Top 10 Alternativas y Competidores de symplr Workforce

10 Principales alternativas a symplr Workforce recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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QGenda Advanced Scheduling for Providers
Por QGenda
4.6/5
(164)
Descripción del producto
Software de programación de médicos basado en la web automatizado
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Los revisores dicen que en comparación con symplr Workforce, QGenda Advanced Scheduling for Providers es:
Más caro
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
Categorías en común con symplr Workforce:
Programación de Personal Médico
Recursos Humanos en Salud

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,178)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Los revisores dicen que en comparación con symplr Workforce, UKG Pro es:
Más caro
Categorías en común con symplr Workforce:
Recursos Humanos en Salud

ShiftWizard
Por HealthStream
4.3/5
(405)
Descripción del producto
ShiftWizard es una solución líder de gestión de personal desarrollada por profesionales de la salud para profesionales de la salud. Introducido en 2007, ShiftWizard fue la primera solución de programación de personal 100% basada en la web en el mercado. Hoy en día, la solución SaaS de ShiftWizard ofrece capacidades integradas de automatización de personal, incluyendo programación, productividad y pronósticos.
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Los revisores dicen que en comparación con symplr Workforce, ShiftWizard es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Categorías en común con symplr Workforce:
Programación de Personal Médico

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Humanity Schedule by TCP
Por TCP Software
4.3/5
(1,072)
Descripción del producto
Software de programación de empleados, control de tiempo, recursos humanos y nómina.
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Los revisores dicen que en comparación con symplr Workforce, Humanity Schedule by TCP es:
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Categorías en común con symplr Workforce:
Programación de Personal Médico

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,498)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con symplr Workforce, Workday HCM es:
Más caro
Categorías en común con symplr Workforce:
Recursos Humanos en Salud

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(505)
Descripción del producto
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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Los revisores dicen que en comparación con symplr Workforce, ClearCompany es:
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Categorías en común con symplr Workforce:
Recursos Humanos en Salud

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,220)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con symplr Workforce, Paylocity es:
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Categorías en común con symplr Workforce:
Recursos Humanos en Salud

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(4,109)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con symplr Workforce, ADP Workforce Now es:
Más caro
Categorías en común con symplr Workforce:
Recursos Humanos en Salud

Zoho People
Por Zoho
4.4/5
(407)
Descripción del producto
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
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Los revisores dicen que en comparación con symplr Workforce, Zoho People es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Categorías en común con symplr Workforce:
Recursos Humanos en Salud