Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en su extensibilidad, con más de 350 integraciones nativas que le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software. Los usuarios aprecian el panel de cumplimiento, que ayuda a gestionar eficazmente el procesamiento de nóminas en varios estados.
Los usuarios dicen que BambooHR destaca por su interfaz fácil de usar, lo que facilita la gestión de los detalles de los empleados y el seguimiento de la asistencia. Los revisores destacan cómo la plataforma organiza los datos de los empleados en un solo lugar, reduciendo significativamente las tareas manuales de recursos humanos y simplificando el seguimiento de permisos.
Según las reseñas verificadas, el alto grado de personalización de Paylocity es una característica destacada, permitiendo a los usuarios profundizar en configuraciones granulares para tipos de pago y acumulaciones complejas de PTO. Esta flexibilidad es particularmente valorada por aquellos que necesitan soluciones personalizadas para sus procesos de nómina.
Los revisores mencionan que BambooHR ofrece una experiencia fluida para el seguimiento del tiempo, con características como fácil registro de entrada/salida y confirmación de hojas de tiempo. Esta funcionalidad es elogiada por mejorar la eficiencia en las operaciones diarias de recursos humanos.
Los revisores de G2 destacan que aunque Paylocity tiene un rendimiento general fuerte, a veces enfrenta desafíos en la facilidad de configuración. Los usuarios notan que la configuración inicial puede ser compleja, pero los beneficios de la personalización a menudo superan este obstáculo una vez que la configuración está completa.
Los usuarios informan que la calidad del soporte de BambooHR es encomiable, con muchos apreciando la asistencia receptiva que reciben. Este nivel de soporte contribuye a una experiencia de usuario más fluida, especialmente para aquellos nuevos en el software de recursos humanos.
BambooHR vs Paylocity
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con BambooHR.
Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que BambooHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que BambooHR es la opción preferida.
Al evaluar la dirección del producto, BambooHR y Paylocity recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
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¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
6 Comentarios
KE
El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
Me gustaría configurar Paylocity para almacenar todos mis registros de personal.
3 Comentarios
SK
En realidad, puedes importar esos documentos desde las carpetas de tu computadora al perfil de cada empleado.Leer más
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