Top 10 Alternativas y Competidores de Softworks

10 Principales alternativas a Softworks recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,629)
Descripción del producto
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Los revisores dicen que en comparación con Softworks, Paychex es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con Softworks:
Gestión de Gastos
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral
Tiempo y Asistencia

UKG Ready
Por UKG
4.4/5
(2,352)
Descripción del producto
Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con Softworks, UKG Ready es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más caro
Mejor en soporte
Categorías en común con Softworks:
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral
Tiempo y Asistencia

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,435)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con Softworks, Workday HCM es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Softworks:
Seguimiento del tiempo
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UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,148)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Los revisores dicen que en comparación con Softworks, UKG Pro es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Softworks:
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral

Deltek Replicon Time
Por Deltek
4.3/5
(785)
Descripción del producto
Replicon es un sistema basado en la nube para el seguimiento del tiempo y gastos.
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Los revisores dicen que en comparación con Softworks, Deltek Replicon Time es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con Softworks:
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral
Tiempo y Asistencia

Deputy
Por Deputy
4.6/5
(648)
Descripción del producto
La plataforma de gestión de fuerza laboral galardonada de Deputy simplifica la programación de empleados, el seguimiento del tiempo, el cumplimiento laboral, la gestión de recursos humanos y la comunicación del equipo. Diseñada para negocios basados en turnos, ayuda a los gerentes a crear horarios en minutos, optimizar la eficiencia laboral, rastrear la asistencia en tiempo real y automatizar los cálculos de nómina con salvaguardas de cumplimiento integradas. Con integraciones perfectas con los principales sistemas de nómina, recursos humanos y puntos de venta, Deputy reduce la carga administrativa, mejora la visibilidad de la fuerza laboral y asegura que las empresas tengan el personal adecuado en el momento adecuado.
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Los revisores dicen que en comparación con Softworks, Deputy es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Softworks:
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral
Tiempo y Asistencia

Breathe
Por Breathe
4.4/5
(603)
Descripción del producto
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
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Los revisores dicen que en comparación con Softworks, Breathe es:
Más caro
Más fácil de administrar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Softworks:
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral
Tiempo y Asistencia

monday Work Management
Por monday.com
4.7/5
(14,762)
Descripción del producto
monday.com es una empresa de software que le da a cualquiera el poder de construir y mejorar cómo funciona su organización.
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Los revisores dicen que en comparación con Softworks, monday Work Management es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con Softworks:
Seguimiento del tiempo

Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,519)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con Softworks, Paycom es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con Softworks:
Gestión de Gastos
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral
Tiempo y Asistencia

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