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Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM excelle à fournir une expérience de gestion des ressources humaines complète, les utilisateurs appréciant son interface intuitive et sa forte intégration à travers les processus RH. Un utilisateur a souligné comment il simplifie le suivi des salaires et l'intégration, facilitant ainsi l'organisation.
Les utilisateurs disent qu'Hourly se distingue par sa facilité d'utilisation, en particulier pour ceux qui ne sont pas férus de technologie. Les critiques mentionnent que la plateforme est conviviale et facile à naviguer, ce qui est crucial pour ceux qui ont besoin d'une solution simple pour suivre le travail et gérer la paie.
Selon les avis vérifiés, Workday HCM a une plus grande présence sur le marché, notamment parmi les utilisateurs d'entreprise, ce qui peut séduire les organisations à la recherche d'une solution robuste. Cependant, cela peut aussi signifier une courbe d'apprentissage plus raide par rapport à Hourly, qui est conçu pour les petites entreprises.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre d'Hourly est remarquablement rapide et simple, les utilisateurs appréciant la simplicité qui leur permet de naviguer sur la plateforme sans confusion. Cela est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises qui ont besoin de démarrer rapidement.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Workday HCM offre une multitude de fonctionnalités, certains utilisateurs estiment qu'il peut être parfois accablant. Les capacités étendues du logiciel sont louées, mais la complexité peut poser des défis pour les petites équipes ou celles disposant de ressources RH limitées.
Les utilisateurs rapportent qu'Hourly offre un support exceptionnel, avec des notes élevées pour la qualité et la réactivité. C'est un avantage significatif pour les petites entreprises qui peuvent nécessiter plus d'assistance pratique lorsqu'elles naviguent dans les tâches de paie et de RH.
Hourly vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Hourly plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Hourly dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Hourly répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Hourly est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Hourly à Workday HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Hourly
Aucun tarif disponible
Workday HCM
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Hourly
Aucune information sur l'essai disponible
Workday HCM
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.6
31
8.5
1,141
Facilité d’utilisation
9.6
32
8.2
1,159
Facilité d’installation
9.7
24
7.5
283
Facilité d’administration
9.7
26
7.5
229
Qualité du service client
9.9
34
8.1
886
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Pouvez-vous expliquer Workday Financial en plus de détail ?
2 commentaires
LB
Vous m'avez intéressé. J'ai un entretien qui approche bientôt et je ne sais pas comment poser correctement des questions qui sont importantes pour moi sur la...Lire la suite
Qu'est-ce qui est inclus dans Workday HCM ?
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ST
Workday Student comprend le recrutement des étudiants, les admissions*, la gestion des programmes*, les dossiers*, le conseil académique*, l'aide financière*...Lire la suite
À quoi sert Workday HCM ?
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MA
Workday HCM est utilisé pour gérer le cycle de vie complet des employés sur une plateforme intégrée. Il prend en charge les fonctions RH de base telles que...Lire la suite
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