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Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de GoCo. Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, notant qu'elle leur permet de "faire presque tout en ligne et c'est assez simple".
Les utilisateurs disent que GoCo se distingue par sa fonctionnalité de paie intégrée, particulièrement pratique lorsqu'elle est associée à son application intégrée de gestion du temps et des présences. Les critiques soulignent "l'excellente expérience d'intégration des employés" et l'efficacité de ses flux de travail pour standardiser les processus.
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Paylocity est loué pour sa rapidité et sa facilité, de nombreux utilisateurs trouvant l'assistant d'intégration intuitif. Cela contraste avec GoCo, où certains utilisateurs ont exprimé le souhait d'avoir des options de configuration plus simplifiées.
Les critiques mentionnent que bien que GoCo offre une interface utilisateur propre et intuitive, l'équipe de support de Paylocity est souvent mise en avant pour son utilité et ses connaissances, notamment en ce qui concerne la conformité de la paie. Les utilisateurs se sentent en confiance sachant qu'ils peuvent compter sur le support de Paylocity en cas de besoin.
Les critiques de G2 notent que les deux plateformes répondent bien aux exigences des utilisateurs, mais l'ensemble de fonctionnalités étendu de Paylocity est souvent considéré comme plus robuste pour les entreprises de taille moyenne. Les utilisateurs apprécient les outils complets disponibles pour la gestion des ressources humaines et de la paie, qui sont adaptés à leurs besoins.
Les utilisateurs soulignent que l'accent mis par GoCo sur l'automatisation et une "expérience de service haut de gamme" en fait un concurrent de taille pour les petites entreprises. Cependant, le volume plus élevé de critiques récentes de Paylocity suggère une présence et une fiabilité plus établies sur le marché, en faisant un choix plus sûr pour les grandes organisations.
GoCo vs Paylocity
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé GoCo plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec GoCo dans l'ensemble.
GoCo et Paylocity répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que GoCo est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de GoCo à Paylocity.
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Core aide les entreprises à transférer les tâches essentielles des ressources humaines de systèmes disparates ou obsolètes vers une plateforme numérique rationalisée, offrant les outils de base nécessaires sans complexité supplémentaire.
Avez-vous déjà utilisé GoCo comme dépôt pour vos documents ?
2 commentaires
RD
Oui, les employeurs qui conservent des dossiers sur le statut vaccinal, les ordonnances de soutien et d'autres documents importants.Lire la suite
GoCo prend-il en charge à la fois les employés salariés et les contractuels 1099 ?
2 commentaires
TC
Oui, GoCo prend en charge à la fois les salariés et les contractuels 1099 grâce au processus d'intégration. Je le considère comme votre nouveau gestionnaire...Lire la suite
Qu'est-ce qui rend GoCo différent des autres plateformes RH ?
2 commentaires
LO
Le grand atout de GoCo est le service ! Chaque entreprise bénéficie d'un CSM (gestionnaire de service client) dédié ainsi qu'une multitude d'autres membres...Lire la suite
Paylocity est simple et facile à utiliser de n'importe où avec une connexion Internet. J'ai pu gérer environ 5 paies depuis chez moi AVEC le soutien de notre...Lire la suite
Paylocity est-il un système RHIS ?
6 commentaires
KE
Le 16 mai, j'ai ouvert un compte Divvy. Le 20 mai, mon compte a été suspendu. Je n'ai effectué aucune action ou transaction depuis mon compte pendant ces 4...Lire la suite
Je voudrais configurer Paylocity pour conserver tous mes dossiers du personnel.
3 commentaires
SK
Vous pouvez en fait importer ces documents des dossiers de votre ordinateur dans le profil de chaque employé.Lire la suite
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