Comparer EvoliaetWorkforce.com 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.3% des avis)
Marché intermédiaire (48.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$3.00
Aucun tarif disponible
Evolia
Note
(44)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.3% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
$3.00
Parcourir tous les plans tarifaires 3Workforce.com
Note
(116)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workforce.comRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Workforce.com excelle dans le support client, les utilisateurs louant le processus de mise en œuvre et l'accessibilité du personnel de support. Un utilisateur a souligné l'efficacité de l'expérience d'intégration, affirmant que c'était la meilleure qu'il ait rencontrée en près de 20 ans.
- Les utilisateurs disent qu'Evolia se distingue par son interface intuitive et son design convivial. Les critiques apprécient la fonctionnalité de l'application mobile, notant sa capacité à se synchroniser avec les applications de paie, ce qui améliore considérablement leurs opérations RH.
- Selon les avis vérifiés, Workforce.com offre une gamme plus large de fonctionnalités, y compris l'administration RH et la gestion des dossiers des employés. Les utilisateurs l'ont trouvé bénéfique pour les processus de recrutement et d'intégration, en faisant un outil complet pour la gestion de la main-d'œuvre.
- Les critiques mentionnent qu'Evolia brille dans la gestion des horaires, les utilisateurs soulignant sa facilité d'utilisation pour créer et gérer les horaires des employés. L'attrait visuel de la plateforme et sa navigation simple ont été particulièrement appréciés par les agences de recrutement.
- Les critiques de G2 indiquent que bien que les deux produits aient des scores similaires pour la facilité d'utilisation, Workforce.com a un léger avantage en termes de qualité du support et de direction du produit, les utilisateurs se sentant plus positifs quant à son développement futur et ses capacités de support.
- Les utilisateurs rapportent que les points forts d'Evolia résident dans ses fonctionnalités de mobilité et sa gestion de l'accès utilisateur, beaucoup louant ses capacités mobiles et la facilité avec laquelle les employés peuvent accéder à leurs informations, en faisant un choix solide pour les organisations priorisant la fonctionnalité mobile.
Evolia vs Workforce.com
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Workforce.com plus facile à utiliser et à faire des affaires en général. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Evolia, ainsi que l'administration.
- Les évaluateurs ont estimé que Workforce.com répond mieux aux besoins de leur entreprise que Evolia.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Workforce.com est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workforce.com à Evolia.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Evolia
Business
$3.00
Rempli de nos fonctionnalités les plus populaires. Idéal pour la plupart des entreprises.
- Tout ce qui est inclus dans notre Plan de Démarrage
- Intégration gratuite et formation vidéo
- Jusqu'à 20 heures de support annuel via chat en direct, vidéo et téléphone
Workforce.com
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Evolia
Aucune information sur l'essai disponibleWorkforce.com
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.3
27
8.8
89
Facilité d’utilisation
8.6
27
8.7
90
Facilité d’installation
8.5
25
8.4
70
Facilité d’administration
8.5
26
8.4
60
Qualité du service client
8.5
23
8.8
84
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.4
24
8.8
58
Orientation du produit (% positif)
6.7
25
8.7
79
Fonctionnalités
Libre-service pour les employés
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Administration
Pas assez de données disponibles
10.0
7
Pas assez de données disponibles
9.4
8
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Pas assez de données disponibles
8.3
7
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
8.3
7
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.5
7
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Taxes
Pas assez de données disponibles
9.5
7
Pas assez de données disponibles
9.5
7
Pas assez de données disponibles
9.5
7
Intégration
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.7
6
Pas assez de données disponibles
9.7
6
Automatisation
7.8
10
8.6
46
Logistique
8.3
8
8.7
47
8.1
9
8.4
44
8.9
11
8.5
32
management
8.0
10
8.6
46
8.7
10
9.0
47
8.9
9
8.6
48
9.1
11
8.7
49
8.9
11
8.6
46
7.9
11
8.7
50
7.6
9
8.4
44
Surveillance
9.2
8
8.2
42
Fonction non disponible
8.3
42
8.8
8
8.3
38
Principes de base de la plate-forme
8.8
8
Pas assez de données disponibles
9.0
10
Pas assez de données disponibles
9.0
8
Pas assez de données disponibles
8.9
9
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
7.9
8
Pas assez de données disponibles
8.5
10
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.1
8
Pas assez de données disponibles
8.3
9
Pas assez de données disponibles
8.7
9
Pas assez de données disponibles
8.2
10
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
7.7
13
8.2
54
8.3
15
8.4
53
9.1
16
8.2
55
Contenu de la plateforme
8.0
15
8.3
53
7.9
12
7.4
44
8.5
12
7.8
42
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
9
8.2
49
9.2
16
8.7
57
Fonction non disponible
7.8
46
Fonction non disponible
8.0
45
Fonction non disponible
8.0
40
Suivi du temps
Pas assez de données disponibles
9.5
24
Pas assez de données disponibles
9.3
20
Pas assez de données disponibles
8.8
19
Facturation client
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Pas assez de données disponibles
7.8
16
Pas assez de données disponibles
7.8
17
Suivi du temps mobile
Pas assez de données disponibles
9.2
20
Administration
Pas assez de données disponibles
9.0
20
Pas assez de données disponibles
9.1
21
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
9.2
20
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.3
18
Pas assez de données disponibles
8.8
16
Pas assez de données disponibles
8.6
16
Pas assez de données disponibles
8.7
21
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
7.0
16
Plate-forme
7.8
12
8.1
18
8.5
8
8.4
16
7.9
11
8.5
16
7.9
13
9.2
18
8.7
14
9.0
19
8.5
12
9.4
18
8.1
9
9.2
17
8.3
12
9.1
17
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
9.1
9
8.7
15
8.8
12
9.0
18
9.0
10
9.3
15
8.9
11
8.9
18
8.3
10
9.0
16
9.2
8
8.7
14
9.2
6
9.2
15
8.3
10
8.3
14
8.3
11
9.1
15
8.3
9
9.1
15
Catégories
Catégories
Catégories partagées
EvoliaetWorkforce.com est catégorisé comme Planification des employésetTemps et présenceetGestion de la main-d'œuvre
Catégories uniques
Evolia est catégorisé comme Gestion des absences
Workforce.com est catégorisé comme Suivi du tempsetPaie
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Evolia
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workforce.com
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Restaurant
9.1%
Télécommunications
6.8%
Hôpital et soins de santé
6.8%
Hospitalité
6.8%
vente au détail
6.8%
Autre
63.6%
Hospitalité
32.7%
Hôpital et soins de santé
9.6%
Restaurant
6.7%
vente au détail
5.8%
Aliments et boissons
4.8%
Autre
40.4%
Meilleures alternatives
Discussions
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