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Les critiques de G2 rapportent que Dayforce excelle en fournissant un outil de gestion complet, les utilisateurs appréciant sa capacité à consolider à la fois les profils des recruteurs et des employés en un seul endroit. Cette fonctionnalité améliore la visibilité et le suivi des performances, facilitant ainsi la supervision des équipes par les managers.
Les utilisateurs disent que 7shifts se distingue par son interface conviviale, qui simplifie la planification des employés. Les critiques soulignent le design intuitif qui permet aux employés et aux managers de naviguer sur la plateforme sans effort, rendant la planification moins compliquée.
Selon les avis vérifiés, Dayforce rencontre des défis avec son processus de configuration, certains utilisateurs mentionnant qu'il peut être moins simple comparé à 7shifts. En revanche, 7shifts est loué pour sa mise en œuvre rapide et facile, ce qui aide les entreprises à démarrer sans retards significatifs.
Les critiques mentionnent que Dayforce offre des fonctionnalités RH et d'intégration solides, qui aident à rationaliser les processus et à améliorer l'intégration avec le personnel de bureau. Les utilisateurs apprécient le formatage uniforme qui garantit que tout le monde a accès aux mêmes informations, améliorant ainsi la communication globale.
Les critiques de G2 soulignent que 7shifts offre des outils de communication efficaces, tels que la possibilité d'envoyer un message à toute l'entreprise en une seule fois. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour garder tous les employés informés et engagés, ce qui est un avantage significatif dans l'industrie de la restauration rapide.
Les utilisateurs rapportent que bien que les deux plateformes aient de solides fonctionnalités de support, 7shifts reçoit de meilleures notes pour la qualité du support. Les critiques expriment leur satisfaction quant à la réactivité et à l'utilité de l'équipe de support, ce qui peut être crucial pour les entreprises qui dépendent d'une assistance rapide.
7shifts vs Dayforce
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé 7shifts plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec 7shifts dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que 7shifts répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 7shifts est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 7shifts à Dayforce.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
7shifts
Comp
Gratuit
Par mois
Commencez avec la planification de base pour des emplacements uniques avec jusqu'à 15 employés.
Offrez-vous des réductions aux franchises de restaurants ou aux groupes ?
1 commentaire
Réponse officielle de 7shifts
Oui, nous le faisons. Nous sommes toujours ouverts à discuter avec des franchises de restaurants et des organisations qui ont plusieurs emplacements.Lire la suite
Comment allez-vous me facturer ?
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Réponse officielle de 7shifts
Nous proposons à la fois une facturation mensuelle et annuelle. Vous pouvez payer par carte de crédit en ligne.Lire la suite
Que se passe-t-il à la fin du procès ?
1 commentaire
Réponse officielle de 7shifts
Pour continuer à avoir accès à votre compte 7shifts, vous serez invité à entrer vos informations de carte de crédit et à sélectionner votre plan...Lire la suite
Pouvez-vous rendre le site web plus compatible avec les appareils mobiles ?
2 commentaires
AN
Nous apprécions vos commentaires ! Parlez-vous de Ceridian.com ou de Dayforce ?Lire la suite
À quoi sert Ceridian Dayforce ?
1 commentaire
MC
Ceridian Dayforce est un logiciel RH basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer la paie, les avantages sociaux et la planification des effectifs. Il...Lire la suite
Quels fournisseurs sont adaptés pour la publicité d'emploi ?
1 commentaire
SM
Dayforce est très compatible avec LinkedIn et Indeed. Nous l'avons utilisé pour annoncer des emplois sur Dice, Career Builder et Monster.Lire la suite
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