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Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (83.7% de las reseñas)
Pequeña empresa (83.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $119.00 1 User Por mes
Contáctanos 1 user/month Por año
Recruiterflow
Calificación Estelar
(152)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (83.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $119.00 1 User Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Aprende más sobre RecruiterflowTracker
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (83.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Tracker sobresale en Seguimiento de Solicitantes con una puntuación de 9.0, destacando su interfaz intuitiva y capacidades de seguimiento efectivas, mientras que Recruiterflow, con una puntuación de 8.9, es conocido por sus procesos simplificados pero carece de algunas características avanzadas de seguimiento.
- Los revisores mencionan que las características de Automatización de Tracker obtienen una puntuación de 8.4, que algunos usuarios encuentran útiles para tareas repetitivas, mientras que Recruiterflow destaca con una puntuación más alta de 8.7, particularmente por sus flujos de trabajo personalizables que mejoran la eficiencia.
- Los usuarios de G2 indican que las capacidades de Gestión de Candidatos de Tracker, particularmente en Filtrado (8.8), son robustas, permitiendo una clasificación efectiva de candidatos, mientras que las características de filtrado de Recruiterflow obtienen una puntuación ligeramente más alta de 8.9, proporcionando opciones más avanzadas para reducir candidatos.
- Los revisores dicen que la característica de Programación de Entrevistas de Tracker, con una puntuación de 8.6, es fácil de usar pero carece de algunas integraciones, mientras que Recruiterflow, con una puntuación de 8.8, es elogiado por sus integraciones de calendario sin problemas que simplifican la programación.
- Los usuarios en G2 destacan que el Portal de Clientes de Tracker obtiene una puntuación de 8.4, ofreciendo funcionalidades básicas, pero la puntuación de Recruiterflow de 8.0 sugiere que puede no cumplir con todas las expectativas de los usuarios para el compromiso y la comunicación con el cliente.
- Los revisores mencionan que la característica de Publicación de Empleos de Tracker obtiene una puntuación de 8.6, lo cual es efectivo para pequeñas empresas, mientras que Recruiterflow supera con una puntuación de 9.0, conocido por sus extensas integraciones de bolsas de trabajo y facilidad de uso al publicar en múltiples plataformas.
Recruiterflow vs Tracker
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Recruiterflow es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Recruiterflow.
- Los revisores consideraron que Recruiterflow satisface mejor las necesidades de su empresa que Tracker.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Recruiterflow es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Recruiterflow sobre Tracker.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Recruiterflow
Advanced
A partir de $119.00
1 User Por mes
Conjunto de herramientas completo y ayuda dedicada para prepararte para el éxito.
- ATS y CRM
- Automatización de Reclutamiento (Recetas)
- Secuencias Multicanal
Tracker
Pro
Contáctanos
1 user/month Por año
INCLUYENDO TODAS LAS FUNCIONES PRINCIPALES
- Todos los CRM y ATS principales
- Funciones de Back Office
- Soporte en vivo para clientes
Prueba Gratuita
Recruiterflow
Prueba Gratuita Disponible
Tracker
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
137
9.0
114
Facilidad de uso
9.3
139
9.0
115
Facilidad de configuración
9.2
122
8.9
71
Facilidad de administración
9.6
72
8.8
69
Calidad del soporte
9.6
135
9.4
112
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
76
9.3
69
Dirección del producto (% positivo)
9.7
137
9.5
113
Características
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.2
83
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
46
No hay suficientes datos disponibles
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
8.4
45
No hay suficientes datos disponibles
8.8
52
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.9
110
8.7
60
8.5
108
8.2
52
8.7
103
8.5
46
9.2
107
8.9
57
9.4
109
8.8
61
7.2
103
8.2
53
8.4
107
8.5
60
8.6
109
8.6
59
Gestión de candidatos
8.8
60
8.4
25
|
Característica Verificada
8.9
64
8.8
27
|
Característica Verificada
7.3
61
8.4
27
|
Característica Verificada
8.3
63
8.7
26
|
Característica Verificada
7.9
61
8.5
24
|
Característica Verificada
comunicación
8.0
61
8.5
24
|
Característica Verificada
8.9
61
8.8
26
|
Característica Verificada
9.0
62
9.0
27
|
Característica Verificada
Onboarding
7.8
55
8.1
24
|
Característica Verificada
7.9
58
7.8
23
Analytics
8.7
61
8.3
26
|
Característica Verificada
8.2
57
8.2
27
|
Característica Verificada
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
6.4
12
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.4
12
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.4
116
8.5
91
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
4.0
5
No hay suficientes datos disponibles
5.7
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.3
106
8.5
82
8.3
110
8.3
67
5.3
5
No hay suficientes datos disponibles
6.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.1
111
8.5
69
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.0
5
No hay suficientes datos disponibles
6.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.9
110
8.7
60
8.5
108
8.2
52
8.7
103
8.5
46
9.2
107
8.9
57
9.4
109
8.8
61
7.2
103
8.2
53
8.4
107
8.5
60
8.6
109
8.6
59
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
3.3
5
No hay suficientes datos disponibles
4.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento de IAOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Reclutamiento de Núcleo de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas y Evaluación de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Creación de Contenido de Trabajo
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Interacción y divulgación con candidatos de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación e Información de Candidatos de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.4
28
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
22
No hay suficientes datos disponibles
8.7
27
No hay suficientes datos disponibles
8.5
23
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
23
No hay suficientes datos disponibles
8.8
25
No hay suficientes datos disponibles
8.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.3
23
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
No hay suficientes datos disponibles
8.2
24
No hay suficientes datos disponibles
8.3
27
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
26
No hay suficientes datos disponibles
8.2
26
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Recruiterflow y Tracker está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Dotación de personal
Categorías Únicas
Recruiterflow está categorizado como Inteligencia de Talento y Reclutamiento de IA
Tracker está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Marketing de Reclutamiento, y Automatización de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Recruiterflow
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Tracker
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
61.2%
Tecnología de la Información y Servicios
8.8%
Recursos humanos
5.4%
Consultoría
3.4%
Hospital y atención médica
2.7%
Otro
18.4%
Dotación de personal y reclutamiento
65.9%
Tecnología de la Información y Servicios
12.4%
Servicios Legales
2.3%
Recursos humanos
2.3%
Consultoría de Gestión
1.6%
Otro
15.5%
Discusiones
Recruiterflow no tiene discusiones con respuestas
¿Es el sistema fiable? ¿Hay algún tiempo de inactividad?
3 Comentarios
VT
Nunca hemos tenido ningún tiempo de inactividad con él en absoluto. Es extremadamente confiable.Leer más
¿Cómo manejas la migración de datos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
Podemos hacer todo, desde cargar hojas de cálculo de datos simples, cargar currículums en masa, hasta migraciones personalizadas desde todos los sistemas...Leer más
Do you do training?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
La formación está incluida tanto en nuestros paquetes premier como en los profesionales. Tenemos entrenamientos prácticos en equipo y sesiones de preguntas y...Leer más
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