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Les critiques de G2 rapportent que HiBob HRIS excelle en convivialité, rendant les tâches RH comme la gestion des congés et l'enregistrement des heures simples. Les utilisateurs apprécient la clarté et l'accessibilité des fonctionnalités, en particulier l'intégration avec Slack, qui améliore la commodité des opérations quotidiennes.
Les utilisateurs disent que Reflektive se distingue par ses solides fonctionnalités de reconnaissance et de feedback, permettant aux employés de reconnaître efficacement les contributions de leurs collègues. Ce renforcement positif favorise un environnement de travail solidaire, que de nombreux utilisateurs trouvent motivant.
Selon les avis vérifiés, HiBob HRIS a un avantage significatif en termes de satisfaction globale, reflété dans son score G2 plus élevé. Les utilisateurs soulignent fréquemment la capacité de la plateforme à centraliser les données des employés et à rationaliser la gestion des documents, ce qui simplifie les processus RH.
Les critiques mentionnent que bien que Reflektive offre un système de gestion de la performance solide, il a moins d'avis récents, ce qui peut indiquer un engagement utilisateur moins actif par rapport à HiBob HRIS. Cela pourrait affecter la fiabilité des informations pour les acheteurs potentiels.
Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité de sondage dans HiBob HRIS, qui permet une collecte efficace des feedbacks. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée pour sa capacité à recueillir des données perspicaces, aidant les organisations à prendre des décisions éclairées basées sur les retours des employés.
Les critiques de G2 notent que bien que Reflektive soit fortement axé sur la reconnaissance, il peut ne pas répondre pleinement aux besoins diversifiés de tous les utilisateurs, car certains ont signalé des défis en matière de personnalisation et d'intégration avec les flux de travail existants, ce qui pourrait limiter son efficacité dans certains environnements.
HiBob HRIS vs Reflektive
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé HiBob HRIS plus facile à utiliser et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration et de faire affaire avec Reflektive dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Reflektive répond mieux aux besoins de leur entreprise que HiBob HRIS.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Reflektive est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HiBob HRIS à Reflektive.
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HiBob HRIS
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Quels sont vos conseils pour maximiser l'efficacité de l'utilisation, en termes de fixation d'objectifs, d'engagement de l'entreprise, etc.
1 commentaire
AL
En fin de compte, Reflektive est un outil utilisé pour exécuter ses propres idées. Ainsi, le travail pour développer des objectifs efficaces est fait avant...Lire la suite
Quand y aura-t-il une intégration plus poussée de MS Teams ?
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JS
Reflektive propose un module complémentaire qui, une fois configuré avec Reflektive et l'administrateur système, peut être installé. Il a la même apparence...Lire la suite
Pouvez-vous augmenter le nombre de fournisseurs disponibles dans la section des récompenses pour plus de variété.
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JC
Salut Vinay ! Merci d'avoir commenté sur notre page G2 Crowd. Je suis membre de l'équipe produit de Reflektive et nous collaborons avec un certain nombre de...Lire la suite
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