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Comparer 15FiveetAssessTEAM 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Petite entreprise (54.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
$2.00 1 Person Par mois
15Five
Note
(1,848)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4AssessTEAM
Note
(179)4.2 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (54.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$2.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant son design intuitif et sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme la possibilité de stocker des notes de tête-à-tête et d'organiser des tâches en fonction des réunions, ce qui en fait un outil pratique pour la gestion quotidienne.
- Selon des avis vérifiés, AssessTEAM est reconnu pour sa capacité à améliorer l'engagement des employés grâce à des fonctionnalités de définition d'objectifs clairs et d'évaluation des performances. Les utilisateurs soulignent sa polyvalence à couvrir divers indicateurs de performance, ce qui aide à fournir une clarté des tâches et à améliorer les performances globales.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de 15Five est remarquablement rapide et simple, beaucoup mentionnant la facilité de la configuration initiale qui leur permet de commencer à utiliser la plateforme sans tracas. Cela contraste avec AssessTEAM qui, bien que fonctionnel, peut ne pas offrir le même niveau d'expérience d'intégration conviviale.
- Les critiques mentionnent que 15Five a un score de satisfaction global significativement plus élevé comparé à AssessTEAM, reflétant sa forte présence sur le marché et l'approbation des utilisateurs. La sensation moderne de la plateforme et son interface engageante contribuent à une expérience plus agréable pour les utilisateurs, rendant la gestion des tâches moins intimidante.
- Les critiques de G2 soulignent que bien qu'AssessTEAM fournisse des outils de performance solides, il peut ne pas égaler le même niveau de support et d'engagement communautaire que 15Five offre. Les utilisateurs de 15Five louent souvent la qualité du support, qui est très bien noté, indiquant une ressource fiable pour le dépannage et les conseils.
- Selon des retours récents, les fonctionnalités de reporting et de tableau de bord de 15Five sont bien reçues, les utilisateurs appréciant la capacité de suivre les progrès et de visualiser efficacement les indicateurs de performance. En comparaison, les capacités de reporting d'AssessTEAM, bien que fonctionnelles, ne semblent pas résonner aussi fortement avec les utilisateurs, indiquant une marge d'amélioration dans ce domaine.
15Five vs AssessTEAM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que 15Five était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec AssessTEAM dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que 15Five répond mieux aux besoins de leur entreprise que AssessTEAM.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que AssessTEAM est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de AssessTEAM à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
AssessTEAM
Evaluations
$2.00
1 Person Par mois
Évaluations basées sur les compétences
- Évaluation des performances des KPI et des indicateurs comportementaux à l'aide de feedback traditionnel ou à 360 degrés
- Feedback en temps réel, annuaire des employés et enquêtes d'engagement
- Bibliothèque de plus de 3000 KPI avec des critères d'évaluation basés sur l'IA
Essai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
AssessTEAM
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
1,549
8.8
53
Facilité d’utilisation
9.3
1,564
8.0
70
Facilité d’installation
8.8
323
8.0
64
Facilité d’administration
8.7
298
8.5
50
Qualité du service client
9.2
1,020
9.3
46
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
284
9.2
49
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,538
9.4
56
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.6
247
Pas assez de données
Communication
9.2
206
Pas assez de données disponibles
9.1
189
Pas assez de données disponibles
8.7
134
Pas assez de données disponibles
8.5
158
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
183
Pas assez de données disponibles
9.0
197
Pas assez de données disponibles
8.4
117
Fonction non disponible
9.0
178
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
14
Pas assez de données disponibles
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.7
146
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
38
8.6
135
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
44
8.9
150
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
42
Objectifs
8.9
172
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
33
8.8
154
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
28
Vos commentaires
8.9
169
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
33
8.7
157
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
29
8.8
170
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
29
9.0
163
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
25
Données
8.4
148
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
40
8.4
142
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
35
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
37
Pas assez de données disponibles
7.8
36
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
26
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.1
25
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.3
22
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
8.2
11
8.8
741
8.2
12
8.2
130
7.3
8
Contenu de la plateforme
9.0
716
6.9
9
8.9
628
8.2
11
8.9
803
8.7
9
8.5
128
7.7
8
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
8.5
10
8.9
803
8.7
9
9.4
975
8.1
12
8.9
573
7.6
7
Plate-forme
7.7
229
7.5
12
7.9
151
5.7
9
Fonction non disponible
6.9
8
8.6
279
8.2
12
9.2
295
8.6
12
8.1
213
8.3
11
8.4
264
7.4
12
8.3
277
7.9
12
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetAssessTEAM est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etEngagement des employés
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Expérience des employés
AssessTEAM est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
AssessTEAM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.6%
Technologies et services d’information
11.3%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.3%
Technologies et services d’information
10.2%
Construction
7.9%
comptabilité
7.9%
Consultation
7.3%
Services financiers
6.2%
Autre
60.5%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
À quoi sert AssessTEAM ?
1 commentaire
Réponse officielle de AssessTEAM
Les applications web et mobiles AssessTEAM sont conçues pour rendre les évaluations de performance efficaces pour les entreprises de toute taille. En...Lire la suite
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