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Avis et détails du produit Workforce.com

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Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

9 mois

Intégrations Workforce.com

(12)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Workforce.com

Démo de Workforce.com - Time Clock
Clock in over your phone or tablet.
Démo de Workforce.com - Auto Scheduling
Automatically generate perfect schedules with one click based on historical demand and user metrics
Démo de Workforce.com - Smarter Scheduling
Get validation error alerts whenever you schedule someone who's about to reach overtime, hit their maximum hours, or has a conflicting shift.
Démo de Workforce.com - Timekeeping
Approve automatically generated timesheets
Démo de Workforce.com - Employee Feedback
Receive valuable shift feedback from employees through the app
Démo de Workforce.com - Live Wage Insights
Compare sales to labor costs in real-time
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Avis Workforce.com (115)

Avis

Avis Workforce.com (115)

4.5
Avis 115

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment l'interface conviviale et le support client excellent fourni par Workforce.com, ce qui améliore considérablement leurs processus RH et de planification. Beaucoup apprécient la façon dont la plateforme simplifie les opérations, rendant des tâches comme la gestion des feuilles de temps et la planification des horaires beaucoup plus faciles. Cependant, certains utilisateurs notent que la configuration initiale peut être compliquée et chronophage.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
J G.
JG
Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"La main-d'œuvre a transformé nos opérations, efficace, précise et conviviale pour le personnel !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Workforce a été un véritable atout pour notre entreprise. Avant sa mise en œuvre, nous passions des heures sur la planification des horaires, l'analyse des ventes et la gestion des tâches quotidiennes. Désormais, ces processus sont rationalisés, cohérents et bien plus précis, ce qui nous fait gagner du temps et améliore la coordination de l'équipe. Notre personnel trouve également la plateforme intuitive et facile à utiliser, ce qui a renforcé l'engagement et réduit les erreurs. Du point de vue de la gestion, cela a rendu les opérations plus fluides et plus agréables. Une mention spéciale va à Vishal, notre spécialiste de l'implémentation. Son soutien lors de l'intégration a été et continue d'être exceptionnel. Toujours patient, réactif et axé sur les solutions. Même maintenant, si nous avons besoin d'aide avec une fonctionnalité, il est rapide à assister et vraiment agréable à travailler. Hautement recommandé pour toute entreprise cherchant à moderniser et simplifier la gestion de la main-d'œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Il n'y a rien que je puisse dire que nous ayons vécu comme étant négatif jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aziz H.
AH
Care Quality Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Le meilleur produit vu jusqu'à présent et un service client incroyable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

eh bien, je voulais ajouter un peu plus. La flexibilité du personnel, notre coach était flexible pour changer les horaires de l'induction, s'assurant qu'ils s'adaptent à nos emplois du temps chargés au travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

très heureux et impatient de mettre en œuvre le logiciel Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shelly A.
SA
Human Resource Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Gestion sans faille simplifiée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Ce que j'aime chez Workforce.com, c'est la polyvalence et le contrôle qu'il me donne. Tout se trouve au même endroit—horloges de pointage, planification, paie et intégration des RH—rien ne semble donc déconnecté. C'est vraiment tout compris et fonctionne sans accroc, ce qui rend la gestion de notre équipe plus simple, plus efficace et beaucoup moins stressante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Il n'y a vraiment rien que je n'aime pas chez Workforce.com. C'est un système robuste avec tellement de fonctionnalités que je suis encore en train de l'apprendre - mais c'est une force, pas un inconvénient. J'adore savoir qu'il y a encore plus de possibilités à mesure que nous grandissons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AM
Financial Controller
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Workforce : De loin le meilleur logiciel pour tout ce qui concerne les RH !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Nous utilisons Workforce pour :

• La gestion des plannings pour une planification et une couverture fiables.

• L'administration des ressources humaines et les dossiers des employés.

• Le recrutement et l'intégration, avec un suivi fluide des candidats et une configuration des nouveaux arrivants.

• Le stockage et la gestion des contrats.

• Les vérifications du droit au travail et la documentation de conformité.

• Les calculs de congés (droits, accumulation et rémunération).

• Les rapports et analyses qui comparent le planning par rapport au budget et aux heures réellement travaillées.

Workforce nous a permis d'économiser considérablement en main-d'œuvre et en coûts à travers les opérations en rationalisant les approbations, en réduisant la saisie manuelle de données et en offrant aux gestionnaires une visibilité claire des heures et des dépenses.

J'adore que le logiciel s'améliore constamment — de nouvelles fonctionnalités et des améliorations continuent de le rendre de mieux en mieux pour l'utilisateur final. C'est de loin le meilleur logiciel que nous utilisons dans notre entreprise.

Le support est excellent, ils sont réactifs, compétents et proactifs. Luis a été absolument merveilleux lors du déploiement du produit (début 2024) et est toujours là pour nous aider chaque fois que nous voulons explorer une autre fonctionnalité. Son soutien et ses conseils ont rendu le processus agréable.

Nous prévoyons maintenant de passer à Workforce Payroll en 2026, en nous appuyant sur les résultats solides que nous avons observés dans les autres domaines de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Je trouve qu'il est difficile de penser à quelque chose que nous n'aimons pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VR
Gerente de Operaciones
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"RH et rapports de WorkForce : efficacité et optimisation des coûts"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Ce que j'aime le plus chez WorkForce, ce sont ses fonctionnalités RH et les rapports, qui m'aident à optimiser les coûts de main-d'œuvre et à améliorer l'efficacité du service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

En général, tout fonctionne très bien. J'ajouterais seulement quelques fonctions depuis l'application mobile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BS
Manager/General Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Facile à utiliser—Une expérience exceptionnelle"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Ce que j'apprécie le plus chez Workforce, c'est son interface conviviale, qui la rend très facile à utiliser. Cependant, un inconvénient que j'ai remarqué est que les feuilles de temps ne reflètent pas toujours à quel point la journée de travail est réellement chargée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Ce que je trouve le moins utile, c'est que l'indisponibilité des gens ne correspond parfois pas bien avec la planification. Un autre inconvénient est qu'il peut parfois être difficile de soumettre une demande d'indisponibilité, surtout à cause de la façon dont les jours sont organisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tim V.
TV
Community Lead
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Expérience exceptionnelle en gestion de comptes avec Matt Mariosa"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Où dois-je commencer... Cela a été une bénédiction. Avant Workforce, je me débattais pour créer plusieurs plannings, sur plusieurs sites, ce qui me prenait beaucoup trop de temps et me faisait perdre de vue mon rôle de véritable leader pour mes employés. Avec l'aide de Workforce et de Mario, j'ai pu m'asseoir avec mes employés, leur consacrer plus de temps en utilisant des fonctionnalités comme l'évaluation des performances pour les amener à l'étape suivante, et je sens que je peux être plus présent pour mon personnel.

Je pourrais continuer encore et encore, mais je voulais remercier l'équipe de mise en œuvre et l'équipe de support pour leur aide lors de la configuration initiale et tout ce qui a suivi. Encore une fois, un grand merci à Mario pour nous avoir montré les meilleures pratiques et toutes les nouvelles fonctionnalités que l'équipe produit publie à travers leur "travail en sprint." Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

En tant que client RH, j'aimerais vraiment avoir la possibilité d'assigner des tâches (sous les listes de contrôle) à un employé plutôt qu'à l'équipe dans son ensemble. Cela facilite la tâche des employés en leur permettant de savoir exactement ce qu'ils doivent faire lors de l'ouverture/fermeture d'un poste sans qu'ils aient à décider entre eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CJ
"Ressources humaines intégrées et planification, configuration facile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

J'apprécie vraiment la façon dont Workforce.com intègre la plateforme RH de base avec des solutions de planification et de programmation, créant une expérience fluide et rationalisée pour gérer nos besoins RH au sein de la maison de soins résidentiels. Cette intégration aborde les liens critiques entre la présence, la maladie et d'autres facteurs essentiels, leur permettant de s'intégrer automatiquement dans notre système RH sans nécessiter de gestion séparée. Passer de Planday et Bright HR à Workforce.com a été une amélioration significative car cela offrait une solution intégrée que nos systèmes précédents n'avaient pas. De plus, la configuration initiale a été simple, grâce à la possibilité d'importer des données à partir de systèmes existants, nous permettant de démarrer rapidement. La plateforme est riche en fonctionnalités, offrant des capacités complètes qui, bien qu'elles nécessitent un certain temps pour être pleinement comprises, fournissent une fonctionnalité puissante pour les tâches RH et de planification. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Je trouve le système de gestion de documents sur Workforce.com difficile à utiliser en raison de l'absence de dossiers sectionnés pour chaque membre du personnel. Cela entraîne une longue liste de fichiers plats de documents plutôt que des dossiers identifiables organisés de manière logique. Il est difficile de catégoriser des documents tels que les pièces d'identité ou les documents d'emploi pour chaque membre du personnel sans cette structure. L'équipe de Workforce est consciente de cette limitation et espère la résoudre dans un avenir proche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Steve H.
SH
Chief Finance Officer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme exceptionnelle — un véritable changement pour notre maison de retraite résidentielle !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Workforce.com a été un véritable bouleversement pour notre entreprise de maison de retraite résidentielle. La plateforme fonctionne sans accroc, est incroyablement intuitive, et a rendu la gestion des opérations du personnel beaucoup plus efficace et sans stress. Leur fonctionnalité récemment introduite pour les nouvelles recrues est brillante — elle a rationalisé notre processus d'intégration, réduit la paperasse, et nous a aidés à intégrer rapidement et en toute confiance de nouveaux membres dans l'équipe.

L'une des plus grandes améliorations a été le lien transparent avec notre système de paie. Le temps que cette intégration a permis d'économiser à notre équipe administrative est remarquable. Les tâches qui prenaient autrefois des heures prennent maintenant des minutes, et la réduction de la saisie manuelle a considérablement réduit les erreurs.

En plus de cela, le support client est exceptionnel. L'équipe est réactive, compétente, et véritablement investie dans l'aide à tirer le meilleur parti de la plateforme. Ils travaillent en étroite collaboration avec nous, prenant en compte nos idées de développement et améliorant continuellement les fonctionnalités de manière à vraiment bénéficier à nos opérations.

La fiabilité du système, sa facilité d'utilisation, et l'équipe de soutien qui le soutient ont fait une différence notable dans notre travail quotidien, nous permettant de nous concentrer davantage sur la fourniture de soins de qualité. Je recommande vivement Workforce.com à toute organisation cherchant à améliorer la gestion de son personnel. Il mérite vraiment toutes les cinq étoiles ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Notre seul souhait mineur serait d'avoir plus de flexibilité avec les périodes de paie — par exemple, traiter les feuilles de temps hebdomadaires dans un cycle de paie mensuel. Nous en avons discuté avec l'équipe de Workforce.com, et ils ont été réceptifs, prenant note de nos commentaires et explorant si cela pourrait devenir une option à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Liam H.
LH
Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Gestion et planification des ressources humaines sans effort"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

J'adore la façon dont Workforce.com simplifie le processus de planification de notre personnel et la gestion des tâches administratives RH, qui seraient autrement assez difficiles. La convivialité de la plateforme est exceptionnelle car elle est très facile à utiliser et fonctionne très rapidement, surtout par rapport à d'autres systèmes qui semblent inutilement complexes et obsolètes. Les capacités mobiles de Workforce.com sont particulièrement impressionnantes, me permettant de gérer les tâches efficacement pendant mes déplacements. Cette accessibilité mobile signifie que je peux effectuer toutes les fonctions nécessaires depuis mon téléphone au lieu d'avoir besoin d'être devant un ordinateur. De plus, la configuration initiale a été incroyablement facile, et bien qu'une équipe de soutien soit disponible pour aider, j'ai trouvé que je pouvais en faire la plupart moi-même. Ces caractéristiques font collectivement de Workforce.com une solution fantastique, comme en témoigne ma forte probabilité de le recommander à d'autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

J'aurais aimé choisir ce produit dès le début Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

9 mois

Remise moyenne

6%

Fonctionnalités de Workforce.com
Automatisation des processus
Tableaux de bord et rapports
Outils de création de planification
Gestion des horaires
Gestion des congés des employés
Rapports
Tableau de bord
Performance
Image de l'avatar du produit
Workforce.com