Top 10 Alternativas y Competidores de Horsefly

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Horsefly no es la única opción para Software de Inteligencia de Talento. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Software de Inteligencia de Talento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software confiable, productivo con generación de texto. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Horsefly incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Horsefly es SeekOut. Otras aplicaciones similares a Horsefly son Phenom Applied AI, Dayforce, Workleap, y HiPeople. Se pueden encontrar Horsefly alternativas en Software de Inteligencia de Talento pero también pueden estar en Software de Gestión de Compensaciones o en Software de Gestión de Relaciones con Candidatos.

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Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Horsefly

SeekOut
Phenom Applied AI
Dayforce
Workleap
HiPeople
Pluralsight Skills
Salary.com
Deel HR

10 Principales alternativas a Horsefly recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Horsefly se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Fabricación Eléctrica/Electrónica y Subcontratación/Externalización, y encuentre el mejor producto para su negocio.

SeekOut

Por SeekOut

4.5/5

(759)

Descripción del producto

Categorías en común con Horsefly:

Inteligencia de Talento

Phenom Applied AI

Por Phenom

4.3/5

(395)

Descripción del producto

Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.

Categorías en común con Horsefly:

Inteligencia de Talento

Dayforce

Por Dayforce

4.2/5

(903)

Descripción del producto

Categorías en común con Horsefly:

Inteligencia de Talento

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HiPeople

Por HiPeople

4.6/5

(1,058)

Descripción del producto

HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.

Categorías en común con Horsefly:

Inteligencia de Talento

Pluralsight Skills

Por Pluralsight

4.6/5

(1,053)

Descripción del producto

Categorías en común con Horsefly:

Gestión de habilidades

Salary.com

Por Salary.com

4.4/5

(958)

Descripción del producto

Salary.com es el proveedor líder de SaaS de datos de mercado de compensación y análisis basados en la nube. Salary.com ofrece datos de pago de mercado actualizados continuamente y contenido de carrera a cientos de miles de consumidores cada año. La empresa está comprometida a ayudar a las organizaciones a impulsar el éxito empresarial alineando las prácticas de compensación con las iniciativas de reclutamiento, rendimiento y desarrollo a través de datos de fácil acceso y conocimientos significativos.

Categorías en común con Horsefly:

Comparación de Salarios

Deel HR

Por Deel

4.8/5

(896)

Descripción del producto

Categorías en común con Horsefly:

Gestión de habilidades

Payfactors

Por Payscale

4.2/5

(698)

Descripción del producto

Payfactors en su esencia ayuda a las organizaciones a desarrollar programas de compensación escalables y basados en datos. Lo que esto significa es que comenzamos dando a las organizaciones acceso a datos de mercado que pueden usar para tomar decisiones salariales justas. Los usuarios pueden luego utilizar la funcionalidad para desarrollar estructuras salariales de modo que las decisiones salariales sigan siendo justas y equitativas con el tiempo. Toda esta información reunida facilita la elaboración de informes y análisis de datos importantes como la compresión salarial a lo largo de la organización. Payfactors también proporciona vías fáciles para que las organizaciones se expandan en áreas clave como descripciones de trabajo, planificación de compensaciones y análisis de equidad salarial. Fomentamos un sentido de compensación colaborativa que significa que los usuarios pueden involucrar a personas clave en el proceso para proporcionar retroalimentación a lo largo del camino y ayudarles a comprender mejor los parámetros en los que se deben tomar decisiones salariales. Nos esforzamos a través de este enfoque para crear lugares de trabajo más equitativos, demostrados a través de datos, y facilitar la comunicación de los salarios con los empleados.

Categorías en común con Horsefly:

Comparación de Salarios