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Les critiques de G2 rapportent que Paychex excelle en fournissant une interface conviviale pour la gestion de la paie, les utilisateurs appréciant la possibilité de voir leurs chèques de paie en temps réel et d'avoir un emplacement centralisé pour la paie et les avantages. Cela en fait un choix solide pour les petites entreprises à la recherche de solutions de paie simples.
Les utilisateurs disent qu'Employee Navigator se distingue par son processus d'inscription simplifié, permettant aux employés de faire des changements lors d'événements de la vie sans intervention des RH. Cette fonctionnalité réduit considérablement la charge administrative, en faisant un favori parmi les équipes RH.
Les critiques mentionnent que bien que Paychex offre une expérience personnalisable, certains utilisateurs ont rencontré des défis pour adapter le logiciel à leurs flux de travail spécifiques. Cependant, ils apprécient le soutien des représentants de compte dédiés qui aident à créer des rapports personnalisés.
Selon les avis vérifiés, l'intégration d'Employee Navigator avec des systèmes de paie comme Paylocity améliore son utilité, rendant la gestion des avantages plus facile et plus efficace. Les utilisateurs soulignent la facilité d'utilisation et l'impact positif sur leurs opérations quotidiennes.
Les critiques de G2 notent que bien que Paychex ait un nombre total de critiques plus élevé, indiquant une base d'utilisateurs plus large, les retours récents d'Employee Navigator montrent un fort niveau de satisfaction, en particulier dans des domaines comme le service client et la facilité d'installation.
Les utilisateurs rapportent que la performance de Paychex dans l'administration des avantages est solide, mais Employee Navigator le surpasse nettement avec des notes plus élevées dans des fonctionnalités comme la gestion des dossiers d'avantages et la planification des inscriptions, en faisant un meilleur choix pour les entreprises axées sur des solutions d'avantages complètes.
Employee Navigator vs Paychex
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Employee Navigator plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Employee Navigator dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Employee Navigator répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paychex.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Employee Navigator est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Employee Navigator à Paychex.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Employee Navigator
Enhanced
Nous contacter
Par an
ou 630 $ par mois
Inscription en ligne
Intégrations avec les transporteurs, la paie et les TPA
Il y a beaucoup de bons rapports préétablis sous l'onglet rapport. J'aime aussi beaucoup les rapports basés sur des colonnes et des lignes. Ceux-ci vous...Lire la suite
Combien coûte Employee Navigator ?
1 commentaire
KB
Il existe différentes options de plan. J'utilise l'Elite qui coûte environ 800 $ par mois. Cela inclut le PTO, l'intégration et la gestion des tâches. Si...Lire la suite
Employee Navigator n'a plus de discussions avec des réponses
Nous avons réduit le nombre d'employés, mais nous payons toujours les mêmes frais bimensuels. Cela ne devrait-il pas être moins élevé ?
7 commentaires
LP
Je crois que les frais de service sont basés sur une fourchette du nombre d'employés, pas individuellement.Lire la suite
Talons de chèque de paie
3 commentaires
EG
15 minutes ne semble pas être une durée excessive pour qu'une paie soit traitée, surtout si vous la soumettez un jour où une multitude d'employeurs le font....Lire la suite
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