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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle en matière de convivialité, de nombreux utilisateurs appréciant son design intuitif qui simplifie la gestion de la paie, l'intégration et la gestion des avantages sociaux. Un utilisateur a noté : "J'aime Gusto parce que c'est simple de la meilleure façon : c'est facile à utiliser sans être simplifié à l'extrême."
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Gusto est remarquablement rapide et simple, avec des retours récents soulignant le "chemin convivial et organisé" qu'il offre pour les systèmes RH, facilitant le respect des agences fiscales.
Les critiques mentionnent que bien que PlanSource offre une gamme de fonctionnalités et d'options de personnalisation, certains utilisateurs le trouvent moins intuitif comparé à Gusto. Un utilisateur a remarqué l'évolution de la plateforme, déclarant qu'elle "répond aux besoins des clients", mais d'autres ont exprimé des difficultés avec son utilisation.
Selon les avis vérifiés, Gusto surpasse nettement PlanSource en termes de qualité de support, les utilisateurs louant le service client réactif de Gusto. Un utilisateur a souligné que Gusto est "toujours rapide avec les mises à jour/emails", ce qui améliore l'expérience globale.
Les critiques de G2 indiquent que le prix de Gusto est perçu comme raisonnable pour la valeur qu'il offre, avec un prix de départ de 49,00 $, ce qui en fait une option attrayante pour les petites entreprises. En revanche, PlanSource manque d'informations claires sur les prix, ce qui peut dissuader les utilisateurs potentiels.
Les utilisateurs rapportent que les fonctionnalités complètes de Gusto, telles que la gestion des dossiers d'avantages sociaux et les portails en libre-service, sont très bien notées, avec des scores reflétant leur efficacité. Un utilisateur a souligné la facilité de suivi des avantages, déclarant : "Il offre un chemin convivial et organisé pour bon nombre de nos systèmes RH."
Gusto vs PlanSource
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que PlanSource.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à PlanSource.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Oui, il suffit de chercher l'application GUSTO pour la télécharger sur votre téléphone, peu importe si vous avez un OS ou Android, elle est disponible pour...Lire la suite
Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
PlanSource est une entreprise technologique en forte croissance fondée en 2008, bien que nous ayons commencé dans le domaine de la technologie de gestion du...Lire la suite
How many employees does PlanSource have?
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Réponse officielle de PlanSource
PlanSource compte environ 600 employés répartis sur 5 sites aux États-Unis.Lire la suite
Êtes-vous légalement approuvé pour opérer en tant que TPA au niveau national ?
1 commentaire
Réponse officielle de PlanSource
Oui ! Et nous gérons également la paie dans 50 États.Lire la suite
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