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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.6% des avis)
Marché intermédiaire (69.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Call Us/employee per month
Engagedly
Note
(538)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur EngagedlyPerformYard Performance Management
Note
(1,198)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Call Us/employee per month
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que PerformYard Performance Management excelle en satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui d'Engagedly. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive et la possibilité de suivre facilement les objectifs et les performances de l'équipe sans les tracas des rapports manuels.
- Les utilisateurs disent qu'Engagedly offre un module d'apprentissage et de développement solide, qui est loué pour ses options de formation et ses parcours d'apprentissage. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les organisations axées sur la croissance des compétences, bien que certains utilisateurs estiment qu'elle pourrait être mieux intégrée avec d'autres outils de gestion de la performance.
- Selon les avis vérifiés, PerformYard brille par sa personnalisation et sa flexibilité, permettant aux organisations d'adapter les cycles d'évaluation et les formulaires de rétroaction à leurs besoins uniques. Cette adaptabilité est soulignée par les utilisateurs qui apprécient le mécanisme de rétroaction continue qui encourage les discussions régulières sur la performance plutôt que de se fier uniquement aux évaluations annuelles.
- Les critiques mentionnent que le système de reconnaissance d'Engagedly est une fonctionnalité remarquable, offrant une expérience fluide pour reconnaître les membres de l'équipe. Cependant, certains utilisateurs ont noté que bien que le système soit efficace, il pourrait ne pas être aussi complet que les mécanismes de rétroaction offerts par PerformYard.
- Les utilisateurs soulignent la qualité du support fourni par PerformYard, qui obtient un score plus élevé qu'Engagedly dans ce domaine. De nombreux utilisateurs ont exprimé leur satisfaction quant à la réactivité et à l'utilité de l'équipe de support, ce qui facilite la résolution rapide et efficace des problèmes.
- Les critiques de G2 indiquent que bien qu'Engagedly ait une interface utilisateur solide, il rencontre des défis en matière de configuration et d'intégration par rapport à PerformYard. Les utilisateurs ont rapporté que le processus d'intégration de PerformYard est plus intuitif, conduisant à une expérience de mise en œuvre plus fluide pour les nouveaux utilisateurs.
Engagedly vs PerformYard Performance Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé PerformYard Performance Management plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec PerformYard Performance Management dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que Engagedly.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de PerformYard Performance Management à Engagedly.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Engagedly
Aucun tarif disponiblePerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Recevez un devis : (888) 745-0761
- Responsable du succès senior
- Intégration et formation améliorées
- Implémentations personnalisées
Essai gratuit
Engagedly
Essai gratuit disponible
PerformYard Performance Management
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
392
9.3
966
Facilité d’utilisation
8.3
396
9.2
986
Facilité d’installation
8.1
176
9.1
532
Facilité d’administration
8.2
181
8.9
364
Qualité du service client
9.0
348
9.6
835
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
178
9.5
369
Orientation du produit (% positif)
8.5
366
9.1
951
Fonctionnalités
Gamification des ventesMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
8.8
14
Pas assez de données
Concurrence
8.6
7
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.8
7
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gamification des ventes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intégrations
8.3
6
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
10
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
10
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques des employés
8.6
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.5
153
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.0
122
Pas assez de données disponibles
8.6
140
Pas assez de données disponibles
8.9
139
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
120
Pas assez de données disponibles
8.3
105
Pas assez de données disponibles
8.5
114
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
104
Pas assez de données disponibles
8.3
110
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
140
Pas assez de données disponibles
8.7
119
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.4
184
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
530
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
177
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
553
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
205
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
591
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
8.5
211
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
608
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
190
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
525
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
8.6
193
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
564
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
196
9.0
545
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
155
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
490
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
181
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
474
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
8.3
190
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
560
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
171
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
499
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseMasquer 28 fonctionnalitésAfficher 28 fonctionnalités
8.3
114
Pas assez de données
Création de cours
8.3
79
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
85
Pas assez de données disponibles
8.4
75
Pas assez de données disponibles
Prestation des cours
8.4
90
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.6
83
Pas assez de données disponibles
Gestion des cours
8.5
63
Pas assez de données disponibles
8.6
68
Pas assez de données disponibles
8.5
73
Pas assez de données disponibles
8.5
65
Pas assez de données disponibles
Marché LMS
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Interface
8.5
58
Pas assez de données disponibles
7.9
55
Pas assez de données disponibles
Formation & eLearning
8.4
86
Pas assez de données disponibles
8.3
84
Pas assez de données disponibles
8.1
72
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
72
Pas assez de données disponibles
8.3
68
Pas assez de données disponibles
8.2
74
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.7
5
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Outils post-réunion
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Agentic AI - Gestion des réunions
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Principes de base de la plate-forme
8.6
165
Fonction non disponible
8.3
186
9.1
179
8.2
114
8.8
174
Contenu de la plateforme
8.5
142
9.0
175
8.4
142
8.9
172
8.6
186
9.3
179
8.0
91
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
104
8.9
171
8.6
186
9.3
179
8.8
190
9.0
175
8.5
175
8.8
174
Plate-forme
7.5
149
8.8
294
8.1
91
8.5
224
7.9
99
Fonction non disponible
8.3
164
9.2
290
8.4
170
9.3
290
7.5
118
8.7
236
7.4
150
8.7
270
8.1
165
9.1
283
Plate-forme
7.5
149
8.8
294
8.1
91
8.5
224
7.9
99
Fonction non disponible
8.3
164
9.2
290
8.4
170
9.3
290
7.5
118
8.7
236
7.4
150
8.7
270
8.1
165
9.1
283
Catégories
Catégories
Catégories partagées
EngagedlyetPerformYard Performance Management est catégorisé comme Engagement des employésetGestion de la performance
Catégories uniques
Engagedly est catégorisé comme Systèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetGamification des ventesetReconnaissance des employésetExpérience des employés
PerformYard Performance Management est catégorisé comme Gestion des réunions
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Engagedly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
PerformYard Performance Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
18.3%
Logiciels informatiques
12.0%
Recherche de marché
11.8%
Services financiers
5.9%
vente au détail
5.7%
Autre
46.3%
comptabilité
8.0%
Technologies et services d’information
7.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.4%
Hôpital et soins de santé
5.1%
Logiciels informatiques
5.1%
Autre
69.2%
Meilleures alternatives
Discussions
What is Engagedly used for?
2 commentaires
HC
Fondamentalement, Intégration, Apprentissage des employés, Évaluations de performance, Gestion des objectifs, Engagement des employés, Reconnaissance et...Lire la suite
Quel est le calendrier de mise en œuvre ?
1 commentaire
MS
Dépend du nombre de mises en œuvre de processus, mais d'après mon expérience pour une mise en œuvre dans une entreprise de 600 employés, 6 à 8 semaines.Lire la suite
Quelle a été votre expérience avec Engagedly ?
1 commentaire
AV
nous utilisons avec colère dans la mise en œuvre de nos objectifs dans le cadre de notre planificationLire la suite
Tout va bien
3 commentaires
CD
JE SUIS TRÈS SATISFAIT DE PERFORMYARD ! CET OUTIL ME PERMET DE METTRE EN VALEUR MES COMPÉTENCES ET ME DONNE L'OPPORTUNITÉ DE POURSUIVRE DE FUTURS PROJETS AU...Lire la suite
Cet outil s'intègre-t-il facilement à une application d'organigramme visuellement attrayante ?
2 commentaires
LA
Y a-t-il une application ? Travailler sur l'application ?
2 commentaires
Réponse officielle de PerformYard Performance Management
La question est excellente. L'application PerformYard a été optimisée pour fonctionner sur tous les appareils mobiles.Lire la suite
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