313
7.2
6
8.5
294
7.6
7
Facturation client
8.5
268
6.7
5
8.3
261
Pas assez de données disponibles
8.4
255
6.7
5
Suivi du temps mobile
8.9
311
8.1
7
Administration
8.6
290
7.3
5
8.8
312
7.5
6
8.7
321
7.9
7
8.8
319
7.8
6
9.0
317
8.3
6
Plate-forme
8.9
295
8.6
7
8.3
259
7.0
5
8.4
263
7.7
5
8.9
275
8.3
7
8.6
286
7.9
7
7.6
257
5.0
5
Gestion de la main-d'œuvreMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
8.7
901
Pas assez de données
Plate-forme
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Fonction non disponible
6.7
9
8.8
713
8.1
9
8.6
721
7.2
10
8.6
680
7.0
9
8.8
710
6.7
9
8.7
748
7.6
9
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
8.4
132
Pas assez de données disponibles
8.8
153
Pas assez de données disponibles
9.1
171
Pas assez de données disponibles
9.2
174
Pas assez de données disponibles
8.5
149
Pas assez de données disponibles
8.4
140
Pas assez de données disponibles
8.7
143
Pas assez de données disponibles
8.8
144
Pas assez de données disponibles
8.7
139
Pas assez de données disponibles
8.9
150
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
KekaetPocket HRMS est catégorisé comme PaieetSuivi du tempsetTemps et présenceetGestion des absencesetRessources humaines de base
Catégories uniques
Keka est catégorisé comme Gestion des ressources, Logiciel HCM, Automatisation des services professionnels, Gestion de la performance, Systèmes de suivi des candidatures (ATS), Logiciel de feedback à 360 degrés, Gestion du travail, Reconnaissance des employésGestion des ressourcesetLogiciel HCMetAutomatisation des services professionnelsetGestion de la performanceetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etLogiciel de feedback à 360 degrésetGestion du travailetReconnaissance des employésetIntégrationetEngagement des employésetGestion de la main-d'œuvreetPlanification de la main-d'œuvre
Pocket HRMS n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Keka
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Pocket HRMS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
27.2%
Logiciels informatiques
14.3%
Services financiers
3.6%
Gestion de l’éducation
3.3%
Marketing et publicité
2.7%
Autre
48.9%
Technologies et services d’information
44.8%
Hospitalité
10.3%
Marketing et publicité
6.9%
Ressources humaines
6.9%
Gestion de l’éducation
6.9%
Autre
24.1%
Discussions
Quel logiciel est le meilleur pour la paie ?
6 commentaires
SK
Commentaire supprimé par l'utilisateur.Lire la suite
Qu'est-ce que le logiciel KEKA ?
4 commentaires
SM
C'est une application RH où toutes les données concernant les employés sont prises en charge. Qu'il s'agisse de la présence, des congés, des mises à jour...Lire la suite
À quoi sert Pocket HRMS ?
1 commentaire
CD
Pocket HRMS est un système de gestion des ressources humaines (HRMS) basé sur le cloud conçu pour simplifier et automatiser les processus RH pour les...Lire la suite
Pocket HRMS n'a plus de discussions avec des réponses
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