En nuestro negocio pagamos a la mayoría de los empleados por hora, por lo que el PTO necesita fluir en cantidades de horas. Sería genial que esto fluyera a la nómina para que no tengamos que ingresarlo manualmente.
Al hacer clic en el icono del recibo, no se abrirá nada, y a veces no puedo subir un recibo en absoluto. ¿Hay configuraciones a nivel de administrador que deben haberse activado? ¿O es un error?
Una página donde se pueda encontrar toda la información específica del solicitante. Un lugar donde podamos ver todas las notas y entrevistas anteriores para diferentes trabajos/ubicaciones en un solo lugar.
The IRS tables are fairly static, and since our corporation pays 100% on behalf of the employee, all of the required inputs exist on the platform; yet we still wrestle with manual errors that seem completely unnecessary. Thanks!
I am not sure how to use the scheduling tool in Time and Attendance for our salaried employees. I'd love for the system to show that a normal workday is 7.5 hours and that we are not open on the weekends so that time off requests are submitted correctly.
Un tipo llamado Leigh Sullivan me envió spam desde ADP Payroll, prometiéndome un delantal (de todas las cosas) si hacía una demostración. Así que me inscribí y luego me ignoró y nunca me dio la demostración, respondió a mis correos de seguimiento, ni nada. ¿Cuál es el sentido de enviar spam a la... Leer más
Typing them up within the system is a very big determent and causes us to use Docusign to get things signed. And Why can't we use charts/tables in our documents?
Optial supports all kinds of audits, including internal, external, business reviews, ad hoc, risk-based or checklist based audits. It features allows you to identify issues, which are readily and securely available to all interested and affected parties, and assign actions, update on a regular... Leer más
Are you planning to add more plan options to the platform and make it more customizable? Or do you plan to stick with what's already there and focus on growth? Both? I am genuinely curious.
Por ejemplo, compro un móvil en Amazon, ofrecen un 0.7% de reembolso en móviles, pero después de la entrega, me entero de que no hay reembolso para este móvil en particular... me sentí engañado.
Sería bueno enviar automáticamente un correo electrónico de felicitación a los empleados en sus aniversarios y, potencialmente, una tarjeta de regalo para los cumpleaños. Los gerentes podrían olvidarse, así que sería bueno automatizarlo.
We always want to create a report as we want. But, we don't know the correct way to start. So, It occurs a lot of errors when you generated a report.
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