Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Recruiterflow es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Recruiterflow.
Los revisores consideraron que Recruiterflow satisface mejor las necesidades de su empresa que Tracker.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Recruiterflow y Tracker brindan niveles de asistencia similares.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Recruiterflow sobre Tracker.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Recruiterflow
Advanced
A partir de $119.00
1 User Por mes
Conjunto de herramientas completo y ayuda dedicada para prepararte para el éxito.
¿Es el sistema fiable? ¿Hay algún tiempo de inactividad?
3 Comentarios
VT
Nunca hemos tenido ningún tiempo de inactividad con él en absoluto. Es extremadamente confiable.Leer más
¿Cómo manejas la migración de datos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
Podemos hacer todo, desde cargar hojas de cálculo de datos simples, cargar currículums en masa, hasta migraciones personalizadas desde todos los sistemas...Leer más
Do you do training?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
La formación está incluida tanto en nuestros paquetes premier como en los profesionales. Tenemos entrenamientos prácticos en equipo y sesiones de preguntas y...Leer más
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