Características de G-P
Plataforma (10)
API de integración
As reported in 112 G-P reviews.
Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Internacionalización
This feature was mentioned in 123 G-P reviews.
Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.
Administración de usuarios, roles y accesos
133 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento
As reported in 131 G-P reviews.
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Informes
As reported in 129 G-P reviews.
Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles
This feature was mentioned in 132 G-P reviews.
Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.
Informes y paneles
Based on 136 G-P reviews.
Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.
Administración de usuarios, roles y accesos
Based on 131 G-P reviews.
Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.
Rendimiento y fiabilidad
129 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.
Escalabilidad
127 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.
Autoservicio para empleados (2)
Web Portal
As reported in 158 G-P reviews.
Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional.
Gerente de Beneficios
As reported in 147 G-P reviews.
Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.
Administración (9)
Entrada de nómina
Based on 149 G-P reviews.
Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.
Acumulación de tiempo libre
This feature was mentioned in 138 G-P reviews.
Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones.
Depósito directo
147 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados.
Reembolso de gastos
As reported in 144 G-P reviews.
Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio.
Deducciones antes de impuestos
135 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.
Embargo salarial
This feature was mentioned in 126 G-P reviews.
Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores.
Aprobaciones
This feature was mentioned in 142 G-P reviews.
El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado.
Check/Impresión W-2
123 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2.
Check/W-2 Entrega
As reported in 123 G-P reviews.
Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.
Impuestos (3)
Cálculo de impuestos
This feature was mentioned in 136 G-P reviews.
Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.
Declaración de impuestos
This feature was mentioned in 131 G-P reviews.
Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.
Pago automático de impuestos
This feature was mentioned in 128 G-P reviews.
Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno.
Integración (5)
API / Integración
122 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Integración de seguimiento de tiempo
As reported in 121 G-P reviews.
Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo.
Integración central de recursos humanos
As reported in 122 G-P reviews.
Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros.
HR/HCM
78 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Capacidad para integrarse con múltiples soluciones de software de recursos humanos y HCM.
Otro
Based on 73 G-P reviews.
Integración con otras soluciones de software corporativo como viajes y gastos.
Características de la plataforma de administración de beneficios (12)
Gestión de registros de beneficios
Based on 103 G-P reviews.
Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.
Planificación de la inscripción
This feature was mentioned in 101 G-P reviews.
Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.
Gestión Documental
As reported in 101 G-P reviews.
Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados.
Portal de autoservicio
This feature was mentioned in 101 G-P reviews.
Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.
Cumplimiento normativo
Based on 100 G-P reviews.
Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).
Gestión de registros de beneficios
103 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.
Planificación de la inscripción
As reported in 101 G-P reviews.
Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.
Gestión Documental
101 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados.
Portal de autoservicio
As reported in 101 G-P reviews.
Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.
Cumplimiento normativo
This feature was mentioned in 100 G-P reviews.
Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).
Paneles de beneficios
85 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo.
Integraciones / APIs
81 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro.
Tratamiento (4)
Multi País
93 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Capacidad para procesar la nómina en múltiples países, idiomas y monedas.
Consolidación de datos
82 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Consolide y mapee datos de nómina de varias fuentes en varios formatos.
Calidad de los datos
Based on 84 G-P reviews.
Incluya herramientas y prácticas recomendadas para comprobaciones y controles de precisión de datos de nómina.
Reglas
Based on 83 G-P reviews.
Defina e implemente la lógica de procesamiento de nómina para ganancias, deducciones, bonificaciones y otros tipos de ingresos.
conformidad (2)
Gobernanza
Based on 83 G-P reviews.
Ofrezca procesos y flujos de trabajo estándar en todos los países para reducir el riesgo de incumplimiento.
Específico del país
This feature was mentioned in 89 G-P reviews.
Proporcione documentos y plantillas para el cumplimiento de la nómina específica del país.
Informes (3)
Evaluación comparativa
This feature was mentioned in 78 G-P reviews.
Definir puntos de referencia locales y globales para evaluar la competitividad de las estrategias de compensación.
Seguimiento de costos
This feature was mentioned in 80 G-P reviews.
Analice los costos de nómina en varios países y entidades comerciales, o por rol de empleado.
Paneles
80 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Los paneles se pueden usar para administrar la nómina de una fuerza laboral global o local.
Conceptos básicos de la plataforma (7)
Interoperabilidad
This feature was mentioned in 100 G-P reviews.
Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo.
Rendimiento
Based on 114 G-P reviews.
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Interoperabilidad
Based on 93 G-P reviews.
Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Rendimiento
Based on 93 G-P reviews.
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Portal
95 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.
Rendimiento
Based on 63 G-P reviews.
Realiza y asegura los pagos de manera eficiente tanto en el usuario como en el consumidor
Portal
66 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Contiene un portal para facilitar el acceso del contratista a los pagos
Datos de la plataforma (3)
Visualización
As reported in 112 G-P reviews.
Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.
Búsqueda de plataformas
111 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.
Alertas y notificaciones
This feature was mentioned in 112 G-P reviews.
Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.
Contenido de la plataforma (3)
Automatización
This feature was mentioned in 108 G-P reviews.
Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.
Uso compartido de archivos
As reported in 106 G-P reviews.
Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con los empleados.
Biblioteca de contenido
106 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido de cumplimiento de recursos humanos utilizable.
Funcionalidad de la plataforma (1)
Gestión Documental
As reported in 95 G-P reviews.
Gestiona los documentos necesarios para facilitar la visibilidad y el acceso.
Funcionalidad adicional de la plataforma (2)
Onboarding
Based on 96 G-P reviews.
Incorpore a los trabajadores a través de capacitación en línea, presencial o externa.
Precalificación
This feature was mentioned in 90 G-P reviews.
Precalificar a los trabajadores contratados a través de referencia, registro, verificación de antecedentes.
Administración de la plataforma (3)
Integraciones
This feature was mentioned in 57 G-P reviews.
Se integra con software de recursos humanos de terceros, como sistemas de nómina, tiempo y asistencia, o recursos humanos básicos.
conformidad
Based on 61 G-P reviews.
Mantiene el cumplimiento de las regulaciones de nómina.
Informes
Based on 59 G-P reviews.
Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas de pago de los contratistas a lo largo del tiempo
Contenido de pago de la plataforma (2)
Gestión Documental
Based on 62 G-P reviews.
Gestiona la información necesaria de los contratistas para facilitar la visibilidad y el acceso.
Herramienta de facturación
This feature was mentioned in 62 G-P reviews.
Genera facturas de los departamentos de recursos humanos para administrar trabajadores independientes, contractuales y extendidos.
Características intermedias de GEP (2)
Apoyo a la contratación internacional
Based on 115 G-P reviews.
Los usuarios pueden contratar contratistas internacionales desde la plataforma.
Integraciones preconstruidas
As reported in 108 G-P reviews.
Tiene integraciones integradas o interoperabilidad con otro software de recursos humanos.
Otras características de GEP (2)
Administración de cumplimiento
This feature was mentioned in 115 G-P reviews.
Ayuda con la gestión del cumplimiento.
Analítica
As reported in 107 G-P reviews.
Los usuarios pueden acceder a análisis complejos o inteligencia empresarial para optimizar wokforce.
Compatibilidad (3)
HCM y HRMS
This feature was mentioned in 330 G-P reviews.
Se integra con suites de recursos humanos como HRIS, HCM o HRMS.
Empresario
Based on 348 G-P reviews.
Escalable para manejar volúmenes pequeños y grandes de trabajadores para aplicaciones de emergencia y arranque.
Inmigración y reubicación
This feature was mentioned in 325 G-P reviews.
Gestiona el proceso de inmigración o reubicación.
Beneficios (1)
Otros beneficios
As reported in 366 G-P reviews.
Maneja el reitrement, el seguro, la compensación de los trabajadores y otros beneficios para los empleados.
IA generativa (5)
Generación de texto
This feature was mentioned in 38 G-P reviews.
Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto
39 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Imagen a texto
As reported in 37 G-P reviews.
Convierte las imágenes en una descripción textual, identificando elementos clave.
Resumen de texto
This feature was mentioned in 28 G-P reviews.
Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Resumen de texto
Based on 35 G-P reviews.
Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Funciones del Glosario de Tecnología
Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos.
Enrollment planning is an institution's attempt to identify, attract, enroll, retain, and graduate a student population aligned with the institution’s purpose and goals while ensuring financial viability. Learn more about enrollment planning and best practices to follow for strategic enrollment management.
Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages.





