Las soluciones Software de Automatización de Reclutamiento a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Sincron. Software de Automatización de Reclutamiento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de usar, seguro con oferta de empleo y programación de entrevistas. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Sincron incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a Sincron es BambooHR. Otras aplicaciones similares a Sincron son Employment Hero, SAP SuccessFactors, Rippling, y HiBob HRIS. Se pueden encontrar Sincron alternativas en Software de Automatización de Reclutamiento pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de nómina.
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.