Top 10 Alternativas y Competidores de VeraHR

10 Principales alternativas a VeraHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(8,966)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Categorías en común con VeraHR:
Gestión de la fuerza laboral
Incorporación

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(4,972)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Categorías en común con VeraHR:
Gestión de la fuerza laboral
Incorporación

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,860)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Categorías en común con VeraHR:
Gestión de la fuerza laboral
Incorporación
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UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,148)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Categorías en común con VeraHR:
Gestión de la fuerza laboral
Incorporación

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,773)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Categorías en común con VeraHR:
Gestión de la fuerza laboral
Incorporación

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,630)
Descripción del producto
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Categorías en común con VeraHR:
Gestión de la fuerza laboral
Incorporación

Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,519)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Categorías en común con VeraHR:
Gestión de la fuerza laboral
Incorporación

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,264)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Categorías en común con VeraHR:
Gestión de la fuerza laboral
Incorporación

isolved
Por isolved HCM
4.3/5
(1,248)
Descripción del producto
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
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Gestión de la fuerza laboral
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