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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de Namely. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de Gusto et son expérience d'intégration fluide, que beaucoup décrivent comme de premier ordre et visuellement attrayante.
Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Gusto est loué pour sa rapidité et son efficacité, les utilisateurs notant qu'ils peuvent facilement gérer les tâches de paie et de conformité sans tracas. En revanche, Namely, bien que reconnu pour sa scalabilité, rencontre des défis lors de la configuration, certains utilisateurs mentionnant qu'elle peut être moins simple.
Les utilisateurs disent que le support client de Gusto est une caractéristique remarquable, recevant des notes élevées pour sa réactivité et son utilité. Les critiques soulignent comment l'équipe de support de Gusto aide avec les automatisations qui suivent les tâches nécessaires, garantissant la conformité avec les lois locales et étatiques, tandis que le support de Namely est perçu comme moins robuste.
Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de Gusto pour gérer la paie et les avantages sont particulièrement fortes, les utilisateurs exprimant leur satisfaction quant à la capacité de gérer la paie jusqu'à 1-2 jours avant son échéance. Namely, bien qu'efficace dans la gestion du cycle de vie des employés, ne reçoit pas le même niveau de louanges pour ses fonctionnalités de paie.
Selon les retours récents des utilisateurs, la facilité d'utilisation de Gusto est fréquemment mise en avant, de nombreux utilisateurs appréciant le faible coût et les fonctionnalités complètes. En comparaison, bien que Namely soit reconnu pour son interface conviviale, certains utilisateurs estiment qu'il manque la profondeur des fonctionnalités que Gusto offre.
Les critiques de G2 rapportent que la vaste gamme de fonctionnalités de Gusto, y compris les flux de travail d'intégration automatisés et le suivi de la conformité, en fait un choix privilégié pour les petites entreprises. Namely, bien qu'adapté aux entreprises de taille moyenne, peut ne pas offrir le même niveau de solutions sur mesure pour les petites organisations.
Gusto vs Namely
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que Namely.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à Namely.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Oui, c'est le portefeuille Gusto, mais il est utilisé par les employés ou les bénéficiaires, pas par le fournisseur de paie.Lire la suite
Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
À quoi sert Gusto ?
2 commentaires
PP
Gusto is payroll software. Online Payroll & HR Solutions etc.Gusto handles payments to employees and contractors and also handles paperwork necessary to help...Lire la suite
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