Las soluciones Software de incorporación a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Aboard. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Aboard incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a Aboard es BambooHR. Otras aplicaciones similares a Aboard son Rippling, Workday HCM, Personio, y Trainual. Se pueden encontrar Aboard alternativas en Software de incorporación pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de HCM.
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
Empleados, contratistas, vendedores, pasantes, proveedores y clientes con un sistema simple.
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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