Comparer 15FiveetGallup Access 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.7% des avis)
Marché intermédiaire (40.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Aucun tarif disponible
15Five
Note
(1,876)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Gallup Access
Note
(15)4.0 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (40.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Gallup AccessRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant son design convivial et son interface intuitive. Les utilisateurs apprécient la facilité d'apprentissage et de navigation, rendant les tâches quotidiennes moins intimidantes.
- Selon des avis vérifiés, 15Five surpasse considérablement Gallup Access en termes de mise en œuvre et d'installation. Les utilisateurs soulignent le processus d'intégration rapide et simple, qui leur permet de commencer à utiliser la plateforme efficacement dès le départ.
- Les utilisateurs disent que 15Five offre un support supérieur, beaucoup notant la haute qualité de l'assistance qu'ils reçoivent. Les critiques mentionnent que la plateforme ressemble à un bon partenaire en affaires, ce qui se reflète dans ses fortes notes de support comparées à Gallup Access.
- Les critiques mentionnent que bien que Gallup Access offre des ressources précieuses, telles que Clifton Strengths et des outils de formation pour les managers, il a du mal avec l'engagement et la satisfaction des utilisateurs par rapport à 15Five. L'étendue des ressources est appréciée, mais les utilisateurs estiment que la plateforme pourrait être plus engageante dans l'ensemble.
- Les critiques de G2 soulignent que les fonctionnalités de 15Five pour le suivi des objectifs et la reconnaissance entre pairs sont particulièrement bien reçues, les utilisateurs appréciant le côté moderne de la plateforme. Cela contraste avec Gallup Access, où les utilisateurs trouvent les outils d'engagement moins efficaces pour favoriser un environnement de travail positif.
- Selon des retours récents, les capacités de reporting et de tableau de bord de 15Five sont louées pour leur efficacité, permettant aux utilisateurs de suivre facilement les progrès et les performances. En comparaison, les fonctionnalités de reporting de Gallup Access sont considérées comme moins robustes, ce qui peut entraver la capacité des utilisateurs à obtenir des informations sur l'engagement des employés.
15Five vs Gallup Access
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé 15Five plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec 15Five dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que 15Five répond mieux aux besoins de leur entreprise que Gallup Access.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 15Five est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 15Five à Gallup Access.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Gallup Access
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Gallup Access
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
1,576
7.6
12
Facilité d’utilisation
9.3
1,591
6.3
12
Facilité d’installation
8.8
348
6.5
8
Facilité d’administration
8.7
300
5.7
10
Qualité du service client
9.1
1,046
8.8
12
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
286
7.0
10
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,565
6.8
11
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.5
252
Pas assez de données
Communication
9.2
211
Pas assez de données disponibles
9.1
190
Pas assez de données disponibles
8.7
136
Pas assez de données disponibles
8.5
159
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
187
Pas assez de données disponibles
9.0
198
Pas assez de données disponibles
8.4
118
Pas assez de données disponibles
8.9
180
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.3
15
Pas assez de données disponibles
7.2
15
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.5
219
Pas assez de données
Examens du rendement
8.8
150
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
143
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
152
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.0
185
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
163
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.0
184
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
159
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
184
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
168
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.4
161
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
147
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.4
40
Pas assez de données disponibles
7.5
38
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.1
29
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
Pas assez de données disponibles
7.6
24
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
5.8
8
8.8
743
7.4
11
8.2
133
6.7
7
Contenu de la plateforme
9.0
719
8.5
9
8.9
628
7.8
10
8.9
806
6.5
8
8.5
129
8.1
6
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
563
6.9
8
8.9
806
6.5
8
9.4
978
6.0
7
8.9
574
5.0
7
Plate-forme
7.7
230
5.5
10
7.9
151
4.0
10
Fonction non disponible
5.2
9
8.6
281
5.9
11
9.2
297
6.5
11
8.1
213
6.8
10
8.4
266
7.6
12
8.4
278
6.8
12
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetGallup Access est catégorisé comme Engagement des employés
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etExpérience des employés
Gallup Access est catégorisé comme Enquête
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Gallup Access
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.5%
Technologies et services d’information
11.7%
Marketing et publicité
9.4%
internet
7.5%
Services financiers
4.7%
Autre
50.2%
Fabrication
13.3%
Gestion d’organismes à but non lucratif
13.3%
Dispositifs médicaux
13.3%
Consultation
6.7%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
6.7%
Autre
46.7%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
Gallup Access n'a aucune discussion avec des réponses
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