Avis et détails du produit Workforce.com

Workforce a été un véritable atout pour notre entreprise. Avant sa mise en œuvre, nous passions des heures sur la planification des horaires, l'analyse des ventes et la gestion des tâches quotidiennes. Désormais, ces processus sont rationalisés, cohérents et bien plus précis, ce qui nous fait gagner du temps et améliore la coordination de l'équipe. Notre personnel trouve également la plateforme intuitive et facile à utiliser, ce qui a renforcé l'engagement et réduit les erreurs. Du point de vue de la gestion, cela a rendu les opérations plus fluides et plus agréables. Une mention spéciale va à Vishal, notre spécialiste de l'implémentation. Son soutien lors de l'intégration a été et continue d'être exceptionnel. Toujours patient, réactif et axé sur les solutions. Même maintenant, si nous avons besoin d'aide avec une fonctionnalité, il est rapide à assister et vraiment agréable à travailler. Hautement recommandé pour toute entreprise cherchant à moderniser et simplifier la gestion de la main-d'œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je puisse dire que nous ayons vécu comme étant négatif jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons Workforce pour :

• La gestion des plannings pour une planification et une couverture fiables.

• L'administration des ressources humaines et les dossiers des employés.

• Le recrutement et l'intégration, avec un suivi fluide des candidats et une configuration des nouveaux arrivants.

• Le stockage et la gestion des contrats.

• Les vérifications du droit au travail et la documentation de conformité.

• Les calculs de congés (droits, accumulation et rémunération).

• Les rapports et analyses qui comparent le planning par rapport au budget et aux heures réellement travaillées.

Workforce nous a permis d'économiser considérablement en main-d'œuvre et en coûts à travers les opérations en rationalisant les approbations, en réduisant la saisie manuelle de données et en offrant aux gestionnaires une visibilité claire des heures et des dépenses.

J'adore que le logiciel s'améliore constamment — de nouvelles fonctionnalités et des améliorations continuent de le rendre de mieux en mieux pour l'utilisateur final. C'est de loin le meilleur logiciel que nous utilisons dans notre entreprise.

Le support est excellent, ils sont réactifs, compétents et proactifs. Luis a été absolument merveilleux lors du déploiement du produit (début 2024) et est toujours là pour nous aider chaque fois que nous voulons explorer une autre fonctionnalité. Son soutien et ses conseils ont rendu le processus agréable.

Nous prévoyons maintenant de passer à Workforce Payroll en 2026, en nous appuyant sur les résultats solides que nous avons observés dans les autres domaines de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve qu'il est difficile de penser à quelque chose que nous n'aimons pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Où dois-je commencer... Cela a été une bénédiction. Avant Workforce, je me débattais pour créer plusieurs plannings, sur plusieurs sites, ce qui me prenait beaucoup trop de temps et me faisait perdre de vue mon rôle de véritable leader pour mes employés. Avec l'aide de Workforce et de Mario, j'ai pu m'asseoir avec mes employés, leur consacrer plus de temps en utilisant des fonctionnalités comme l'évaluation des performances pour les amener à l'étape suivante, et je sens que je peux être plus présent pour mon personnel.

Je pourrais continuer encore et encore, mais je voulais remercier l'équipe de mise en œuvre et l'équipe de support pour leur aide lors de la configuration initiale et tout ce qui a suivi. Encore une fois, un grand merci à Mario pour nous avoir montré les meilleures pratiques et toutes les nouvelles fonctionnalités que l'équipe produit publie à travers leur "travail en sprint." Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que client RH, j'aimerais vraiment avoir la possibilité d'assigner des tâches (sous les listes de contrôle) à un employé plutôt qu'à l'équipe dans son ensemble. Cela facilite la tâche des employés en leur permettant de savoir exactement ce qu'ils doivent faire lors de l'ouverture/fermeture d'un poste sans qu'ils aient à décider entre eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment la façon dont Workforce.com intègre la plateforme RH de base avec des solutions de planification et de programmation, créant une expérience fluide et rationalisée pour gérer nos besoins RH au sein de la maison de soins résidentiels. Cette intégration aborde les liens critiques entre la présence, la maladie et d'autres facteurs essentiels, leur permettant de s'intégrer automatiquement dans notre système RH sans nécessiter de gestion séparée. Passer de Planday et Bright HR à Workforce.com a été une amélioration significative car cela offrait une solution intégrée que nos systèmes précédents n'avaient pas. De plus, la configuration initiale a été simple, grâce à la possibilité d'importer des données à partir de systèmes existants, nous permettant de démarrer rapidement. La plateforme est riche en fonctionnalités, offrant des capacités complètes qui, bien qu'elles nécessitent un certain temps pour être pleinement comprises, fournissent une fonctionnalité puissante pour les tâches RH et de planification. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve le système de gestion de documents sur Workforce.com difficile à utiliser en raison de l'absence de dossiers sectionnés pour chaque membre du personnel. Cela entraîne une longue liste de fichiers plats de documents plutôt que des dossiers identifiables organisés de manière logique. Il est difficile de catégoriser des documents tels que les pièces d'identité ou les documents d'emploi pour chaque membre du personnel sans cette structure. L'équipe de Workforce est consciente de cette limitation et espère la résoudre dans un avenir proche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workforce.com a été un véritable bouleversement pour notre entreprise de maison de retraite résidentielle. La plateforme fonctionne sans accroc, est incroyablement intuitive, et a rendu la gestion des opérations du personnel beaucoup plus efficace et sans stress. Leur fonctionnalité récemment introduite pour les nouvelles recrues est brillante — elle a rationalisé notre processus d'intégration, réduit la paperasse, et nous a aidés à intégrer rapidement et en toute confiance de nouveaux membres dans l'équipe.

L'une des plus grandes améliorations a été le lien transparent avec notre système de paie. Le temps que cette intégration a permis d'économiser à notre équipe administrative est remarquable. Les tâches qui prenaient autrefois des heures prennent maintenant des minutes, et la réduction de la saisie manuelle a considérablement réduit les erreurs.

En plus de cela, le support client est exceptionnel. L'équipe est réactive, compétente, et véritablement investie dans l'aide à tirer le meilleur parti de la plateforme. Ils travaillent en étroite collaboration avec nous, prenant en compte nos idées de développement et améliorant continuellement les fonctionnalités de manière à vraiment bénéficier à nos opérations.

La fiabilité du système, sa facilité d'utilisation, et l'équipe de soutien qui le soutient ont fait une différence notable dans notre travail quotidien, nous permettant de nous concentrer davantage sur la fourniture de soins de qualité. Je recommande vivement Workforce.com à toute organisation cherchant à améliorer la gestion de son personnel. Il mérite vraiment toutes les cinq étoiles ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre seul souhait mineur serait d'avoir plus de flexibilité avec les périodes de paie — par exemple, traiter les feuilles de temps hebdomadaires dans un cycle de paie mensuel. Nous en avons discuté avec l'équipe de Workforce.com, et ils ont été réceptifs, prenant note de nos commentaires et explorant si cela pourrait devenir une option à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore la façon dont Workforce.com simplifie le processus de planification de notre personnel et la gestion des tâches administratives RH, qui seraient autrement assez difficiles. La convivialité de la plateforme est exceptionnelle car elle est très facile à utiliser et fonctionne très rapidement, surtout par rapport à d'autres systèmes qui semblent inutilement complexes et obsolètes. Les capacités mobiles de Workforce.com sont particulièrement impressionnantes, me permettant de gérer les tâches efficacement pendant mes déplacements. Cette accessibilité mobile signifie que je peux effectuer toutes les fonctions nécessaires depuis mon téléphone au lieu d'avoir besoin d'être devant un ordinateur. De plus, la configuration initiale a été incroyablement facile, et bien qu'une équipe de soutien soit disponible pour aider, j'ai trouvé que je pouvais en faire la plupart moi-même. Ces caractéristiques font collectivement de Workforce.com une solution fantastique, comme en témoigne ma forte probabilité de le recommander à d'autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aurais aimé choisir ce produit dès le début Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que Workforce.com soit accessible à tous grâce à son interface conviviale, ce qui permet aux employés de pointer facilement sans aucun tracas. Le logiciel a résolu de nombreux problèmes pour moi en permettant le contrôle des heures de travail des employés et la gestion des tâches, ce qui améliore considérablement l'efficacité opérationnelle. J'apprécie la variété d'options que Workforce.com offre par rapport à notre logiciel précédent, Deputy, ce qui en fait un choix supérieur pour nos besoins. L'introduction de Vishal Rajora, un agent d'implémentation, a été extrêmement bénéfique. Il était très compétent, expliquant toutes les fonctionnalités de manière exhaustive, ce qui a rendu le processus de configuration fluide et sans faille. Je suis très satisfait de l'expertise et de l'assistance fournies, ce qui a facilité une compréhension rapide de tous les avantages de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve problématique que lors de l'exportation de fichiers Excel pour les salaires, je ne puisse pas sélectionner la devise roumaine ; il n'autorise que la GBP. Cette limitation est gênante pour gérer la paie dans la bonne devise. De plus, l'application mobile ne fonctionne pas aussi bien que je le souhaiterais. Elle a des bugs, rendant l'expérience moins fluide et causant des perturbations. Elle bénéficierait certainement d'améliorations pour assurer un fonctionnement plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve l'interface de Workforce.com très facile à utiliser, ce qui améliore considérablement l'expérience utilisateur. Ce n'est pas seulement moi ; toute l'équipe apprécie la simplicité de l'interface, et cette facilité d'utilisation signifie que tous les membres de l'équipe ont rapidement adopté la plateforme. Ce design intuitif nous aide à naviguer dans le système sans effort, rendant les tâches quotidiennes beaucoup plus gérables. De plus, la configuration initiale de Workforce.com a été très simple, ce qui a été un grand avantage. La simplicité de la mise en route nous a fait gagner beaucoup de temps et nous a évité des frustrations possibles, nous permettant de nous concentrer sur nos tâches essentielles de planification du personnel et de prévision sans délai. Nous utilisons Workforce.com en conjonction avec Tenzo, et l'intégration transparente entre ces outils complète encore nos besoins opérationnels. Je suis tellement satisfait de Workforce.com que je le recommanderais vivement à des collègues ou amis, avec un score de confiance de dix sur dix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment la facilité d'utilisation qu'offre Workforce.com, surtout en ce qui concerne la planification de mon équipe. Il est très simple de gérer et de suivre leurs performances ainsi que toute question disciplinaire de manière efficace. De plus, la configuration initiale a été très facile et simple, grâce à l'aide de Steven. La nature intuitive du système garantit que je peux gérer les opérations en douceur sans complexité inutile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve le nombre de fonctions à parcourir quelque peu accablant, rendant la navigation moins intuitive que je ne le souhaiterais. De plus, je pense que les modules de formation sur le site pourraient être plus visibles. Cela aiderait les membres de l'équipe à maîtriser le système plus rapidement. Un tutoriel pop-up lors de l'accès à des parties spécifiques améliorerait également l'utilisabilité et l'efficacité de la formation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore la façon dont Workforce.com offre une solution tout-en-un pour gérer les horaires et les rotations, ce qui le rend incroyablement précieux pour notre grande organisation de logement. Le soutien que j'ai reçu lors de la configuration initiale a été phénoménal, avec des membres de l'équipe comme Vishal Rajora qui ont considérablement aidé notre apprentissage du système, rendant le processus fluide malgré la charge de travail impliquée. J'apprécie les puissantes capacités de gestion des données qui nous permettent de centraliser les informations sur le personnel et les horaires dans une seule base de données. Cette fonctionnalité nous permet d'identifier rapidement les tendances, les problèmes et les réussites, facilitant ainsi la prise de décisions basées sur les données qui révèlent les domaines où les ressources sont mal allouées, comme la dépendance excessive au personnel d'agence. Je trouve la capacité du système à prévenir les doubles réservations grâce à la fonction de rotation incroyablement utile car elle montre en continu qui travaille où, améliorant ainsi notre efficacité opérationnelle. De plus, gérer les qualifications du personnel directement dans Workforce.com est très bénéfique car cela met en évidence qui peut légitimement travailler dans des services spécifiques nécessitant des compétences particulières. Même si nous n'utilisons pas encore toutes les fonctionnalités, le potentiel d'utilisation future est immense. La nature complète du logiciel, ainsi que son efficacité à gérer plusieurs tâches et scénarios complexes, me ferait sans aucun doute opter à nouveau pour lui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je voudrais que Workforce.com propose de meilleures façons de gérer les quarts où le personnel doit dormir sur place. Les quarts de nuit et les quarts de sommeil doivent être gérés et affichés plus clairement sur le planning. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.