Top 10 Alternativas y Competidores de Jarvi

10 Principales alternativas a Jarvi recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,361)
Descripción del producto
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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Los revisores dicen que en comparación con Jarvi, Hireology es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jarvi:
Automatización de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,626)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con Jarvi, SAP SuccessFactors HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jarvi:
Automatización de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

100Hires
Por 100Hires
4.8/5
(1,285)
Descripción del producto
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
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Los revisores dicen que en comparación con Jarvi, 100Hires es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con Jarvi:
Automatización de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

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Jobvite
Por Employ
4/5
(663)
Descripción del producto
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Jarvi, Jobvite es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jarvi:
Automatización de Reclutamiento
Gestión de Relaciones con Candidatos
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(4,704)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con Jarvi, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jarvi:
Gestión de Relaciones con Candidatos
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,855)
Descripción del producto
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
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Los revisores dicen que en comparación con Jarvi, Greenhouse es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jarvi:
Gestión de Relaciones con Candidatos
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,114)
Descripción del producto
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
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Los revisores dicen que en comparación con Jarvi, Lever es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jarvi:
Gestión de Relaciones con Candidatos
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

JobDiva
Por JobDiva
4.7/5
(1,840)
Descripción del producto
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
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Los revisores dicen que en comparación con Jarvi, JobDiva es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jarvi:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Zoho Recruit
Por Zoho
4.4/5
(1,835)
Descripción del producto
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
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Los revisores dicen que en comparación con Jarvi, Zoho Recruit es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jarvi:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)