Características de BambooHR

Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Los revisores de 1426 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 1416 reseñas de BambooHR. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.

Basado en 749 reseñas de BambooHR. Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos

Según lo informado en 1148 reseñas de BambooHR. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función

Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Esta función fue mencionada en 1168 reseñas de BambooHR.

Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Los revisores de 1005 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 1466 reseñas de BambooHR. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 1174 reseñas de BambooHR.

Según lo informado en 1155 reseñas de BambooHR. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Según lo informado en 1509 reseñas de BambooHR. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 1422 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 1384 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 1449 reseñas de BambooHR. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Según lo informado en 1486 reseñas de BambooHR. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Esta función fue mencionada en 405 reseñas de BambooHR.

Según lo informado en 404 reseñas de BambooHR. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. Los revisores de 400 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece. Esta función fue mencionada en 388 reseñas de BambooHR.

Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. Los revisores de 417 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 392 reseñas de BambooHR. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.

Según lo informado en 410 reseñas de BambooHR. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.

Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas. Esta función fue mencionada en 411 reseñas de BambooHR.

Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. Los revisores de 433 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 407 reseñas de BambooHR. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados.

Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. Los revisores de 333 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc. Esta función fue mencionada en 388 reseñas de BambooHR.

Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. Esta función fue mencionada en 350 reseñas de BambooHR.

Basado en 408 reseñas de BambooHR. El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado.

Basado en 389 reseñas de BambooHR. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.

Según lo informado en 380 reseñas de BambooHR. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.

Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. Esta función fue mencionada en 372 reseñas de BambooHR.

Basado en 339 reseñas de BambooHR. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Basado en 379 reseñas de BambooHR. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo.

Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros. Esta función fue mencionada en 322 reseñas de BambooHR.

Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. Los revisores de 361 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Predecir el número y los tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada para controlar los costos laborales. Esta función fue mencionada en 534 reseñas de BambooHR.

Basado en 411 reseñas de BambooHR. Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados.

Según lo informado en 681 reseñas de BambooHR. Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo.

Basado en 796 reseñas de BambooHR. Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma.

Organice, clasifique y vea a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 466 reseñas de BambooHR.

Basado en 633 reseñas de BambooHR. Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral.

Según lo informado en 744 reseñas de BambooHR. Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles.

Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil. Esta función fue mencionada en 405 reseñas de BambooHR.

Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia. Esta función fue mencionada en 508 reseñas de BambooHR.

Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. Esta función fue mencionada en 731 reseñas de BambooHR.

Basado en 730 reseñas de BambooHR. Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios.

Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales. Esta función fue mencionada en 41 reseñas de BambooHR.

Basado en 47 reseñas de BambooHR. Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo.

Basado en 42 reseñas de BambooHR. Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo.

Basado en 780 reseñas de BambooHR. Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos.

Según lo informado en 43 reseñas de BambooHR. Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo.

Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación. Esta función fue mencionada en 45 reseñas de BambooHR.

Según lo informado en 41 reseñas de BambooHR. Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas.

Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Los revisores de 41 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Esta función fue mencionada en 1179 reseñas de BambooHR.

Basado en 1233 reseñas de BambooHR. Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente.

Basado en 667 reseñas de BambooHR. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes.

Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Los revisores de 1082 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. Esta función fue mencionada en 1075 reseñas de BambooHR.

Según lo informado en 1234 reseñas de BambooHR. Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación.

Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama. Esta función fue mencionada en 1112 reseñas de BambooHR.

Según lo informado en 761 reseñas de BambooHR. Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes.

Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. Esta función fue mencionada en 1178 reseñas de BambooHR.

Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Los revisores de 1226 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. Esta función fue mencionada en 773 reseñas de BambooHR.

Según lo informado en 1004 reseñas de BambooHR. Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación.

Basado en 920 reseñas de BambooHR. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Basado en 338 reseñas de BambooHR. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo.

Según lo informado en 380 reseñas de BambooHR. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Según lo informado en 380 reseñas de BambooHR. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 403 reseñas de BambooHR.

Basado en 334 reseñas de BambooHR. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 373 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 368 reseñas de BambooHR. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Según lo informado en 343 reseñas de BambooHR. Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación

Según lo informado en 349 reseñas de BambooHR. Características para distribuir contenido a través de una variedad de canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, sitios web, etc.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación Esta función fue mencionada en 375 reseñas de BambooHR.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 385 reseñas de BambooHR.

Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 318 reseñas de BambooHR.

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. a los usuarios internos y externos. Los revisores de 403 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube Los revisores de 365 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 391 reseñas de BambooHR. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Según lo informado en 936 reseñas de BambooHR. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Los revisores de 1200 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo Los revisores de 491 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 936 reseñas de BambooHR. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento. Los revisores de 536 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 513 reseñas de BambooHR. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.

Basado en 552 reseñas de BambooHR y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.

Basado en 577 reseñas de BambooHR y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.

Basado en 582 reseñas de BambooHR y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.

Basado en 597 reseñas de BambooHR y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.

Basado en 528 reseñas de BambooHR y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados.

Basado en 574 reseñas de BambooHR. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo.

Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Los revisores de 570 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 421 reseñas de BambooHR. Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas.

Basado en 464 reseñas de BambooHR. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados.

Basado en 596 reseñas de BambooHR y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.

Basado en 594 reseñas de BambooHR y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Esta función fue mencionada en 517 reseñas de BambooHR.

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos Esta función fue mencionada en 38 reseñas de BambooHR.

Según lo informado en 37 reseñas de BambooHR. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Esta función fue mencionada en 44 reseñas de BambooHR.

Basado en 44 reseñas de BambooHR. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Los revisores de 44 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 52 reseñas de BambooHR. Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Según lo informado en 53 reseñas de BambooHR. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Los revisores de 53 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 53 reseñas de BambooHR. Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Según lo informado en 55 reseñas de BambooHR. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos. Esta función fue mencionada en 35 reseñas de BambooHR.

Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa. Los revisores de 35 de BambooHR han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 36 reseñas de BambooHR. Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación.