Top 10 Alternativas y Competidores de Cezanne HR

10 Principales alternativas a Cezanne HR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(4,049)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con Cezanne HR, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con Cezanne HR:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,312)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con Cezanne HR, HiBob HRIS es:
Más caro
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Categorías en común con Cezanne HR:
Incorporación
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento
Software HCM

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(11,509)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con Cezanne HR, Rippling es:
Más caro
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con Cezanne HR:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento

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ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,932)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con Cezanne HR, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Cezanne HR:
Incorporación
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento
Software HCM

Employment Hero
Por Employment Hero
4.3/5
(815)
Descripción del producto
El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.
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Los revisores dicen que en comparación con Cezanne HR, Employment Hero es:
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con Cezanne HR:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,463)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con Cezanne HR, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Cezanne HR:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,164)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Los revisores dicen que en comparación con Cezanne HR, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con Cezanne HR:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento

Breathe
Por Breathe
4.4/5
(606)
Descripción del producto
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
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Los revisores dicen que en comparación con Cezanne HR, Breathe es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con Cezanne HR:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión de Ausencias

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,319)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Cezanne HR, Leapsome es:
Más caro
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con Cezanne HR:
Incorporación
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Software HCM
Planificación de Compensación