Top 10 Alternatives et concurrents de AssessTEAM

Top 10 Alternatives à AssessTEAM récemment évaluées par la communauté G2

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Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,416)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à AssessTEAM, Leapsome est :
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Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec AssessTEAM :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Engagement des employés
Gestion de la performance

Lattice
Par Lattice
4.7/5
(4,097)
Description du produit
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
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Catégories en commun avec AssessTEAM :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Engagement des employés
Gestion de la performance

PerformYard Performance Management
Par PerformYard
4.7/5
(1,260)
Description du produit
Gestion de la performance simple. Direct et flexible pour les ressources humaines. Transparent et sans douleur pour les employés.
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Catégories en commun avec AssessTEAM :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Engagement des employés
Gestion de la performance

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Culture Amp
Par Culture Amp
4.5/5
(1,575)
Description du produit
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
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Plus facile à administrer
Catégories en commun avec AssessTEAM :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Engagement des employés
Gestion de la performance

Motivosity
Par Motivosity
4.7/5
(3,480)
Description du produit
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance et de récompenses axée sur les personnes, utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la rétention, la motivation et la culture d'entreprise globale.
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Catégories en commun avec AssessTEAM :
Reconnaissance des employés
Engagement des employés

Workhuman Social Recognition
Par Workhuman Cloud
4.7/5
(2,431)
Description du produit
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
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Catégories en commun avec AssessTEAM :
Reconnaissance des employés
Engagement des employés
Gestion de la performance

Qualtrics Employee Experience
Par Qualtrics
4.4/5
(462)
Description du produit
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
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Catégories en commun avec AssessTEAM :
Engagement des employés

SurveySparrow
Par SurveySparrow Inc.
4.4/5
(2,063)
Description du produit
SurveySparrow est conçu pour permettre aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes très engageantes, axées sur le mobile, qui offrent une expérience de type chat.
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Les commentateurs disent que par rapport à AssessTEAM, SurveySparrow est :
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Engagement des employés

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,837)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à AssessTEAM, Rippling est :
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Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec AssessTEAM :
Gestion de la performance