¿Buscas alternativas o competidores para Mega HR? Software de nómina es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de usar, fácil de administrar con api / integración, pago automático de impuestos, y móvil. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Mega HR incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a Mega HR es greytHR. Otras aplicaciones similares a Mega HR son Dayforce, SeekOut, Employment Hero, y Phenom Applied AI. Se pueden encontrar Mega HR alternativas en Software de nómina pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de HCM.
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.
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La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.