Top 10 Alternativas y Competidores de GuardPass

10 Principales alternativas a GuardPass recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,409)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con GuardPass, Rippling es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Categorías en común con GuardPass:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,160)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con GuardPass, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con GuardPass:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,271)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con GuardPass, Leapsome es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con GuardPass:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
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Showpad eOS
Por Showpad
4.6/5
(1,896)
Descripción del producto
Showpad eOS hace que cada interacción con el comprador cuente, preparando mejor a los vendedores de antemano, convirtiéndolos en asesores de confianza durante y proporcionando información procesable para un mejor seguimiento después. Showpad Content es parte de la Plataforma de Habilitación de Ventas de Showpad, que unifica la gestión de contenido de ventas, la formación y el coaching en una única experiencia de usuario.
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Los revisores dicen que en comparación con GuardPass, Showpad eOS es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con GuardPass:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Canvas LMS
Por Instructure
4.4/5
(1,828)
Descripción del producto
Canvas LMS es el LMS que hace que la enseñanza y el aprendizaje (y la implementación y adopción y el soporte al cliente y el éxito estudiantil y presumir ante tus compañeros que no usan Canvas) sean más fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con GuardPass, Canvas LMS es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con GuardPass:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Descripción del producto
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Los revisores dicen que en comparación con GuardPass, Paychex es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con GuardPass:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,618)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con GuardPass, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con GuardPass:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,460)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con GuardPass, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con GuardPass:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,272)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Los revisores dicen que en comparación con GuardPass, Paycor es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con GuardPass:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

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