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Les critiques de G2 rapportent que 360Learning excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs appréciant son design intuitif qui permet aux créateurs de contenu de développer facilement des supports de formation sans expertise préalable. Cette facilité d'utilisation est soulignée par des retours mentionnant la capacité de la plateforme à convertir des PDF et des PowerPoints en contenu engageant de manière transparente.
Les utilisateurs disent que Degreed offre un catalogue de cours robuste, facilitant la recherche et le suivi des parcours d'apprentissage. Les critiques ont noté l'intégration efficace de la plateforme avec d'autres systèmes d'apprentissage, améliorant l'expérience d'apprentissage globale et permettant des cours en auto-rythme.
Selon les avis vérifiés, 360Learning se distingue par ses fonctionnalités collaboratives, telles que les forums et les évaluations, qui favorisent un environnement d'apprentissage communautaire. Les utilisateurs apprécient la possibilité de partager des idées et des retours, rendant le processus de formation plus interactif et engageant.
Les critiques mentionnent que bien que Degreed ait une offre solide, il rencontre parfois des difficultés avec des besoins spécifiques de flux de travail, entraînant des défis de configuration. Cela peut impacter l'expérience utilisateur globale, surtout pour les organisations recherchant des solutions sur mesure.
Les critiques de G2 soulignent le support exceptionnel fourni par 360Learning, de nombreux utilisateurs louant le processus d'intégration fluide et l'assistance dédiée reçue lors de la transition vers la plateforme. Ce niveau de support est un avantage significatif pour les organisations cherchant à mettre en œuvre de nouveaux systèmes de formation.
Les utilisateurs rapportent que bien que les deux plateformes aient de solides capacités de création de contenu, 360Learning surpasse Degreed dans ce domaine, avec des évaluations plus élevées pour des fonctionnalités comme les évaluations et la gamification. Les critiques ont noté que les outils de 360Learning facilitent la création d'expériences d'apprentissage engageantes et interactives.
360Learning vs Degreed
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé 360Learning plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec 360Learning dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que 360Learning répond mieux aux besoins de leur entreprise que Degreed.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 360Learning est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 360Learning à Degreed.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
360Learning
Business
Schedule a Demo
Per user - Per month
Déployer plusieurs initiatives d'apprentissage
Comprend toutes les fonctionnalités de l'équipe + ci-dessous
Pouvons-nous ouvrir des formations en dehors de l'organisation pour les clients ?
1 commentaire
BM
Salut Clément,
J'espère que tu vas bien
Vous pouvez former vos employés et vos clients sur 360Learning.
Nous avons un guide spécifique pour la formation...Lire la suite
Quels clients d'entreprise 360Learning a-t-il ?
1 commentaire
BM
Bonjour Wen,
Le plus simple serait que vous discutiez directement avec l'un de nos experts. Avez-vous essayé le "Contact 360Learning" sur notre page G2...Lire la suite
360Learning n'a plus de discussions avec des réponses
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