Comparer EngagedlyetPerformYard Performance Management 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.6% des avis)
Marché intermédiaire (69.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Call Us/employee per month
Engagedly
Note
(538)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur EngagedlyPerformYard Performance Management
Note
(1,237)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Call Us/employee per month
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que PerformYard Performance Management excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface simple et intuitive. Cette facilité d'utilisation est soulignée par des retours mentionnant la simplicité de lister et de mettre à jour les objectifs, en faisant un excellent outil pour une communication efficace avec la direction.
- Les utilisateurs disent qu'Engagedly offre un module d'apprentissage et de développement solide, ce qui est bénéfique pour la croissance des compétences. Les critiques ont noté l'amélioration de l'interface utilisateur, la décrivant comme plus épurée et plus facile à naviguer, ce qui améliore l'expérience globale lors du suivi des objectifs et des performances de l'équipe.
- Selon les avis vérifiés, PerformYard a un avantage significatif en termes de rapidité de mise en œuvre, les utilisateurs louant son processus d'intégration rapide. Cela est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à passer de méthodes obsolètes à un système de gestion de la performance moderne sans temps d'arrêt important.
- Les critiques mentionnent que les systèmes d'évaluation et de reconnaissance d'Engagedly sont bien reçus, les utilisateurs appréciant la possibilité de reconnaître et de féliciter facilement leurs collègues. Cette fonctionnalité favorise une culture de travail positive, bien que certains utilisateurs estiment qu'elle pourrait être mieux intégrée dans les flux de travail quotidiens.
- Les critiques de G2 soulignent que la fonctionnalité de création d'objectifs de PerformYard est remarquable, aidant les utilisateurs à rester sur la bonne voie avec leurs parcours professionnels. La possibilité de mettre à jour fréquemment les objectifs est considérée comme un avantage clé, permettant un meilleur alignement avec les objectifs personnels et organisationnels.
- Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant la performance globale d'Engagedly, notant que bien qu'il ait des fonctionnalités précieuses, il a parfois du mal à répondre à des besoins spécifiques de flux de travail. Cela a conduit à certains défis de configuration, ce qui pourrait nuire à son efficacité pour certaines équipes par rapport à PerformYard, qui est plus adaptable.
Engagedly vs PerformYard Performance Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé PerformYard Performance Management plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec PerformYard Performance Management dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que Engagedly.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de PerformYard Performance Management à Engagedly.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Engagedly
Aucun tarif disponiblePerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Recevez un devis : (888) 745-0761
- Responsable du succès senior
- Intégration et formation améliorées
- Implémentations personnalisées
Essai gratuit
Engagedly
Essai gratuit disponible
PerformYard Performance Management
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
392
9.3
1,005
Facilité d’utilisation
8.3
396
9.3
1,025
Facilité d’installation
8.1
176
9.1
566
Facilité d’administration
8.2
181
8.9
372
Qualité du service client
9.0
348
9.6
868
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
178
9.5
375
Orientation du produit (% positif)
8.5
366
9.1
988
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
310
RH de base
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.5
149
8.8
295
8.1
91
8.5
224
7.9
99
Fonction non disponible
8.3
164
9.2
290
8.4
170
9.3
291
7.5
118
8.7
236
7.4
150
8.7
270
8.1
165
9.1
283
Gamification des ventesMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
8.8
14
Pas assez de données
Concurrence
8.6
7
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.8
7
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gamification des ventes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intégrations
8.3
6
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
10
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
10
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques des employés
8.6
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.5
153
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.0
122
Pas assez de données disponibles
8.6
140
Pas assez de données disponibles
8.9
139
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
120
Pas assez de données disponibles
8.3
105
Pas assez de données disponibles
8.5
114
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
104
Pas assez de données disponibles
8.3
110
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
140
Pas assez de données disponibles
8.7
119
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.4
184
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
537
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
177
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
566
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
205
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
600
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
8.5
211
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
629
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
190
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
529
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
8.6
193
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
576
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
196
9.0
546
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
155
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
494
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
181
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
475
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
8.3
190
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
569
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
171
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
503
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseMasquer 28 fonctionnalitésAfficher 28 fonctionnalités
8.3
114
Pas assez de données
Création de cours
8.3
79
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
85
Pas assez de données disponibles
8.4
75
Pas assez de données disponibles
Prestation des cours
8.4
90
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.6
83
Pas assez de données disponibles
Gestion des cours
8.5
63
Pas assez de données disponibles
8.6
68
Pas assez de données disponibles
8.5
73
Pas assez de données disponibles
8.5
65
Pas assez de données disponibles
Marché LMS
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Interface
8.5
58
Pas assez de données disponibles
7.9
55
Pas assez de données disponibles
Formation & eLearning
8.4
86
Pas assez de données disponibles
8.3
84
Pas assez de données disponibles
8.1
72
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
72
Pas assez de données disponibles
8.3
68
Pas assez de données disponibles
8.2
74
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.7
5
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils post-réunion
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion des réunions
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Principes de base de la plate-forme
8.6
165
Fonction non disponible
8.3
186
9.1
179
8.2
114
8.8
174
Contenu de la plateforme
8.5
142
9.0
175
8.4
142
8.9
172
8.6
186
9.3
181
8.0
91
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
104
8.9
171
8.6
186
9.3
181
8.8
190
9.0
175
8.5
175
Fonction non disponible
Plate-forme
7.5
149
8.8
295
8.1
91
8.5
224
7.9
99
Fonction non disponible
8.3
164
9.2
290
8.4
170
9.3
291
7.5
118
8.7
236
7.4
150
8.7
270
8.1
165
9.1
283
Plate-forme
7.5
149
8.8
295
8.1
91
8.5
224
7.9
99
Fonction non disponible
8.3
164
9.2
290
8.4
170
9.3
291
7.5
118
8.7
236
7.4
150
8.7
270
8.1
165
9.1
283
Catégories
Catégories
Catégories partagées
EngagedlyetPerformYard Performance Management est catégorisé comme Engagement des employésetGestion de la performanceetExpérience des employés
Catégories uniques
Engagedly est catégorisé comme Systèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetGamification des ventesetReconnaissance des employés
PerformYard Performance Management est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)etGestion des réunionsetEnquêteetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Engagedly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
PerformYard Performance Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
18.3%
Logiciels informatiques
12.0%
Recherche de marché
11.8%
Services financiers
5.9%
vente au détail
5.7%
Autre
46.3%
comptabilité
7.9%
Technologies et services d’information
7.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.3%
Logiciels informatiques
5.1%
Hôpital et soins de santé
4.9%
Autre
69.8%
Meilleures alternatives
Discussions
What is Engagedly used for?
2 commentaires
HC
Fondamentalement, Intégration, Apprentissage des employés, Évaluations de performance, Gestion des objectifs, Engagement des employés, Reconnaissance et...Lire la suite
Quel est le calendrier de mise en œuvre ?
1 commentaire
MS
Dépend du nombre de mises en œuvre de processus, mais d'après mon expérience pour une mise en œuvre dans une entreprise de 600 employés, 6 à 8 semaines.Lire la suite
Quelle a été votre expérience avec Engagedly ?
1 commentaire
AV
nous utilisons avec colère dans la mise en œuvre de nos objectifs dans le cadre de notre planificationLire la suite
Tout va bien
3 commentaires
CD
JE SUIS TRÈS SATISFAIT DE PERFORMYARD ! CET OUTIL ME PERMET DE METTRE EN VALEUR MES COMPÉTENCES ET ME DONNE L'OPPORTUNITÉ DE POURSUIVRE DE FUTURS PROJETS AU...Lire la suite
Cet outil s'intègre-t-il facilement à une application d'organigramme visuellement attrayante ?
2 commentaires
LA
Y a-t-il une application ? Travailler sur l'application ?
2 commentaires
Réponse officielle de PerformYard Performance Management
La question est excellente. L'application PerformYard a été optimisée pour fonctionner sur tous les appareils mobiles.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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