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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Marché intermédiaire (52.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Aucun tarif disponible
15Five
Note
(1,842)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Perkbox
Note
(330)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur PerkboxRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son design intuitif et sa facilité d'utilisation. Un utilisateur a noté : "J'ai aimé le design de la plateforme. Elle est conviviale, ce qui facilite l'apprentissage de son utilisation."
- Les utilisateurs disent que Perkbox offre une plateforme d'avantages précieuse, soulignant particulièrement son rapport qualité-prix et la variété des réductions disponibles. Un critique a mentionné : "J'apprécie vraiment les réductions offertes par Perkbox car elles aident à économiser au quotidien, ce qui est particulièrement précieux en cette période de crise du coût de la vie."
- Les critiques mentionnent que le processus de configuration de 15Five est remarquablement rapide et simple, les utilisateurs louant l'expérience d'intégration initiale. Un utilisateur récent a partagé : "La configuration initiale a été super facile, ce qui m'a permis de commencer à l'utiliser immédiatement."
- Selon les avis vérifiés, la fonctionnalité de reconnaissance des employés de Perkbox se distingue, reconnaissant efficacement les contributions et améliorant le moral au travail. Les utilisateurs ont exprimé leur enthousiasme à utiliser cette fonctionnalité plus largement, indiquant son impact potentiel sur la dynamique d'équipe.
- Les critiques de G2 soulignent que 15Five offre des capacités robustes de définition et de suivi des objectifs, les utilisateurs appréciant le côté moderne de la plateforme. Un utilisateur a déclaré : "J'aime à quel point cela semble moderne. J'apprécie que cela rende le suivi des tâches ou des objectifs un peu plus amusant et moins intimidant."
- Les utilisateurs rapportent que bien que Perkbox soit fort dans les offres d'avantages, il ne peut pas égaler les fonctionnalités complètes de gestion de la performance de 15Five, qui incluent des modèles basés sur la science et des outils de reporting efficaces. Cette différence pourrait être significative pour les organisations axées sur l'engagement des employés et le suivi des performances.
15Five vs Perkbox
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé 15Five plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les examinateurs ont préféré la facilité de configuration avec Perkbox, ainsi que l'administration.
- Les évaluateurs ont estimé que 15Five répond mieux aux besoins de leur entreprise que Perkbox.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 15Five est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Perkbox à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Perkbox
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Perkbox
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
1,543
8.8
246
Facilité d’utilisation
9.3
1,558
8.9
258
Facilité d’installation
8.8
319
8.9
184
Facilité d’administration
8.7
297
9.1
173
Qualité du service client
9.2
1,017
8.8
214
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
283
9.0
164
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,532
9.0
241
Fonctionnalités
Bien-être en entrepriseMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
Pas assez de données
8.4
34
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.4
33
Pas assez de données disponibles
8.7
31
Pas assez de données disponibles
7.9
33
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.6
32
Pas assez de données disponibles
9.0
33
Pas assez de données disponibles
8.3
30
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
8.6
32
Pas assez de données disponibles
8.5
32
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
31
Pas assez de données disponibles
8.6
32
Pas assez de données disponibles
8.6
32
Pas assez de données disponibles
8.2
33
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.6
247
Pas assez de données
Communication
9.2
206
Pas assez de données disponibles
9.1
189
Pas assez de données disponibles
8.7
134
Pas assez de données disponibles
8.5
158
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
183
Pas assez de données disponibles
9.0
197
Pas assez de données disponibles
8.4
117
Pas assez de données disponibles
9.0
178
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
14
Pas assez de données disponibles
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
85
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.6
77
Pas assez de données disponibles
8.4
80
Pas assez de données disponibles
8.5
79
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
7.9
79
Pas assez de données disponibles
7.2
73
Pas assez de données disponibles
7.8
78
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
6.9
73
Pas assez de données disponibles
8.4
76
Pas assez de données disponibles
7.9
77
Pas assez de données disponibles
8.4
78
Pas assez de données disponibles
8.7
78
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.6
190
Pas assez de données
Examens du rendement
8.7
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
135
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
150
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.9
170
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
153
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.9
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
156
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
161
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.5
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
142
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
37
Pas assez de données disponibles
7.8
36
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
26
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.1
25
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.3
22
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
7.7
116
8.8
741
8.0
130
8.2
129
7.6
104
Contenu de la plateforme
9.0
716
Fonction non disponible
8.9
628
Fonction non disponible
8.9
803
7.5
101
8.5
128
6.8
94
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
7.9
108
8.9
803
7.5
101
9.4
975
8.5
127
8.9
573
8.0
99
Plate-forme
7.7
229
7.7
135
7.9
151
6.9
107
Fonction non disponible
7.5
107
8.6
279
8.5
142
9.2
294
8.7
130
8.1
213
8.9
120
8.4
263
7.9
129
8.3
277
8.5
136
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetPerkbox est catégorisé comme Engagement des employés
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etExpérience des employés
Perkbox est catégorisé comme Reconnaissance des employésetAvantages des employésetBien-être en entreprise
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Perkbox
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.6%
Technologies et services d’information
11.3%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.3%
Technologies et services d’information
10.7%
vente au détail
5.0%
Hôpital et soins de santé
4.7%
Logiciels informatiques
4.7%
Construction
4.1%
Autre
70.8%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
Perkbox n'a aucune discussion avec des réponses
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