Top 10 Alternativas y Competidores de Primalogik

10 Principales alternativas a Primalogik recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,029)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con Primalogik, Lattice es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con Primalogik:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados
Gestión de Carrera
Analítica de Recursos Humanos

Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descripción del producto
Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.
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Los revisores dicen que en comparación con Primalogik, Mitratech Perform es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Primalogik:
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,175)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Primalogik, Leapsome es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con Primalogik:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados
Gestión de Carrera
Analítica de Recursos Humanos
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15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,842)
Descripción del producto
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
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Los revisores dicen que en comparación con Primalogik, 15Five es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con Primalogik:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,191)
Descripción del producto
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Primalogik, PerformYard Performance Management es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Categorías en común con Primalogik:
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados

Engagedly
Por Engagedly
4.3/5
(538)
Descripción del producto
Plataforma de Gestión del Talento y Compromiso de los Empleados
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Los revisores dicen que en comparación con Primalogik, Engagedly es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Primalogik:
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados

Qualtrics Employee Experience
Por Qualtrics
4.4/5
(459)
Descripción del producto
Qualtrics Employee Experience proporciona herramientas de encuestas para empleados y características de retroalimentación 360 que te permiten medir el compromiso en tiempo real.
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Los revisores dicen que en comparación con Primalogik, Qualtrics Employee Experience es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Primalogik:
Software de retroalimentación 360
Compromiso de los empleados

Peoplebox.ai
Por Peoplebox.ai
4.5/5
(360)
Descripción del producto
Peoplebox.ai es una plataforma de talento nativa de IA que ayuda a las empresas a contratar, gestionar y desarrollar a su personal, todo en un solo lugar. Con la confianza de más de 500 empresas, combina una potente plataforma de gestión del rendimiento con Nova, el compañero de IA más humano del mundo para el talento. Nova realiza llamadas de preselección, entrevistas profundas de primera ronda, chequeos de empleados y evaluaciones de liderazgo a través de IA de voz y video bidireccional natural. La plataforma de talento unifica la alineación de objetivos, las evaluaciones de rendimiento, el crecimiento profesional y la gestión de compensaciones. Juntos, ayudan a las empresas a alinear, evaluar y desarrollar talento más rápido, liberando a RRHH y gerentes para que se concentren en lo que realmente importa: construir equipos de alto rendimiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Primalogik, Peoplebox.ai es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con Primalogik:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(494)
Descripción del producto
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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Los revisores dicen que en comparación con Primalogik, ClearCompany es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con Primalogik:
Gestión del Rendimiento
Compromiso de los empleados
Analítica de Recursos Humanos

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