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Comparer 15FiveetViva Goals 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Marché intermédiaire (58.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Aucun tarif disponible
15Five
Note
(1,843)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Viva Goals
Note
(12)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.3% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Viva GoalsRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant son design intuitif et sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs apprécient la façon dont il organise les notes et les tâches à faire en fonction des réunions, ce qui facilite le suivi des tâches.
- Les utilisateurs disent que bien que Viva Goals offre un moyen solide de suivre les objectifs et les résultats clés, il peut ne pas sembler aussi engageant que 15Five. Certains utilisateurs le trouvent moins moderne et amusant, ce qui peut affecter la motivation quotidienne lors de la gestion des objectifs.
- Selon les avis vérifiés, 15Five a un nombre de critiques récentes nettement plus élevé, indiquant une base d'utilisateurs plus active et des retours d'expérience à jour. Cela suggère que les acheteurs potentiels peuvent faire confiance aux informations partagées par les utilisateurs actuels.
- Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de 15Five est remarquablement rapide et simple, les utilisateurs soulignant la facilité de la configuration initiale comme un avantage clé. En revanche, bien que Viva Goals soit également décrit comme facile à configurer, il ne reçoit pas le même niveau de retour enthousiaste concernant son expérience d'intégration.
- Les utilisateurs rapportent que 15Five offre une qualité de support supérieure, beaucoup notant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. En comparaison, les utilisateurs de Viva Goals ont exprimé certaines préoccupations concernant l'expérience de support, indiquant une marge d'amélioration.
- Les critiques soulignent que les fonctionnalités de 15Five pour le suivi des OKR individuels et d'équipe sont particulièrement fortes, les utilisateurs appréciant les capacités de création d'éléments d'action. Bien que Viva Goals offre des fonctionnalités similaires, certains utilisateurs estiment qu'il ne correspond pas à l'efficacité et à la convivialité des outils de 15Five.
15Five vs Viva Goals
- 15Five et Viva Goals répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 15Five est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Viva Goals à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Viva Goals
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Viva Goals
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
1,544
9.1
11
Facilité d’utilisation
9.3
1,559
8.6
11
Facilité d’installation
8.8
319
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.7
297
Pas assez de données
Qualité du service client
9.2
1,017
8.3
11
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
283
Pas assez de données
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,533
10.0
12
Fonctionnalités
Communication
9.2
206
8.1
8
9.1
189
7.9
8
8.7
134
8.3
8
8.5
158
7.9
7
Création d’objectifs
9.0
183
8.3
8
9.0
197
7.6
9
8.4
117
7.3
5
9.0
178
8.6
7
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
14
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.6
191
Pas assez de données
Examens du rendement
8.7
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
135
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
150
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.9
170
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
153
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.9
167
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
157
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
161
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.5
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
142
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
37
Pas assez de données disponibles
7.8
36
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
26
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.1
25
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.3
22
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
1,170
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
741
Pas assez de données disponibles
8.2
129
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
716
Pas assez de données disponibles
8.9
628
Pas assez de données disponibles
8.9
803
Pas assez de données disponibles
8.5
128
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
Pas assez de données disponibles
8.9
803
Pas assez de données disponibles
9.4
975
Pas assez de données disponibles
8.9
573
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
229
Pas assez de données disponibles
7.9
151
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
279
Pas assez de données disponibles
9.2
294
Pas assez de données disponibles
8.1
213
Pas assez de données disponibles
8.4
263
Pas assez de données disponibles
8.3
277
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetViva Goals est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employésetExpérience des employés
Viva Goals n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Viva Goals
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.6%
Technologies et services d’information
11.3%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.4%
Technologies et services d’information
33.3%
Pharmaceuticals
8.3%
Soins de santé mentale
8.3%
Ressources humaines
8.3%
Services financiers
8.3%
Autre
33.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
Viva Goals n'a aucune discussion avec des réponses
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